Pentingnya Suksesi Kepemimpinan Dalam Organisasi

Dalam menjalankan sebuah perusahaan atau organisasi, suksesi kepemimpinan telah menjadi tantangan tersendiri bagi setiap direktur HR di seluruh dunia. Bahkan menurut sebuah survey yang dilakukan oleh perusahaan riset Loudhouse dan penyalur tenaga kerja profesional Lumesse menyebutkan bahwa tujuh puluh empat persen HR menyetujui hal tersebut. Pemilihan pemimpin untuk masa depan...

Aplikasi Pencari Kerja Bagi Generasi Millenials

Munculnya pekerja dari generasi millenials saat ini, telah menjadi fenomena tersendiri dalam dunia kerja. Bahkan alam beberapa tahun ke depan banyak pihak memprediksi, generasi tersebut akan mendominasi pasar kerja di Indonesia. Atas dasar hal tersebut kemudian Rangga Husnaprawira, pada 2016 lalu mendirikan Bukapintu.com. Ini adalah sebuah portal edukasi karier...

Tiga Unsur Pendorong Sektor Industri yang Baik

Guna dapat mempercepat pertumbuhan sektor industri dengan baik, perlu didukung dengan hal investasi, teknologi,  dan sumber daya manusia (SDM). Demikian yang disampaikan Kepala Pusat Pendidikan dan Pelatihan Industri Kemenperin Mujiyono dalam siaran pers, pada Minggu (19/3/2017) di Jakarta. “Tiga unsur itu yang bisa mempercepat mendorong sektor industri,” ujarnya.  Mujiyono...

Jokowi : Indonesia Membutuhkan Investasi SDM untuk Masa Depan

Hal yang terpenting dalam membangun sumber daya manusia (SDM) adalah investasi, dan tidak hanya mengurusi masalah  infrastruktur yang bersifat fisik saja. Hal ini disampaikan oleh Presiden Joko Widodo pada Sabtu (18/3) saat mengunjungi Mempawah, Kalimantan Barat. “Tetapi investasi Sumber Daya Manusia (SDM) jauh lebih penting, kalau dibandingkan investasi infrastruktur,”...

Mengembangkan SDM Kreatif Melalui Bekraf Development Day

INTIPESANCOM – Indonesia perlu mengembangkan sumber daya manusia (SDM) ekonomi digital berdasarkan kemampuan yang dimilikinya. Penjelasan tersebut disampaikan Menteri Komunikasi dan Informatika Rudiantara dalam pembukaan acara “Bekraf Development Day” pada Sabtu (18/3) di Kota Bogor, Jawa Barat.  “Ekonomi digital Indonesia perlu kita kembangkan sumber daya manusianya, pengembangan digital harus...

Sistem  Kompensasi Berpengaruh Terhadap Motivasi Kerja Karyawan

Sumber daya manusia menjadi asset penting sebagai kunci organisasi dalam mencapai tujuan suatu usaha bisnis. Karena pada umumnnya keberhasilan bisnis ditentukan salah satunya adalah  bagaimana karyawan dapat berkontribusi dan berkinerja baik pada perusahaan. Maka dari itu, perlu bagi perusahaan untuk mengelola karyawan dengan baik, yaitu diantaranya membuat  sistem manajemen...

Menaker Sambut Positif Usulan Pembentukan Tim Intercamp

Menteri Ketenagakerjaan M. Hanif Dhakiri menyambut positif usulan Duta besar Indonesia untuk Swiss Hasan Kleib untuk membentuk tim Intercamp Kementerian/Lembaga (K/L) untuk menangani berbagai kasus yang diajukan oleh Serikat Pekerja (SP/Serikat Buruh (SB) ke International Labour Organization (ILO).  Pembentukan tim semi permanen lintas K/L diyakini Menaker akan mempu meningkatkan...

Tingkatkan Kinerja Industri Nasional Dengan Langkah Ini

Guna meningkatkan kinerja industri nasional termasuk industri keramik, diperlukan langkah-langkah yang strategis. Ada sejumlah upaya yang dilakukan agar industri nasional seperti mampu menghadapi tantangan-tantangan ke depan. Demikian yang dijelaskan Menteri Perindustrian Airlangga Hartarto dalam memberikan sambutan dalam pembukaan Pameran Keramika 2017 di Jakarta Convention Center Indonesia, Kamis (16/3/2017). “Antara...

Disdukcapil Perlu Tingkatkan SDM dalam Pelaksanaannya

Pelayanan Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil (Disdukcapil) Kabupaten Kotawaringin Timur (Kotim), dianggap sudah cukup memadai dan maksimal. Meski begitu, dirinya mengakui masih banyak yang perlu ditingkatkan, yaitu kuantitas dan kualitas Sumber Daya Manusia (SDM)nya, Wakil Bupati Kotim, M Taufiq Mukri, saat mengunjungi Kantor Disdukcapil Kotim, Kamis (16/3). ”Kami merasa...

Penyusunan Prioritas Waktu Kerja

Memanfaatkan waktu secara bijak menjadi faktor seseorang dalam mencapai keberhasilan. Hal itu diungkapkan oleh Robert Pozen, seorang dosen senior di Harvard Business School juga penulis, dalam bukunya Extreme Productivity : Boost Yor Results, Reduce Your Hours. Menurutnya strategi untuk menghasilkan produktivitas dan kinerja yang tinggi, haruslah terfokus pada hasil...