• Home
  • News
    • Human Capital
    • Leadership
    • Culture
    • Psychology
      • P.I.O
      • Psikologi Pendidikan
      • Psikologi Perkawinan
      • Psikologi Remaja
      • Psikology Anak
    • Education
    • Entrepreneurs
  • Conferences
    • Intipesan Conference
    • Annual Conference
    • Current Conference
    • Partners
    • Sponshorship
    • Gallery
  • Training
    • Intipesan Learning Centre
    • Training Persiapan Pensiun
    • Annual Event 2020
    • Annual Event 2023
    • Public Training
    • In House Training
    • Kirim TNA
  • IPShow
  • Event
    • Outbound
    • Corporate Event
  • IP Network
  • More
    • My account
    • Konfirmasi Pembayaran
    • HR Career
    • Kirim Karir
    • Contact
IntiPesan.com
  • Home
  • News
    • Human Capital
    • Leadership
    • Culture
    • Psychology
      • P.I.O
      • Psikologi Pendidikan
      • Psikologi Perkawinan
      • Psikologi Remaja
      • Psikologi Anak
    • Education
    • Entrepreneur
  • Conferences
    • Intipesan Conference
    • Annual Conference
    • Current Conference
    • Partners
    • Sponshorship
    • Gallery
  • Training
    • Intipesan Learning Centre
    • Training Persiapan Pensiun
    • Annual Event 2020
    • Annual Event 2023
    • Public Training
    • In House Training
    • Kirim TNA
  • IPShow
  • Event
    • Outbound
    • Corporate Event
  • IP Network
  • Book
  • More
    • Konfirmasi Pembayaran
    • Login / Register
    • View Cart
    • Contact
    • HR Career
    • Kirim Karir
  • Facebook

  • Twitter

  • Instagram

  • YouTube

  • RSS

Recruit & Selection

Tujuh Tips Agar Sukses Melakukan Interview Online

Tujuh Tips Agar Sukses Melakukan Interview Online
Redaksi
June 24, 2020

Tujuh Tips Agar Sukses Melakukan Interview Online

Semakin meluasnya pandemi Covid19 ke seluruh dunia pada saat ini, telah banyak membuat perusahaan ditutup sementara atau bahkan secara permanen. Akibatnya banyak karyawan terpaksa harus berhenti bekerja.

Namun demikian beberapa perusahaan masih merasa optimis bahwa situasi akan berubah, atau apabila tidak berubah maka mereka (perusahaan) akan merubah dirinya sendiri dengan cara beradaptasi mengikuti kondisi. Seperti diantaranya Facebook dan twitter dimana mereka mengumumkan akan mengadopsi sistem kerja dari rumah atau work from home (WFH). Bahkan lebih jauh lagi perusahaan tersebut juga menyatakan akan mengadopsi kebijakan WFH tersebut secara penuh.

Konsultan SDM PageGroup dan Robert Walters, menyebutkan, hingga saat ini semakin banyak perusahaan yang mengandalkan kerja secara online untuk menunjang kegiatan mereka. Termasuk juga pada proses kegiatan perekrutan tenaga kerja mereka.

Hal ini berdampak pada meningkatnya permintaan akan layanan video konferensi secara online, termasuk WeChat Work, Zoom dan Slack. Layanan ini telah meningkat hampir lima kali lipat sejak awal tahun. Sehingga untuk para kandidat yang akan mencari posisi pekerjaan di berbagai perusahaan, inilah saatnya untuk mempelajari tips dalam menghadapi interview kerja secara online.

1.Menguji Kemampuan Teknis

Sebaiknya setiap kandidat mempersiapkan diri mempelajari semua aspek yang berkaitan dengan hal teknis yang berkaitan dengan internet. Apabila tidak memahaminya, maka inilah saatnya untuk belajar. Mulai dari mempelajari sistem koneksi, pemasangan kamera, pengetesan jaringan hingga kepada spesifikasi komputer yang dipakai. Sehingga ketika proses interview dimulai kita tidak kebingungan dengan berbagai macam fitur dalam aplikasi tersebut, dan dapat memberikan impresi yang bagus kepada perusahaan.

2.Mempersiapkan Pengetahuan Kita

Dalam menghadapi interview secara online, kita juga harus mempersiapkan diri sama seperti ketika akan menghadapi wawancara tatap muka. Sehingga proses riset untuk perusahaan ataupun jabatan yang akan menjadi pilihan kita, juga penting untuk dipelajari. dengan demikian kita memiliki pengetahuan yang cukup ketika perusahaan mulai mengetes kemampuan kita.

TIPS. Kita dapat mengajak beberapa teman untuk mensimulasikan proses wawancara, sehingga dapat memiliki alternatif jawaban terbaik, atas pertanyaan yang sering diajukan oleh perusahaan ketika proses wawancara berlangsung.

3.Mempersiapkan Ruang Interview

Cobalah untuk mengatur ruangan tempat interview online akan berlangsung, sehingga dapat memberikan kesan profesional. Siapkanlah semua bahan di meja selama 30 menit sebelum interview berjalan, sehingga ketika dibutuhkan kita segera bisa mendapatkannya secara cepat. Pastikan juga tidak ada gangguan yang mungkin bisa terjadi ketika proses interview berlangsung. Begitu pula dengan pencahayaan dalam ruangan. Pastikan tidak terlalu gelap ataupun terlalu terang.

TIPS. Selalu memeriksa dinding di belakang kita, agar tidak ada benda yang dapat mengganggu selama proses wawancara berlangsung. Atau gunakan fitur pengubah backgound virtual yang banyak tersedia di aplikasi, apabila kamar kita memang tidak memungkinkan untuk melakukan penataan ulang.

