Inilah yang Harus Dilakukan Pemimpin untuk Memecahkan Masalah

Inilah yang Harus Dilakukan Pemimpin untuk Memecahkan Masalah Ada pandangan bahwa mengakui adanya permasalahan...

Emil Dardak : Kemampuan Berempati Menjadi Landasan Kepemimpinan Terbaik

Emil Dardak : Kemampuan Berempati Menjadi Landasan Kepemimpinan Terbaik INTIPESAN.COM – Sebagai salah satu...

Jabatan Pimpinan Bukan untuk Para Penakut

Jabatan Pimpinan Bukan untuk Para Penakut Berani mengambil alih tanggung jawab merupakan salah satu...

Membangun Kepemimpinan dengan Komunikasi

  Maju dan berkembangnya suatu perusahaan ditentukan oleh beberapa faktor yang berperan sebagai aset...

Menciptakan Calon Leader Melalui Talent Management System

INTIPESAN.COM – Ternyata banyak perusahaan yang gagal untuk mengimplementasikan talent management system (TMS), padahal...

Menghadapi Perubahan Harus Diawali dari Komitmen Pemimpinnya

INTIPESAN.COM – Kehidupan organisasi dalam perusahaan selalu bergerak karena dipengaruhi oleh perubahan secara berkelanjutan....

Haris Izmee Diangkat Menjadi Dirut Microsoft Indonesia

Haris Izmee resmi menggantikan Andreas Diantoro sebagai direktur utama Microsoft Indonesia. Keterangan tersebut disampaikan...

10 Kualitas yang Diperlukan untuk Menjadi Pemimpin Hebat

Memiliki ide bagus dan mampu mengorganisir tim untuk mewujudkannya secara nyata, adalah merupakan awal sebuah keberhasilan dalaam menciptakan bisnis yang hebat. Dengan demikian kemampuan untuk mengeksekusi ide inilah yang  membedakan antara para pemimpi dengan para pengusaha suikses.  Siapapun kita apabila dapat melakukan hal tersebut, akan mampu menjadi pemimpin yang...

Inilah Langkah yang Harus Dilakukan Pemimpin Baru Setelah Terpilih

Konon seratus hari pertama akan sangat menentukan apakah para pemangku kepentingan (stake holder) akan terkesan dengan tindakan pemimpin baru atau tidak.  Hal ini pada gilirannya akan memengaruhi efektivitas eksekutif baru dalam memimpin dalam jangka panjang.  Para pemangku kepentingan umumnya akan secara cermat mendengarkan WII FM (What’s in it for...

Untuk Menjadi Pemimpin yang Efektif Perhatikanlah Hal Berikut Ini

Sejak beberapa tahun terakhir konsep pemimpin tim telah berubah. Kini pemimpin sebuah tim tidak hanya bertanggungjawab mengurus sekelompok orang di belakang meja saja, tetapi juga harus turut mengelola keemampuan dan kinerja anggota tim yang tersebar di berbagai departemen, daerah atau bahkan antar negara.  Tujuan utama dari pembentukan tim tersebut...