Two Days Conferences

11 th INDONESIA TALENT MANAGEMENT SUMMIT

Theme

“Winning the Talent War: Building an Integrated & Future-Ready Talent Strategy”

Pendahuluan

Persaingan dalam memperoleh, mengembangkan, dan mempertahankan talenta terbaik di Indonesia semakin intensif seiring dengan perubahan dinamika pasar tenaga kerja, percepatan transformasi digital, serta pergeseran ekspektasi generasi kerja baru. Fenomena talent war tidak lagi terbatas pada proses rekrutmen, tetapi mencakup keseluruhan siklus manajemen talenta—mulai dari perencanaan kebutuhan kompetensi, pengembangan kapabilitas masa depan, hingga strategi retensi dan mobilitas internal yang berkelanjutan. Organisasi dituntut untuk bergerak lebih strategis dan terintegrasi agar mampu memenangkan persaingan talenta sekaligus mendukung pertumbuhan bisnis jangka panjang.

Intipesan Conference bermaksud menyelenggarakan seminar 2 hari 11th INDONESIA TALENT MANAGEMENT SUMMIT dengan tema “Winning the Talent War: Building an Integrated & Future-Ready Talent Strategy”. Forum ini diselenggarakan sebagai wadah bagi para pemimpin HR, praktisi talent management, dan pengambil keputusan bisnis untuk berbagi wawasan, praktik terbaik, serta pendekatan inovatif dalam membangun strategi talenta yang adaptif dan siap menghadapi masa depan.

Seminar ini akan mengulas bagaimana integrasi strategi, pemanfaatan teknologi digital, pengelolaan talenta lintas generasi, serta penguatan kapabilitas melalui reskilling dan upskilling dapat menjadi kunci dalam menciptakan organisasi yang agile, kompetitif, dan berkelanjutan.

TUJUAN SEMINAR

- Memberikan pemahaman strategis mengenai dinamika Talent War di Indonesia
- Mendorong penerapan strategi Talent Management yang terintegrasi
- Mengeksplorasi pemanfaatan digitalisasi dan teknologi dalam pengelolaan talenta
- Membekali organisasi dalam mengelola tenaga kerja lintas generasi, khususnya Gen Z
- Menguatkan strategi pengembangan dan retensi talenta untuk kesiapan masa depan.

SASARAN PESERTA

Seminar ini ditujukan bagi para profesional dan pengambil keputusan dalam pengelolaan dan pengembangan SDM, antara lain:

- Direktur SDM / CHRO / Head of Human Capital
- HR Business Partner (HRBP)
- Manager Talent Management, OD & Learning
- Manager Recruitment & Employer Branding
- Business Leader, Line Manager, dan Functional Head
- Manajemen Senior dan Middle Management

RENCANA PELAKSANAAN

Hari / Tanggal : Kamis-Jumat, 25-26 Juni 2026

Waktu : Pukul 09.00 – 17.00 WITA

Tempat : Bintang Bali Resort Hotel
(Jl. Kartika Plaza, Kec. Kuta, Kabupaten Badung, Bali 80361)

AGENDA ACARA SEMINAR

Hari Pertama, Kamis, 25 Juni 2026

WAKTU	AGENDA
09.00 – 10.30	Sesi 1 TALENT WAR IN INDONESIA: Opportunities & Challenges in the Digital Era Pokok Bahasan : Bagaimana persaingan mendapatkan talent terbaik di Indonesia? Apa persoalan utama karyawan pindah kerja? Trend perusahaan ke depan yang akan kehilangan talent Pembicara : Hegy Wibowo (Associate Director Work, Rewards and Career WTW-Towers Watson Indonesia)
10.30 – 11.00	Coffee Break
11.00 – 12.30	Sesi 2 INTEGRATED TALENT STRATEGY: Digital, ESG & Competitiveness Pokok Bahasan : Bagaimana langkah-langkah dalam penyusunan talent strategy yang terintegrasi? Membangun peta jalan yang menarik buat talent? Merekrut talent yang memiliki kecenderungan akan mudah menjalani ESG di perusahaan Pembicara : Herdy Harman (Direktur SDM & Digital InJourney)
12.30 – 13.30	Lunch Break
13.30 – 15.00	Sesi 3 DIGITALIZATION OF TALENT MANAGEMENT Pokok Bahasan : AI & Otomatisasi dalam pengelolaan SDM (Bagaimana tantangan yang dihadapi dalam implementasnya)? Langkah membangun pengalaman karyawan di era digital Membuat Employee experiences yang menarik dan mampu meningkatkan produktifitas Pembicara : Dyah Ambarwati (Country, Head of HR PT Sun Life Financial Indonesia)
15.00 – 15.30	Coffee Break
15.30 – 17.00	Sesi 4 GEN Z: Future Challenges & Opportunities for Company Pokok Bahasan : Memahami perilaku talenta dari generasi Z Bagaimana mengelola Talent gen Z yang produktif? Kepemimpinan yang efektif untuk generasi Z Pembicara : Wiwik Wahyuni (Senior Director Human Capital – Talent, Culture & Transformation Danantara Asset Management (Persero)

Hari Kedua, Jumat, 26 Juni 2026

WAKTU	AGENDA
09.00 – 10.00	Sesi 5 RESKILLING, UPSKILLING STRATEGY FOR THE FUTURE WORK Pokok Bahasan : Membuat talent mapping untuk melihat kesenjangan keterampilan dengan strategi bisnis Strategi melakukan penguatan keterampilan dan peningkatan keterampilan SDM untuk menghadapi masa depan Program apa saja yang diberikan dan bagaimana evaluasinya Pembicara : Arnold Wardiyanto (HR Director Samsung Electronics Indonesia)
10.00 – 10.15	Coffee Break
10.15 – 11.45	Sesi 6 RETAINING STRATEGY OF THE BEST TALENT Pokok Bahasan : Bagaimana strategi membuat karyawan tetap tumbuh di perusahaan? Langkah – langkah dalam menjalankan program mempertahankan talent terbaik di perusahaan Tantangan yang dihadapi dan bagaimana solusinya Pembicara : T.B.A
11.45 – 13.15	Lunch Break
13.15 – 14.45	Sesi 7 TALENT MOBILITY: Strategy & Implementation Pokok Bahasan : Merancang kebijakan dalam Talent Mobility agar berdaya guna Apa tantangan yang dihadapi dalam proses mobilisasi SDM? Bagaimana strategi pengembangan kepemimpinan dalam mempersiapkan program mobilitas pemimpin di perusahaan? Pembicara : Pambudi Sunarsihanto (Direktur Transformasi Korporasi dan Human Capital Management MIND ID)
14.45 – 15.15	Coffee Break & Selesai

Biaya Seminar

Rp. 4.500.000,- untuk 1 peserta

Pembayaran melalui :

BCA KPC Pasar Minggu Center Jakarta
Rek. no. 5470305055 an. PT. INTIPESAN PARIWARA

Bank BNI Cab. Melawai Raya, Jakarta
AC. 173.68.567 a/n. PT. INTIPESAN PARIWARA

Bank Syariah Indonesia KCP Ps. Minggu
AC NO. 17000.2010.2 a/n PT. INTIPESAN PARIWARA

Informasi Pendaftaran Hubungi
Winda
Telp. (021) 781 5858, 781 9844 Fax. (021) 7883 8781

Email: infoseminar@intipesan.co.id

Related Items25-26 Juni 2026

Conferences

February 3, 2026

Redaksi

Related Items25-26 Juni 2026