Leader in Uncomfortable Zone
Dulu, Soekano dan Hatta bisa memilih untuk sekolah dengan tenang, lulus lalu hidup mapan. Adapun nyatanya mereka lebih memilih Uncomfortable Zone. Berpindah penjara. Berkali-kali ditangkap. Berkali-kali dibuang dan diasingkan. Setelah 4 tahun di Ende, Soekarno dibuang ke Bengkulu.Sedangkan Hatta, 1 tahun di Digul. Lalu diasingkan ke Banda Neira. Mereka...
Redaksi February 13, 2017
Management by “Blusukan”
Dari tahun 2011 sampai tahun 2016 saat saya menjadi Komisaris Independen lalu Komisaris Utama di sebuah BUMN yang beroperasi di sektor industri dasar, saya dan semua rekan Komisaris hampir setiap 2 (dua) minggu sekali “turun ke lapangan”. Baik itu untuk melihat kemajuan pembangunan pabrik baru dan renovasi pabrik lama...
Redaksi February 10, 2017
Pertamina Hari ini Gelar RUPS Luar Biasa
Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) PT Pertamina (Persero) akan diadakan pada hari ini, Jumat (3/2) pada pukul 10.00 WIB di Kantor Kementerian Badan Usaha Milik Negara (BUMN) di Jl.Medan Merdeka Selatan 13, Jakarta.
Redaksi February 3, 2017
Memimpin Amerika Serikat Sebagai CEO
Beda presiden tentu akan membawa pula perbedaan gaya kepemimpinan. Hal tersebut setidaknya bisa dilihat pada Presiden Amerika Serikat yang baru, Donald Trump.
Redaksi January 31, 2017
Pentingnya Menjadi CEO Dalam Organisasi
Menjadi Chief Executive Officer (CEO) merupakan mimpi setiap karyawan terbaik yang ada di perusahan, posisi puncak dalam sebuah jabatan.
Redaksi January 20, 2017
Pemimpin Harus Bisa Memberikan Inovasi Untuk Berkembang
Ada berbagai macam tipe leader atau pemimpin, mulai dari pemimpin yang pemikir (thought leaders) hingga pemimpin yang melayani (servant leaders).
Redaksi January 17, 2017
Seorang Leader Harus Menciptakan Inovasi
INTIPESAN.COM - Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan kunci terpenting dalam memenangkan persaingan yang makin ketat. Untuk itu setiap perusahaan harus memiliki seorang leader inovatif yang bisa memotivasi SDM agar bisa lebih berkembang. Demikian yang disampaikan oleh Billy Johanes Siby selaku Senior Facilitator of MDI TACK Training International dalam acara...
Redaksi January 17, 2017
Mengembangkan SDM Perbankan Melalui Program Leadership
Untuk memperkuat sumber daya manusia (SDM) di bidang perbankan yang mampu bersaing pada era MEA, maka PT Bank Negara Indonesia Tbk mengadakan Leadership Development Program dan Konsolidasi Nasional II 2016 DPP SP BNI. Pernyataan ini disampaikan oleh Direktur BNI Imam Budi Sarjito dalam jumpa pers pada Kamis (17/11) di...
Redaksi November 18, 2016
Tujuh Keberanian Talent dalam Bisnis Global
Dalam memajukan perusahaan unggul, haruslah ada karyawan berprestasi di dalamnya. Mereka harus memiliki kompetensi yang tinggi dalam bidangnya, sehingga mampu menghasilkan kinerja yang bagus. Namun demikian kompetensi saja tidak cukup untuk membuat seorang talent tersebut berkinerja tinggi dan dapat memajukan perusahaan, karena ternyata ada faktor lain yang juga sangat...
Redaksi November 7, 2016
Seorang Leader Harus Bisa Meningkatkan SDM
INTIPESAN.COM – Ada kaitan yang erat antara seorang pemimpin (leader) dan manajer, salah satu sebabnya adalah karena satu peran tersebut tidak mungkin dilakukan tanpa keberadaan peran serta yang lain. Pemimpin yang tidak bisa mengelola (to manage), akan bisa mengalami kegagalan dalam kepemimpinannya. Sementara manajer yang tidak bisa memimpin (to...
Redaksi October 20, 2016
Facebook
Twitter
Instagram
YouTube
RSS