Jangan Takut Gagal dalam Merespon Perubahan

INTIPESAN.COM – Perubahan akan datang dan itu  bukan semata-mata hanya dari teknologi semata, namun juga secara basic  bisa dilihat dari perilaku keseharian kita. Seperti misalnya pada saat makan, banyak orang yang mengambil foto makanannya terlebih dahulu sebelum makanan itu dimakan. Hal tersebut disampaikan oleh Gunawan Susanto, CEO IBM Indonesia...

Bekerja Flexi Time Bisa Merugikan Karir

Satu alasan kenapa bekerja dari rumah gagal, karena ada terlalu banyak gangguan dibandingkan bila bekerja di kantor. Hal ini tercakup dalam sebuah penelitian yang dilakukanoleh Esther Canonico baru-baru ini terhadap 514 pekerja, sebagaimana dikutip dari laman.bbc.com pada Senin (15/5). Canonico, seorang peneliti di London School of Economics Department of...

Kemampuan Beradaptasi Penting dalam Menghadapi Perubahan

INTIPESAN.COM – Perkembangan teknologi informasi dan komunikasi belakangan ini sangat pesat dan secara revolusioner mengubah kehidupan manusia, mulai dari gaya hidup hingga cara berbisnis. Lewat proses digitalisasi, banyak praktik bisnis lama menjadi usang dan tidak bisa dipertahankan lagi, berganti dengan cara baru yang lebih cepat dan lebih efisien. Perusahaan yang...

Gaji Tinggi Kini Bukan Penentu Dalam Mencari Talent Potensial

INTIPESAN.COM – Dalam mencari pekerjaan 92% pelamar kerja menilai, visi sebuah organisasi sebagai pertimbangan utama. Kemudian 89 % diantaranya berpendapat bahwa mereka juga ingin bekerja pada organisasi, yang mampu memberikan perubahan positif pada perkembangan dunia.  Hal tersebut terungkap dalam sebuah penelitian yang diadakan oleh Klynveld Peat Marwick Goerdeler (KPMG)...

Menakar Pentingnya Employee Engagement Karyawan

Istilah engagement menjadi hal yang menarik diperbincangkan, karena dia menjadi pemicu keberhasilan hubungan antara karyawan dengan perusahaan. Semakin betah karyawan dengan perusahaan, maka dirinya akan semakin berprestasi.    Kevin Kruse pencipta “Leading for Employee Engagement,” pembelajaran jarak jauh (e-Learning) untuk para manajer, dan juga penulis buku laris “Employee Engagement...

Kerjasama RI-Tiongkok dalam Penguatan SDM Menghadapi Industri 4.0

Guna dapat meningkatkan kompetensi sumber daya mansuia (SDM) industri dalam menghadapi tantangan revolusi industri keempat, Indonesia dan Tiongkok sepakat menjalin kerja sama. Kesepakatan ini akan tertuang dalam penandatanganan Letter of Intent (LOI) antara Kementerian Perindustrian RI dengan Tsinghua Universvity tentang Pemberdayaan Manusia pada Inovasi dan Kepemimpinan Kewirausahaan untuk Industry...

SDM Indonesia Harus Memiliki Karakter Kuat

Kompetensi adalah kunci dalam tolok ukur daya saing masyarakat di dunia kerja, akan tetapi ada hal lain yang harus dimilkiki oleh seseorang untuk menjadi manusia berkompeten, yaitu karakter yang kuat. Demikian yang disampaikan Menteri Ketenagakerjaan RI (Menaker) M. Hanif Dhakiri saat menghadiri acara Khaul Masyayikh KH. Soleh dan KH...

Meningkatkan Daya Saing SDM Melalui Solusi Layanan Smart Campus Telkom

Keahlian Akan Menjadi Fokus Para Pekerja di Masa Depan

Pada masa yang akan datang kemungkinan besar istilah profesi tidak akan populer lagi di kalangan pencari kerja, mereka akan memilih sebuah spesifikasi bidang tertentu sebagai bidang keahlian yang lebih bermanfaat secara nyata. Dalam hal ini keahlian lebih bernilai daripada sebuah profesi. Setidaknya hal inilah yang dicoba digambarkan oleh Jean-Philippe...

Pemerintah Siapkan 1.200 SDM untuk Industri Smelter

Dalam upaya wujud pelaksanaan pendidikan vokasi industri yang diinisiasi oleh Kementerian Perindustrian (Kemenperin) dengan konsep berbasis kompetensi serta link and match dengan industri, Kemenperin tengah menyiapkan sumber daya manusia (SDM) untuk memenuhi kebutuhan sektor indutri smelter sebanyak 1.200 orang sejak taun 2015-2017. Demikian yang disampaikan Dirjen Industri Logam, Mesin,...