Memaksimalkan Kinerja Melalui Coaching Performance

Mengembangkan potensi yang ada pada mereka adalah sebuah solusi, yang terfokus pada pola pikir (mindset) dan ketrampilan perilaku (behavioral skills) yang digunakan oleh seluruh karyawan, terutama para pemimpin dan ahli fungsional dalam rangka membantu orang.

Performance Appraisal Dengan Melibatkan Customer Lebih Bagus

Berbicara tentang performance appraisal, ada dua hal penting yang harus diketahui oleh sebuah perusahaan. Pertama mengenai content format appraisal dan yang kedua adalah proses performance appraisal.

Employee Performance Management Untuk Mengembangkan Performance Perusahaan

INTIPESAN.COM - Terdapat kaitan erat antara employee performance management dan talent management strategy, hal tersebut bisa dilihat dari upaya menselaraskan dengan tujuan perusahaan melalui pengembangan sumber daya manusia untuk bisa mensupport bisnis. Guna mendapatkan karyawan berkemampuan tinggi maka diperlukan...

Employee Performance Management Untuk Meningkatkan Kinerja Karyawan

Dalam melakukan pengelolaan karyawan agar mereka memiliki kinerja yang produktif, maka perusahaan harus menjalankan employee performance management dalam organisasinya.

BUMN Harus Memiliki KPI Untuk SDM

Dalam melakukan pengelolaan organisasi, setiap perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) harus memiliki Key Performance Indicator (KPI) untuk sumber daya manusia (SDM) di lingkungan kerjanya.

Pemerintah Memerlukan Peran Swasta Dalam Meningkatkan SDM Indonesia

Dalam upaya mempercepat peningkatan kompetensi tenaga kerja Indonesia sangat membutuhkan dukungan dari berbagai pihak, khususnya dunia usaha dan industri. Karena Indonesia masih dihadapkan pada kekurangan sumber daya manusia (SDM) terampil sebesar 4 juta orang tiap tahun. Pernyataan tersebut disampaikan...

Setiap Perusahaan Perlu Memahami Generasi Millenials Dengan Baik

INTIPESAN.COM - Negara Indonesia sebagai salah satu emerging market potensial di dunia, ternyata memiliki persentase 62% untuk ekspektasi karyawan yang akan meninggalkan perusahaan dalam 5 tahun kedepan. Kebanyakan dari mereka adalah generasi millennial. Untuk bisa membuat mereka betah bekerja...

Ini Penjelasan Resmi Kementrian BUMN Tentang Perubahan Direksi Pertamina

INTIPESAN.COM – Bertempat di lantai 7 Kantor Kementerian BUMN, Jalan Medan Merdeka Selatan No 13 Jakarta Pusat, dilaksanakan penyerahan Salinan Keputusan Menteri Badan Usaha Milik Negara Selaku Rapat Umum Pemegang Saham Perusahaan Perseroan (Persero) PT Pertamina Nomor : SK-26/MBU/2/2017, tentang Pemberhentian dan Perubahan Nomenklatur Jabatan Anggota-Anggota Direksi Perusahaan Perseroan...

Pemerintah Melakukan Penyetaraan SDM Aparatur Negara

Dalam melakukan kebijakan penataan Sumber Daya Manusia (SDM) Aparatur Negara, Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB) meminta seluruh instansi pemerintah agar segera melakukan pemetaan jabatan fungsional dan memetakan Pegawai Negeri Sipil (PNS) di lingkungannya. Pernyataan tersebut disampaikan...

Indonesia Kekurangan SDM di Bidang Penelitian

Indonesia masih kekurangan Sumber Daya Manusia (SDM) di bidang penelitian, penyebabnya SDM Indonesia saat ini lebih senang dengan sesuatu yang instan atau enggan untuk melakukan prosesnya. Demikian yang disampaikan Kepala Biro Kerjasama, Hukum dan Humas Lembaga Ilmu Pengetahuan Indonesia...