HAPPY WORKPLACE
HAPPY WORKPLACE “Meningkatkan Produktivitas Karyawan Dengan Membangun Tempat Kerja Yang Membahagiakan” PENGANTAR Kenyamanan kerja sudah menjadi salah satu strategi bagi perusahaan untuk mempertahankan karyawannya. Jika organisasi tidak mampu membuat karyawannya nyaman akan rentan untuk ditinggalkan karyawannya. Bahkan karyawan terbaiknyapun bisa hengkang jika suasana kerja tidak mendukung produktivitas mereka. Banyak para kosultan SDM menyampaikan analisisnya bahwa
Read More
RISK MANAGEMENT
RISK MANAGEMENT PENGANTAR Perusahaan yang sukses membangun kepercayaan dengan Investor adalah perusahaan yang mampu menjaga harga saham yang terus menerus meningkat. Perusahaan ini pada umumnya telah menggunakan manajemen risiko sebagai bagian di dalam pengelolaanmanajemennya. Karena mereka terus mengembangkan tehnik menanggulangi berbagai risiko yang akan dihadapi di setiap tahapan proses operasi seperti produksi, pemasaran, keuangan, pengelolan
Read More
STRATEGI MEREBUT KONSUMEN
One Day Conference, September 27, 2018 STRATEGI MEREBUT KONSUMEN Tema: Kiat menghadapi perubahan konsumen yang semakin dinamis dan tidak loyal PENGANTAR Menghadapi persaingan usaha yang semakin ketat memang diperlukan kecerdikan dalam menyusun strategi pemasaran. Konsumen saat ini memiliki pengalaman yang lebih banyak dan menghadapi pilihan yang lebih banyak. Banyaknya barang dan jasa yang membanjiri pasar
Read MoreThe 7th ISCM FORUM 2018
The 7th ISCM FORUM 2018 (INDONESIA SUPPLY CHAIN MANAGEMENT FORUM) Themed: “The Role of SCM in Enhancing Company Competitiveness in Asia” PENGANTAR Supply Chain Management memiliki peran strategis dalam meningkatkan kinerja perusahaan. Selain untuk mempercepat fungsi pelayanan kepada pelanggan juga peningkatan efisiensi dalam menjalankan operasi perusahaan. Era perdagangan bebas yang nampaknya akan terus berjalan, akan
Read MoreThe 5th INDONESIA CORPORATE CULTURE SUMMIT
Two Days Conference, Jakarta, October 17-18, 2018 The 5th INDONESIA CORPORATE CULTURE SUMMIT Tema: Strategi Membangun Budaya Kerja Di Era Digital PENGANTAR Apakah masih relevan Corporate Culture di era digital? Inilah pertanyaan yang sering ditanyakan para praktisi SDM di beberapa kesempatan seminar. Bahkan ada sebagian karyawan milenial di perusahaan yang menolak budaya kerja yang sudah
Read More
Facebook
Twitter
RSS