4.Mengantisipasi Gangguan

Gangguan yang paling sering terjadi ketika proses interview online berlangsung, adalah kehadiran orang lain secara tidak sengaja masuk ke dalam kamar. Untuk itu kita harus selalu mengingatkan kepaa orang di sekitar kita tentang jadwal interview kepada mereka semua, sehingga gangguan dari kehadiran orang lain dapat diminimalisir. Bisa juga terjadi gangguan panggilan telepon masuk, untuk itu kita bisa merubah handphone kita dengan mode silent ataupun mematikannya sementara.

TIPS. Selalu melakukan pengecekan ke sekitar kita minimal 15 menit sebelum proses wawancara berlangsung. Jika perlu kita bisa mengunci kamar untuk sementara waktu.

5.Berpakaian Rapi

Memang proses interview online selalu berlangsung di rumah, namun demikian tidak ada alasan bagi kita untuk tidak mengenakan baju formal untuk menunjukkan sikap profesional.

TIPS. Pakailah baju sama seperti kita akan mengikuti proses wawancara secara tatap muka. Sehingga hal ini akan memberikan kesan profesional di hadapan pewawancara.

6.Bersikap Wajar

Cara terbaik untuk mendapatkan kepercayaan penuh dari pewawancara, kita harus menunjukkan kemampuan diri kita sesungguhnya, serta menunjukkan betapa berartinya posisi tersebut bagi kita. Dalam menghadapi proses interview tersebut selalu bersikap sopan, baik dan tersenyum.

TIPS. Selalu usahakan mempergunakan bahasa yang sederhana dan lugas, agar mudah dimengerti oleh pewawancara ketika menjawab pertanyaan atapun ketika bertanya.

7.Follow Up

Mengingat situasi saat ini, mungkin setiap perusahaan memerlukan waktu yang lebih lama memberikan jaab konfirmasi kepada kita. Hal terbaik yang dapat dilakukan adalah menindaklanjutinya dengan mengirim email untuk berterima kasih atas waktu dan kesempatan yang mereka berikan kepada kita. Dalam email tersebut sampaikan juga mengenai keinginan kita mendapatkan jawaban atas aplikasi yang telah disampaikan.

TIPS. Jangan terlalu sering menanyakan keputusan mereka atas status kita. Berikan mereka waktu untuk mempelajari hasil wawancara tersebut.

Sumber/foto : theladders.com/thebalancecareers.com

Related ItemsFeatured
Recruit & Selection
June 24, 2020
Redaksi
Related ItemsFeatured
Scroll for more
Tap

Psychology More Psychology

  • Read More
    Psychology
    Pemikiran Kritis Perlu Dibarengi Dengan Pengabaian Kritis

    Pemikiran Kritis Perlu Dibarengi Dengan Pengabaian Kritis Persaingan untuk menarik perhatian manusia telah meningkat...

    Redaksi March 22, 2023
  • Read More
    Psychology
    Tiga Cara Bekerja Lebih Cerdas, Bukan Lebih Keras

    Tiga Cara Bekerja Lebih Cerdas, Bukan Lebih Keras Banyak orang mempertanyakan mengapa mereka tidak...

    Redaksi February 20, 2023
  • Read More
    Psychology
    Pemikiran Kritis Perlu Dibarengi Dengan Pengabaian Kritis

    Pemikiran Kritis Perlu Dibarengi Dengan Pengabaian Kritis Situs-situs di internet adalah surga sekaligus neraka...

    Redaksi February 17, 2023
  • Read More
    Psychology
    Ini Alasan Mengapa Orang Tidak Menyukai Anda dan Bagaimana Cara Mengatasinya

    Ini Alasan Mengapa Orang Tidak Menyukai Anda dan Bagaimana Cara Mengatasinya Saya berkesempatan untuk...

    Redaksi February 8, 2023

Web Analytics

IntiPesan.com

INTIPESAN adalah perusahaan yang fokus dalam pengembangan SDM, baik untuk perusahaan maupun masyarakat umum di Indonesia. Kegiatan yang dilakukan dalam proses pengembangan SDM adalah melalui Conference, Training, Media Online, Media Cetak dan event-event yang berkaitan dengan pengembangan SDM. Intipesan didirikan pada bulan September tahun 1995, dengan modal semangat dan bagian dari passion pendirinya.
Visi : Menjadi media perubahan kehidupan orang untuk menjadi lebih baik.
Misi : Bekerja dengan standar moral yang baik dan menjunjung tinggi profesionalisme dalam setiap pekerjaan yang dilakukan.

Facebook

Contact of Redaksi

KONTAK REDAKSI : Intipesan Building Jl. Baung IV No.36A (Kebagusan) Jakarta 12520.

Telepon : (021) 781 9844

IKLAN : Telepon : (021) 781 9844, Fax. (021) 7883 8781

Email : sales[at]intipesan.com

Contact of Conference

OFFICE : Intipesan Building Jl. Baung IV No.36A (Kebagusan) Jakarta 12520.
CP : Winda
Telepon : (021) 781 5858 (hunting), (021) 781 9844

, Fax. (021) 7883 8781

Email : info[at]intipesan.co.id

Contact of Training

Intipesan Building Jl. Baung IV No.36A (Kebagusan) Jakarta 12520.

CP : Sisca
Telepon : (021) 7815858 ext. 107

Fax. (021) 7883 8781

Email : learningcenter[@]intipesan.co.id

Newsletter (Every Week)

Get all the latest information on Events, and News. Sign up for newsletter today. [mc4wp_form id="2001"]

Copyright © 2011 - 2024 IntiPesan.com!. All Rights Reserved.