Redaksi January 22, 2020
Redaksi July 5, 2019
Redaksi May 7, 2019
Redaksi December 6, 2017
Redaksi December 3, 2017
Lima Cara Efektif untuk Meningkatkan Employee Engagement
Dalam mengembangkan budaya sebuah perusahaan, karyawan memiliki peranan yang cukup vital. Selain itu dengan adanya semakin banyaknya karyawan yang ikut terlibat didalam proses tersebut, maka hal tersebut dapat menumbuhkan dan membawa organisasi pada perubahan yang lebih baik. Untuk mendukung hal ini peran pemimpin dalam membangkitkan semangat, dan melibatkan karyawan...
Redaksi September 18, 2017
Cara Memperbaiki Budaya Perusahaan yang Bermasalah
Dalam melakukan setiap kegiatannya sebuah organisasi, ataupun perusahaan selalu berpedoman pada budaya perusahaan. Karena budaya perusahaan tersebut memiliki manfaat antara lain sebagai identitas suatu kelompok, komunitas, perorangan sudah bisa diketahui identitasnya hanya dari sudut budayanya. Misalnya kesatuan militer, karyawan perusahaan, sudah bisa dibedakan, dari seragamnya, dari mutu pekerjaannya, dari...
Redaksi September 4, 2017
Pengembangan Budaya Inovasi Diperlukan untuk Menghadapi Persaingan
INTIPESAN.COM – Agar sebuah perusahaan ataupun organisasi bisa berkembsng dan bertahan dalam menghadapi persaingan di era global, maka diperlukan adanya sebuah ekosistem yang dapat menunjang culture innovation di tempat tersebut. Dengan adanya innovation culture yang mendukung inilah maka kegiatan karyawan yang terlibat di dalamnya, dapat lebih berkembang kreativitas dan...
Redaksi August 4, 2017
Habibie : Budaya Bangsa juga Diperlukan dalam Membangun Teknologi
Sejak dahulu budaya memiliki peran penting dalam membangun SDM yang unggul, dan budaya juga telah menjadi karakter bangsa yang bukan hanya sekadar dilihat dari pemahaman soal ilmu pengetahuan dan teknologi. Pernyataan tersebut disampaikan oleh mantan Presiden ketiga Republik Indonesia BJ Habibie pada Sabtu (29/7) saat menyampaikan kuliah umum dengan...
Redaksi July 30, 2017
Budaya Perusahaan Lahir dari Kepemimpinan yang Baik
Sebagian besar orang mendefinisikan budaya organisasi sebagai cara kita menyelesaikan sesuatu. Namun menurut Edgar Shine, salah satu pakar terkemuka dalam budaya organisasi dan seorang profesor MIT, menyatakan kepada kita untuk tidak melihat budaya secara sederhana. Karena sebenarnya budaya memiliki banyak dimensi, kita hanya melakukan sebagian kcil dari budaya ada...
Redaksi July 13, 2017
Facebook
Twitter
Instagram
YouTube
RSS