Training
TRAINING EVALUATION (MEASURING TRAINING IMPACT AT WORK)
TRAINING EVALUATION (MEASURING TRAINING IMPACT AT WORK) Latar Belakang Program Masih terlihat gejala bahwa Training diberikan tidak berdasarkan kebutuhan nyata dari seseorang atau sekelompok orang, sehingga Training tersebut tidak memberi dampak terhadap perubahan cara kerja karyawan di tempat kerja Training tidak berhasil meningkatkan kinerja karyawan karena pengetahuan & keterampilan...
Redaksi January 7, 2019
Facebook
Twitter
Instagram
YouTube
RSS