Menjadi Pemimpin Hebat dengan Lima Ketrampilan Ini

Menjadi Pemimpin Hebat dengan Lima Ketrampilan Ini Pemimpin yang efektif adalah tulang punggung dari...

Tujuh Dampak Positif Memiliki Komunikasi yang Baik di Tempat Kerja

Tujuh Dampak Positif Memiliki Komunikasi yang Baik di Tempat Kerja Sebenarnya banyak orang telah...

Cara Pemimpin Mengatasi Krisis dengan Mempergunakan 7C

Cara Pemimpin Mengatasi Krisis dengan Mempergunakan 7C Pandemi Covid yang telah berlangsung lebih dari...

Pengangkatan Pramusti Indrascaryo sebagai Direktur Keuangan, Manajemen Risiko dan SDM Baru di PT PAL Indonesia

Pengangkatan Pramusti Indrascaryo sebagai Direktur Keuangan, Manajemen Risiko dan SDM Baru di PT PAL...

Cara Bangkit Kembali dari PHK Menurut Psikologi Positif

Cara Bangkit Kembali dari PHK Menurut Psikologi Positif Meski PHK yang dilakukan oleh banyak...

Perombakan Dewan Direksi dan Komisaris PT Jasa Marga (Persero) Tbk

Perombakan Dewan Direksi dan Komisaris PT Jasa Marga (Persero) Tbk Menteri BUMN Erick Thohir...

Kepemimpinan SDM adalah Kunci Perubahan dalam Organisasi

Kepemimpinan SDM adalah Kunci Perubahan dalam Organisasi dalam beberapa tahun terakhir, banyak organisasi telah...

Kepemimpinan SDM Merupakan Kunci Perubahan dalam Organisasi

Kepemimpinan SDM Merupakan Kunci Perubahan dalam Organisasi Dalam beberapa tahun terakhir, baik organisasi ataupun karyawan telah mengalami banyak tantangan yang hampir sama. Terutama dalam pengelolaan pekerjaan mereka secara lebih efektif dan efisien seperti proses adopsi kerja fleksible yang akan menjadi tumpuan sebagian besar organisasi dan karyawan di masa datang....

Menghadapi Talent War dengan Cara Meningkatkan Retensi Karyawan

Menghadapi Talent War dengan Cara Meningkatkan Retensi Karyawan Penyebaran pandemi telah memicu digitalisasi skala...

US Workplace Survey : Rata-rata Karyawan Kantor Hanya Produktif Selama Tiga Jam dalam Sehari

US Workplace Survey : Rata-rata Karyawan Kantor Hanya Produktif Selama Tiga Jam dalam Sehari...