Mengenal Masa Orientasi Karyawan

Bagi orang yang suka belajar, bulan-bulan pertama di perusahaan merupakan saat-saat yang menyenangkan. Sudah...

Mengenal Pilihan Flexible Work Time

Flexible work time (flextime) atau jam kerja fleksibel sudah mulai diterapkan di perusahaan-perusahaan berskala...

Lima Aturan Berbicara dengan HR Selama Wawancara Pertama

Dalam sebuah proses rekrutment, tahapan wawancara atau interview adalah percakapan antara pelamar dengan pihak...

Membangun Sumber Daya Manusia

Ada banyak perdebatan mengenai model SDM yang dikemukakan oleh Dave Ulrich, yang telah banyak...

Pengusaha Wajib Mentaati Perppu No.78/2015 Tentang Struktur dan Skala Upah

Kementerian Ketenagakerjaan telah mengeluarkan Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 1 tahun 2017 tentang Struktur dan...

Telkom Masuk Dalam Daftar Top 50 Forbes Global 2000: World’s Best Employers 2017

Pada daftar Top 50 pada daftar Forbes Global 2000: World’s Best Employers 2017 yang diumumkan pada Selasa (10/10) di Akerika Serikat, telajh menempatkan PT Telekomunikasi Indonesia Tbk (Telkom) pada peringkat ke-44 dari 2000 perusahaan terbaik dalam pengelolaan karyawan, di antara perusahaan global lainnya dari 58 negara di seluruh dunia....

Menjadi Karyawan Plus Lewat Pengembangan Soft Skill

Bagi setiap pemiliki perusahaan ada berbagai hal yang perlu diperhatikan dalam menjalankan perusahaan agar dapat berjalan secara optimal, salah satunya adalah kualitas karyawan yang bekerja. Kualitas tersebut bergantung kepada kemampuan hard skills dan soft skills yang dimilikinya. Penny Loretto, Associate Career Director di Career Service USA menyebutkan ada beberapa...

Hanif Dhakiri : Pelajar Perlu Memahami Hubungan Industrial Sebelum Bekerja

Memberikan pemahaman secara baik dan benar bagi dunia pendidikan sangat diperlukn, agar nantinya saat terjun ke dunia kerja para peserta didik dapat memahami informasi hubungan industrial. Serta  mengetahui hak dan kewajibannya sebagai pekerja saat akan memasuki dunia kerja. Pernyataan ini disampaikan oleh Menaker Hanif  Hanif dalam kegiatan Pemahaman Hubungan...

Perusahaan Masih Belum Tertarik Mempekerjakan Difabel

Pada saat ini  persentase tingkat kesadaran perusahaan terhadap aturan undang-undang yang mengharuskan mereka mempekerjakan difabel ternyata kurang dari lima persen. Hal ini disaampaikan  oleh Rubby Emir, CEO Kerjabilitas, sebuah situs pencari lowongan pekerjaan bagi difabel yang berbasis di Yogyakarta seperti yang disampaikannya kepada sebuah media internasional pada Jumat (6/10)....

Human Capital dalam Perspektif Akunting

Human capital (HC) telah lama menjadi faktor penentu bagi keberhasilan suatu organisasi dan diyakini sebagai salah satu aset yang paling bernilai bagi perusahaan.  Namun demikian ilmu akunting tradisional belum memasukkan HC ke dalam neraca.  Padahal di dalam neraca kita bisa melihat data-data tentang harta perusahaan secara lebih mendetil, dan...