• Profil Joey Alexander, Maestro Jazz Indonesia Usia 12 Tahun Nominasi 2 Grammy

    Maestro Piano Jazz belia asal Indoneisa, Joey Alexander menjadi salah satu musisi yang dinominasikan meraih penghargaan Grammy. Tidak tanggung-tanggung, musisi berusia 12 tahun ini menjadi nominasi di 2 kategori yaitu ‘Best Improvised Jazz Solo’ untuk lagu “Giant Steps’ dan ‘Album Instrumental Jazz Terbaik’ untuk album ‘My Favorite Things’ yang...

  • Mendisiplinkan Anak Tanpa Kata Negatif

    Namanya juga anak-anak, pasti ada saja perilakunya yang tidak sesuai keinginan kita sebagai orang tua. Bagaimana cara yang tepat agar anak mengubah perilakunya yang keliru dan tidak disiplin? Menegur anak, menurut psikolog Naomi Soetikno, M.Pd dari Universitas Tarumanegara, bisa dilakukan dengan tegas dan jelas. Namun, hindari kata-kata negatif yang...

  • Sukses Meniti Karier Diusia Muda

    Mulai merencanakan karier diusia muda bukanlah hal yang tidak mungkin. Dengan bekerja keras, bersugguh – sungguh dan penuh tanggung jawab bukan tidak mungkin kesuksesan akan kita capai di usia muda. Jangan beranggapan bahwa usia muda merupakan usia yang dimanfaatkan untuk bersenang-senang. Hal seperti inilah yang membuat kita malas untuk...

  • Ternyata Gaji Besar Tidak Selalu Meningkatkan Kinerja Pegawai

    Gaji merupakan sesuatu yang sangat dinantikan oleh setiap karyawan yang bekerja disuatu perusahaan. Namun, hal tersebut ternyata tidak selamanya mendatangkan kebahagiaan dan meningkatkan kepuasan diri. Hal ini dikarenakan gaji yang besar tidak selamanya dapat mencukupi kebutuhan dan gaya hidup sehari-hari. Untuk itu, demi memaksimalkan kemampuan yang ada didalam diri...

  • Upaya Peningkatan Kualitas Guru untuk Meningkatkan Kualitas SDM Indonesia

    Dalam era globalisasi seperti sekarang ini, diperlukan kualitas sumber daya manusia yang memiliki kompetensi dan kualitas yang baik untuk dapat bersaing di dunia Internasional. Oleh karena itu, institusi pendidikan formal menjadi kunci utama dalam mengemban tugas penting dalam upaya menyiapkan sumber daya manusia Indonesia. Untuk itu, peran guru di...

  • Serius… Program Magang Itu Bukan Asal Ada!

    HONGKONG – Salah satu harapan dunia usaha untuk menghilangkan kekhawatiran pada persaingan memperebutkan lapangan kerja di era Masyarakat Ekonomi ASEAN (MEA) nanti adalah keseriusan perguruan tinggi menerapkan program internship atau magang. Sebagai “penyuplai” tenaga kerja, perguruan tinggi harus memperkenalkan dan menerapkan perkenalan program magang secara sistematis, baik bagi calon...

  • Reformasi Upah dalam pengaplikasian PP no. 78 Tahun 2015

    Jakarta,12 Feb 2016 – Sebagai pelaku bisnis, penting untuk mengetahui isi dan implementasi sistem pengupahan yang telah dirangkum dan diperbaharui dalam PP no. 78 tahun 2015. Pemahaman tentang isi beserta implementasi PP tersebut dan penyesuaiannya dengan kondisi di masing-masing perusahaan menjadi bekal utama untuk memperbaharui sistem pengupahan. Mitra Kelola...

  • BUDAYA PERUSAHAAN PT. TRANS SAMUDERA MARITIM

    Budaya Perusahaan: KOMITMEN / SUKA & DUKA DI JALANI Tekad saya adalah keberhasilan 100 % dan saya komitmen untuk menjalankan visi & misi serta budaya perusahaan.   RASA MEMILIKI Saya bertanggungjawab untuk setiap tindakan dan akibat dari tindakan saya, dan saya memiliki yang saya perlukan dalam menjalankan tugas saya...

  • BUDAYA PERUSAHAAN PT. ESENSI INDONESIA

    Budaya Perusahaan / Company Culture PT. ESENSI INDONESIA juga merupakan pembeda (differentiation) perusahaan kami dengan perusahaan lain sejenis, yaitu “IT’S ABOUT GOOD PEOPLE”. Kami sangat yakin dan percaya bahwa hanya ‘Orang Baik’ yang dapat menjalankan proses kerja dengan baik yang pada akhirnya akan memberikan sebuah hasil yang juga baik....

  • MENGAPA KARYAWAN ANDA PERLU MEMBUAT LEBIH BANYAK KESALAHAN

    Perusahaan-perusahaan besar memiliki banyak keunggulan dibandingkan pendatang baru yang lebih kecil: banyak sumber daya, banyak modal, dan hubungan yang lebih baik dengan pelanggan lama. Selain itu, perusahaan-perusahaan besar, dengan personil mereka yang lebih berpengalaman dan prosedur yang lebih kompleks, cenderung membuat kesalahan lebih sedikit. Tapi, itu tidak benar-benar sebuah...


Web Analytics

INTIPESAN adalah perusahaan yang fokus dalam pengembangan SDM, baik untuk perusahaan maupun masyarakat umum di Indonesia. Kegiatan yang dilakukan dalam proses pengembangan SDM adalah melalui Conference, Training, Media Online, Media Cetak dan event-event yang berkaitan dengan pengembangan SDM. Intipesan didirikan pada bulan September tahun 1995, dengan modal semangat dan bagian dari passion pendirinya.
Visi : Menjadi media perubahan kehidupan orang untuk menjadi lebih baik.
Misi : Bekerja dengan standar moral yang baik dan menjunjung tinggi profesionalisme dalam setiap pekerjaan yang dilakukan.

Facebook

Contact of Redaksi

Contact of Conference

Contact of Training

Newsletter (Every Week)

Get all the latest information on Events, and News. Sign up for newsletter today. [mc4wp_form id="2001"]

Copyright © 2011 - 2025 IntiPesan.com!. All Rights Reserved.