Tiga Kunci Sukses untuk Menjadi HRD yang Handal

Tiga Kunci Sukses untuk Menjadi HRD yang Handal

Dalam perjalanan karir di bidang sumber daya manusia, banyak staff HRD yang mendambakan posisi manajer. Namun, tidak semua orang tahu langkah-langkah konkret yang perlu diambil untuk mencapai tujuan tersebut.

Hal tersebut diungkapkan oleh Johnny Rainy, Human Resources Director di CIMB Niaga Tbk. pada saat ditemui seusai memberikan presentasi dalam acara 19th HR Expo bulan lalu di JCC, Jakarta.

Menurutnya, salah satu aspek terpenting dalam menjadi HRD yang baik adalah memahami bahwa tanggung jawab manajer HRD tidak hanya terbatas pada pengelolaan sumber daya manusia, tetapi juga mencakup peran strategis dalam memastikan keberhasilan keseluruhan organisasi.

“Setidaknya ada tiga fokus utama yang harus diperhatikan oleh setiap calon manajer HRD,” jelasnya.

Pertama, pentingnya menciptakan organisasi yang efektif. Seorang manajer HRD harus terus menerus mengkaji dan mengembangkan struktur organisasi agar setiap karyawan dapat bekerja secara optimal. Ini tidak hanya tentang mengisi posisi yang kosong, tetapi juga tentang memahami kebutuhan perusahaan dan karyawan.

Kedua, pengembangan dan motivasi karyawan. Peran HRD sangat krusial dalam proses perekrutan, pengembangan, dan menjaga semangat karyawan. Seorang manajer HRD yang baik harus mampu memahami kebutuhan individu dan menciptakan lingkungan yang mendukung pertumbuhan serta motivasi mereka.

Ketiga, kemampuan problem solving. Di setiap perusahaan, masalah yang terkait dengan SDM dan organisasi tidak dapat dihindari. Seorang manajer HRD diharapkan dapat mengatasi masalah-masalah tersebut dengan pendekatan yang objektif dan adil, sehingga dapat membantu menciptakan lingkungan kerja yang harmonis.

Dengan mengikuti tiga fokus utama ini—organisasi, pengembangan karyawan, dan problem solving—staff HRD dapat mempersiapkan diri untuk naik ke posisi manajer.

Johnny Rainy menyebutkan sebagai penutup, bahwa perjalanan karir di HRD memang penuh tantangan, tetapi dengan dedikasi dan pemahaman yang tepat, kesuksesan bukanlah hal yang mustahil.