Meningkatkan Daya Saing SDM Melalui Solusi Layanan Smart Campus Telkom

Keahlian Akan Menjadi Fokus Para Pekerja di Masa Depan

Pada masa yang akan datang kemungkinan besar istilah profesi tidak akan populer lagi di kalangan pencari kerja, mereka akan memilih sebuah spesifikasi bidang tertentu sebagai bidang keahlian yang lebih bermanfaat secara nyata. Dalam hal ini keahlian lebih bernilai daripada sebuah profesi. Setidaknya hal inilah yang dicoba digambarkan oleh Jean-Philippe...

Pemerintah Siapkan 1.200 SDM untuk Industri Smelter

Dalam upaya wujud pelaksanaan pendidikan vokasi industri yang diinisiasi oleh Kementerian Perindustrian (Kemenperin) dengan konsep berbasis kompetensi serta link and match dengan industri, Kemenperin tengah menyiapkan sumber daya manusia (SDM) untuk memenuhi kebutuhan sektor indutri smelter sebanyak 1.200 orang sejak taun 2015-2017. Demikian yang disampaikan Dirjen Industri Logam, Mesin,...

Bagaimana Membangun Rasa Percaya Diri

Orang yang memiliki rasa percaya diri tinggi tampaknya lebih yakin dan mampu mengatasi masalah-masalah pribadinya.   Kendati memang tidak boleh terlalu berlebihan tapi orang demikian jarang sekali merasa tidak yakin.  Dia juga tidak mudah untuk putus asa.  Percaya diri merupakan bagian penting dari kepribadian seseorang.  Seorang yang percaya diri umumnya...

Mengenali Faktor Penunjang Kinerja Karyawan

Ada banyak faktor yang dapat memengaruhi kinerja seorang karyawan.  Namun berbagai studi menyimpulkan ada tiga kelompok utama yang berperan pada pembentukan kinerja: kompetensi, komitmen dan lingkungan.   Faktor lainnya bisa saja memberi pengaruh tambahan terhadap kinerja seseorang, misalnya umur. Perbincangan tentang kinerja (performance) atau hasil kerja menjadi salah satu hal...

Strategi Pengurangan Biaya SDM

Cost atau biaya merupakan hal yang sangat diperhatikan oleh organisasi, karena cost merupakan salah satu modal utama dalam berlangsungnya kemajuan perusahaan. Oleh karena itu penting bagi perusahaan untuk melakukan pembentukan anggaran, melalui berbagai metode dan salah satunya adalah dalam hal pengurangan biaya atau cost reduction. Hal itu disampaikan oleh...

Menjaga Semangat Kerja ketika Gaji Tidak Naik

Ketika anggaran terbatas, tentunya berat bagi perusahaan untuk  menaikkan gaji karyawan berprestasi sebagai ganjarannya.   Tetapi jika seseorang menyenangi pekerjaannya, bangga dengan yang dilakukannya dan merasa berguna,  masih ada cara lain untuk  menghargai dia tanpa harus selalu dengan iming-iming uang.   Studi telah memperlihatkan bahwa karyawan yang puas umumnya...

Memahami Perubahan Manajemen dalam Perusahaan

INTIPESAN.COM – Diperlukan upaya perubahan organisasi dalam perusahaan, agar tetap bertahan di era digital. Ini antara lain dapat dilakukan seperti merubah yang sistem yang awalnya manual menjadi SOP. Dalam hal ini seorang  praktisi HR mempunyai kesempatan luar biasa untuk melakukan perubahan itu, salah satunya dengan melatih karyawannya untuk berubah....

Inilah Suasana Kerja yang Diinginkan oleh Pekerja Millenial

INTIPESAN.COM – Tidak bisa dipungkiri, saat ini generasi millenial sudah ada dimana-mana, kita tidak akan bisa merubah zaman sehingga menuntut para HR Manager untuk berupaya agar perusahaannya bisa dilirik oleh para generasi ini. Hal tersebut disampaikan oleh Hery Kustanto, HR Director NET TV dalam acara HR Gathering yang diadakan...

HR harus Memiliki Kemampuan Mengelola SDM dan Strategi Bisnis

INTIPESAN.COM – Manajemen Sumber Daya Manusia  (SDM) dalam sebuah perusahaan tentu memiliki hubungan erat dengan strategi bisnis.  Strategi perusahaan tersebut diturunkan dalam bentuk strategi SDM. Dengan menjalankan program-program yang menyangkut  pada peningkatan mutu SDM karyawan, maka akan bisa dihasilkan karyawan dengan produktivititas tinggi. Hal tersebut diungkapkan oleh Pamrihadi Wiraryo...