Redaksi

• Article

  Corporate Crimes (Kejahatan Korporasi)

  DR.Achmad S.Ruky MBA Former Komisaris Utama PT Krakatau Steel (Persero) Tbk, Senior Consultant       Beberapa bulan lalu saya membaca sebuah pertanyaan tentang Corporate Crimes di sebuah komunitas MSDM yang diajukan oleh seorang anggotanya yang saya turut menjawab. Penjelasan yang saya berikan tidak terlalu banyak menjelaskan aspek hukum atau...

  Redaksi May 12, 2017
• General

  Memahami Tujuan dan Fungsi Training Needs Assessment (TNA)

  Tujuan dari TNA sebenarnya untuk mengetahui apakah terdapat geep (kesenjangan) antara kemampuan yang dimiliki baik itu terkait knowladge skill, attitude dengan kinerja. demikian yang disampaikan Wustari Mangundjaya selaku Managing Director PT Performanswasthacita seusai menjadi pembicara di seminar The 9th Indonesian Training & Development Summit yang diselenggarakan di Hotel Jambuluwuk,...

  Redaksi May 12, 2017
• Organization Development

  Keahlian Akan Menjadi Fokus Para Pekerja di Masa Depan

  Pada masa yang akan datang kemungkinan besar istilah profesi tidak akan populer lagi di kalangan pencari kerja, mereka akan memilih sebuah spesifikasi bidang tertentu sebagai bidang keahlian yang lebih bermanfaat secara nyata. Dalam hal ini keahlian lebih bernilai daripada sebuah profesi. Setidaknya hal inilah yang dicoba digambarkan oleh Jean-Philippe...

  Redaksi May 12, 2017
• Organization Development

  Pemerintah Siapkan 1.200 SDM untuk Industri Smelter

  Dalam upaya wujud pelaksanaan pendidikan vokasi industri yang diinisiasi oleh Kementerian Perindustrian (Kemenperin) dengan konsep berbasis kompetensi serta link and match dengan industri, Kemenperin tengah menyiapkan sumber daya manusia (SDM) untuk memenuhi kebutuhan sektor indutri smelter sebanyak 1.200 orang sejak taun 2015-2017. Demikian yang disampaikan Dirjen Industri Logam, Mesin,...

  Redaksi May 12, 2017
• Career

  HR-GA ADMIN – PT. Dinamik Flow Teknologi

   

  Redaksi May 12, 2017
• P.I.O

  Bagaimana Membangun Rasa Percaya Diri

  Orang yang memiliki rasa percaya diri tinggi tampaknya lebih yakin dan mampu mengatasi masalah-masalah pribadinya.   Kendati memang tidak boleh terlalu berlebihan tapi orang demikian jarang sekali merasa tidak yakin.  Dia juga tidak mudah untuk putus asa.  Percaya diri merupakan bagian penting dari kepribadian seseorang.  Seorang yang percaya diri umumnya...

  Redaksi May 11, 2017
• Performance Management

  Mengenali Faktor Penunjang Kinerja Karyawan

  Ada banyak faktor yang dapat memengaruhi kinerja seorang karyawan.  Namun berbagai studi menyimpulkan ada tiga kelompok utama yang berperan pada pembentukan kinerja: kompetensi, komitmen dan lingkungan.   Faktor lainnya bisa saja memberi pengaruh tambahan terhadap kinerja seseorang, misalnya umur. Perbincangan tentang kinerja (performance) atau hasil kerja menjadi salah satu hal...

  Redaksi May 11, 2017
• Organization Development

  Strategi Pengurangan Biaya SDM

  Cost atau biaya merupakan hal yang sangat diperhatikan oleh organisasi, karena cost merupakan salah satu modal utama dalam berlangsungnya kemajuan perusahaan. Oleh karena itu penting bagi perusahaan untuk melakukan pembentukan anggaran, melalui berbagai metode dan salah satunya adalah dalam hal pengurangan biaya atau cost reduction. Hal itu disampaikan oleh...

  Redaksi May 10, 2017
• Remuneration

  Menjaga Semangat Kerja ketika Gaji Tidak Naik

  Ketika anggaran terbatas, tentunya berat bagi perusahaan untuk  menaikkan gaji karyawan berprestasi sebagai ganjarannya.   Tetapi jika seseorang menyenangi pekerjaannya, bangga dengan yang dilakukannya dan merasa berguna,  masih ada cara lain untuk  menghargai dia tanpa harus selalu dengan iming-iming uang.   Studi telah memperlihatkan bahwa karyawan yang puas umumnya...

  Redaksi May 10, 2017
• Human Capital

  Memahami Perubahan Manajemen dalam Perusahaan

  INTIPESAN.COM – Diperlukan upaya perubahan organisasi dalam perusahaan, agar tetap bertahan di era digital. Ini antara lain dapat dilakukan seperti merubah yang sistem yang awalnya manual menjadi SOP. Dalam hal ini seorang  praktisi HR mempunyai kesempatan luar biasa untuk melakukan perubahan itu, salah satunya dengan melatih karyawannya untuk berubah....

  Redaksi May 10, 2017