Redaksi

  • Training
    COMPREHENSIVE TRAINING MANAGEMENT SYSTEMS

    COMPREHENSIVE TRAINING MANAGEMENT SYSTEMS Latar Belakang Program Masih dijumpai adanya persepsi yang keliru tentang Training, di mana keberhasilan Training diukur dari proses penyelengga-raan atau tercapainya target ‘mandays’, padahal indikator utama keberhasilan Training adalah jika terjadi perubahan cara kerja karyawan di tempat kerja. Guna mengetahui adanya perubahan cara kerja di...

  • Training
    HOW TO IDENTIFY TRAINING NEEDS

    HOW TO IDENTIFY TRAINING NEEDS Latar Belakang Masih terlihat gejala bahwa Training diberikan tidak berdasarkan kebutuhan nyata dari seseorang atau sekelompok orang, sehingga Training tersebut tidak memberi dampak terhadap perubahan cara kerja karyawan di tempat kerja Training tidak berhasil meningkatkan kinerja karyawan karena pengetahuan & keterampilan yang diperolah tidak...

  • Training
    HOW TO IDENTIFY TRAINING NEEDS

    HOW TO IDENTIFY TRAINING NEEDS Latar Belakang Masih terlihat gejala bahwa Training diberikan tidak berdasarkan kebutuhan nyata dari seseorang atau sekelompok orang, sehingga Training tersebut tidak memberi dampak terhadap perubahan cara kerja karyawan di tempat kerja Training tidak berhasil meningkatkan kinerja karyawan karena pengetahuan & keterampilan yang diperolah tidak...

  • Article
    Pemimpin “Jerk”

    Pemimpin “Jerk” DR. Achmad S. Ruky MBA Mantan Komisaris Utama PT Krakatau Steel (Persero)...

  • Training & Development
    Perusahaan Harus Meningkatkan Ketrampilan Karyawan dalam Menghadapi Persaingan

    Perusahaan Harus Meningkatkan Ketrampilan Karyawan dalam Menghadapi Persaingan Dalam beberapa dekade terakhir tingkat perekonomian...

  • Anak
    Stres Ibu Hamil Bisa Berdampak Pada Kondisi Psikologis Anak

    Stres Ibu  Hamil Bisa Berdampak Pada Kondisi Psikologis Anak Hubungan antara orangtua dan anak sangat...

  • Talent Management
    Mengenal Enam Pembahasan Talent Management

    Mengenal Enam Pembahasan Talent Management Manajemen bakat atau talent management adalah pengelolaan sumberdaya manusia...

  • Perkawinan
    Pentingnya Komunikasi dalam Menjaga Keharmonisan Hubungan Keluarga

    Pentingnya Komunikasi dalam Menjaga Keharmonisan Hubungan Keluarga Dalam sebuah hubungan sosial, komunikasi selalu memegang...

  • Culture
    Lima Cara Menciptakan Budaya Kerja yang Positif

    Lima Cara Menciptakan Budaya Kerja yang Positif Budaya kerja mencerminkan nilai-nilai sebuah perusahaan dan...

  • Entrepreneurs
    Tiga Jenis Komunikasi yang Berguna untuk Menunjang Bisnis

    Tiga Jenis Komunikasi yang Berguna untuk Menunjang Bisnis Keterampilan komunikasi pada fungsinya adalah kemampuan...


Web Analytics

INTIPESAN adalah perusahaan yang fokus dalam pengembangan SDM, baik untuk perusahaan maupun masyarakat umum di Indonesia. Kegiatan yang dilakukan dalam proses pengembangan SDM adalah melalui Conference, Training, Media Online, Media Cetak dan event-event yang berkaitan dengan pengembangan SDM. Intipesan didirikan pada bulan September tahun 1995, dengan modal semangat dan bagian dari passion pendirinya.
Visi : Menjadi media perubahan kehidupan orang untuk menjadi lebih baik.
Misi : Bekerja dengan standar moral yang baik dan menjunjung tinggi profesionalisme dalam setiap pekerjaan yang dilakukan.

Facebook

Contact of Redaksi

Contact of Conference

Contact of Training

Newsletter (Every Week)

Get all the latest information on Events, and News. Sign up for newsletter today. [mc4wp_form id="2001"]

Copyright © 2011 - 2025 IntiPesan.com!. All Rights Reserved.