Memotivasi Karyawan yang Kehilangan Semangat Kerja

Tak dipungkiri bahwa setiap orang pernah merasakan hilang semangat dalam melakukan segala hal, termasuk dalam bekerja. Semangat dalam bekerja memang sangat penting, karena berhubungan dengan kualitas kinerja dan produktivitas kerja karyawan yang selanjutnya berpengaruh besar pada kemajuan dan perkembangan perusahaan, apapun jenis usahanya.  Oleh karena itu diperlukannya tindakan dan sikap...

Promosi Jabatan sebagai Motivasi Kerja Karyawan.

Dalam sebuah perusahaan motivasi kerja sangat diperlukan untuk meningkatkan produktivita, namun demikian terkadang motivasi kerja bisa mengalami pasang surut atau bahkan malah menghilang begitu saja.  Banyak faktor yang bisa meningkatkan motivasi kerja karyawan, salah satunya adalah dengan memberikan promosi jabatan apabila bisa mengerjakan sebuah target yang diinginkan perusahaan. Sehingga...

Wimboh Santoso : Pembenahan Organisasi untuk Menunjang Efisiensi dan Efektivitas

Otoritas Jasa Keuangan (OJK) melakukan sejumlah perubahan organisasi sebagai kelanjutan program efisiensi dan efektifitas yang dicanangkan oleh Ketua Dewan Komisioner OJK, dengan melakukan perampingan organisasi dan pengurangan fasilitas Anggota Dewan Komisioner OJK.  Ketua Dewan Komisioner OJK Wimboh Santoso melantik beberapa pejabat baru dalam struktur organisasi baru OJK dengan menggabungkan...

Mengenal Tipe dan Model Kompetensi

Ketatnya persaingan dunia kerja saat ini telah membawa banyak konsekwensi bagi karyawan, diantaranya adalah semakin pentingnya kompetensi diantara mereka. Secara definitif kompetensi sering diartikan kemampuan seseorang dalam melakukan suatu tugas di bidang tertentu.  Dalam konteks perusahaan,  pimpinan selalu mencari orang yang memiliki kompetensi sesuai dengan tuntutan pekerjaan/jabatan.  Model kompetensi...

Cara Merancang Program Pelatihan untuk Karyawan

Orang dewasa selalu termotivasi untuk menginvestasikan waktu dan tenaganya, guna  mempelajari sesuatu sepanjang hal itu dapat membantunya dalam melaksanakan tugas atau menghadapi masalah yang terjadi dalam hidup sehari-hari. Oleh karena itu setiap program pelatihan bagi karyawan sebaiknya mengarah pada hal tersebut. Pendapat tersebut disampaikan oleh  Malcolm Knowles dalam bukunya...

Persiapan Saat Menghadapi Wawancara Kerja

Saat mencari pekerjaan baru, ada satu hal yang perlu diingat yaitu selalu menyiapkan jawaban saat ditanya alasan meninggalkan pekerjaan terakhir. Karena untuk mendapatkan pekerjaan baru, persoalannya tak hanya seputar mencari pekerjaan yang cocok untuk kita. Melainkan juga menjawab dengan tepat berbagai hal yang ditanyakan saat wawancara kerja berlangsung. Demikian...

Inilah Cara Mengembangkan Kerjasama Tim Untuk Sukses

Sebuah perusahaan agar bisa berjalan dengan baik, perlu digalang kerjasama yang lebih erat sesama karyawan. Untuk dapat mendukung hal tersebut maka dibutuhkan adanya budaya perusahaan yang sesuai dengan pemberdayaan karyawan dan penciptaan lingkungan bagi mereka untuk berprestasi. Hal tersebut diungkapkan oleh Amy Klimek, VP Human Resources di ZipRecruiter, berdasarkan...

Achmad Ruky : Ada Kekeliruan Pemahaman tentang Bisnis Outsourcing

INTIPESAN.COM – Peluang dari bisnis proses outsourcing di Indonesia masih cukup besar, namun untuk bisa berkecimpung dalam bidang tersebut perusahaan harus memiliki kompetensi bisnis di bidang yang dikerjakannya. Selain itu juga harus memiliki kemampuan manajerial yang bagus. Karena pada saat ini hampir sebagian besar perusahaan pelaksana bisnis proses outsourcing di...

Inilah Lima Besar BUMN Idaman Pencari Kerja Online

Perkembangan pesat teknologi digital telah banyak membawa perubahan baru di bidang ketenagakerjaan, terutama bagi para pencari kerja. Dalam sebuah rilis penelitian dari jobplanet.com tentang karakteristik pencari kerja terhadap posisi yang tersedia di BUMN,  terungkap bahwa mereka lebih tertarik pada BUMN yang memiliki kinerja bagus yakni di Pertamina, Bank Mandiri,...

Mengembangkan Produktivitas Melalui Peningkatan Semangat Bekerja

Tak dipungkiri bahwa setiap orang pernah merasakan hilang semangat dalam melakukan segala hal termasuk dalam bekerja. Semangat dalam bekerja memang sangat penting, karena berhubungan dengan kualitas kinerja dan produktivitas kerja karyawan, yang selanjutnya berpengaruh besar pada kemajuan dan perkembangan perusahaan, apapun jenis usahanya. Oleh karena itu seorang pemimpin harus...