Langkah Mudah Miliki Reputasi Baik di Pekerjaan Baru

Anda yang bekerja di dunia profesional pasti ingin memiliki kinerja yang baik agar karier pun dapat kian menanjak. Oleh sebab itu, Anda sebaiknya menunjukkan reputasi yang baik di lingkungan kerja. Akan tetapi, tanpa sadar beberapa kebiasaan di kantor malah tanpa disadari dapat membuat reputasi Anda tercoreng. Mengutip situs Cosmopolitan,...

Budaya Perusahaan PT. Pegadaian (Persero)

Pegadaian adalah perusahaan yang tidak asing lagi di seluruh lapisan masyarakat Indonesia. Mulai dari kalangan menegah kebawah hingga kalangan menengah ke atas menggunakan jasa dari perusahaan yang pertama berdiri pada tahun 1901. Perusahaan yang berbadan hukum Persero sejak tahun 2012 ini memiliki budaya perusahaan yang disingkat menjadi INTAN yang...

Budaya Perusahaan Pertamina

Visi dan Misi Visi: Menjadi Perusahaan Energi Nasional Kelas Dunia. Misi: Menjalankan usaha minyak, gas, serta energi baru dan terbarukan secara terintegrasi, berdasarkan prinsip-prinsip komersial yang kuat. Untuk mewujudkan Visi Perseroan sebagai perusahaan kelas dunia, maka Perseroan sebagai perusahan milik Negara turut melaksanakan dan menunjang kebijakan dan program Pemerintah...

Cara Melakukan Penilaian Kinerja Yang Efektif

Penilaian kinerja (performance appraisal), juga disebut tinjauan kinerja, evaluasi kinerja, atau penilaian karyawan, adalah upaya menilai prestasi dengan tujuan meningkatkan produktivitas karyawan maupun perusahaan. Akan tetapi, tujuan tersebut sering tidak tercapai karena banyak perusahaan yang melakukan penilaian kinerja yang kurang baik. Dampaknya adalah demotivasi kerja dan turunnya pencapaian sasaran perusahaan dari...

Budaya Perusahaan PT. Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk

Budaya Kerja BNI”PRINSIP 46”merupakan Tuntunan Perilaku Insan BNI, terdiri dari : 4 (Empat) Nilai Budaya Kerja PROFESIONALISME INTEGRITAS ORIENTASI PELANGGAN PERBAIKAN TIADA HENTI  6 (Enam) Nilai Perilaku Utama Insan BNI Meningkatkan Kompetensi dan Memberikan Hasil Terbaik Jujur, Tulus dan Ikhlas Disiplin, Konsisten dan Bertanggungjawab Memberikan Layanan Terbaik Melalui Kemitraan...

Motivasi Diri Dalam Bekerja

Pernahkah anda  berhenti sejenak untuk memikirkan bahwa hampir seluruh kehidupan manusia, sebagian besar berada pada dunia pekerjaan. Disadari atau tidak, sikap anda terhadap pekerjaan, akan menentukan keberadaan anda, apakah  dapat melaksanakannya dengan perasaan gembira, dengan penuh suka cita atau  frustrasi, membosankan atau membuat  perasaan lesu bahkan stres? Perlu disadari bahwa...

Budaya Perusahaan PT. Krakatau Steel (Persero) Tbk

Seiring dengan semangat menuju perubahan yang nyata untuk meningkatkan kinerja perusahaan, serta menumbuhkan profesionalisme seluruh jajaran PT. Krakatau Steel (Persero) Tbk, seluruh insan Krakatau Steel sangat berkomitmen kepada pembangunan Budaya Perusahaan. Budaya Perusahaan yang berisi kepercayaan, prinsip-prinsip, nilai-nilai yang menjadi dasar dan referensi sistem manajemen perusahaan serta perilaku karyawan...

Budaya Perusahaan PT. Garuda Indonesia (Persero) Tbk

Budaya perusahaan Garuda Indonesia Fly Hi yang terdiri dari nilai-nilai efficient & effective, loyalty, costumer centricity, honesty & openness dan integrity yang dirancang sejak tahun 2005 dan kemudian disosialisasikan pada tahun 2007 hingga saat ini, telah menjadi panduan/pedoman perilaku insan Garuda Indonesia melalui program internalisasi yang terstruktur dan tersistem....

Tingkatkan Pelayanan, Pos Indonesia Bekerjasama Dengan 6 BUMN

Bisnis.com, BANDUNG– Konsep BUMN Bersinergi yang digaungkan pemerintah untuk turut menopang pertumbuhan ekonomi, diaplikasikan PT Pos Indonesia (Persero) dengan menggandeng enam perusahaan plat merah dari lintas sektoral dan satu lembaga amal. PT Pos Indonesia bersinergi dengan enam badan usaha milik negara (BUMN) dan Lembaga Sosial Rumah Amal Salman ITB.....

105 Perusahaan di Banten Ajukan Penangguhan UMK 2016

Liputan6.com, Serang – Sebanyak 105 perusahaan di Banten mengajukan penangguhan kenaikan Upah Minimum Kabupaten/kota (UMK) tahun 2016. “Penangguhan UMK ada 105 perusahaan. Paling banyak di Kabupaten Tangerang,” kata Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Provinsi Banten, Hudaya Latuconsina, Senin (28/12/2015). Sedangkan dari 105 perusahaan yang mengajukan penangguhan upah...