Pengangkatan Tedi Bharata Sebagai Deputi Bidang SDM BUMN yang Baru

Pengangkatan Tedi Bharata Sebagai Deputi Bidang SDM BUMN yang Baru

Menteri Badan Usaha Milik Negara (BUMN), Erick Thohir resmi melantik sebagai Deputi Bidang Sumber Daya Manusia (SDM), Teknologi, dan Informasi Kementerian BUMN. Pelantikan ini dihadiri Menteri Perdagangan, Wakil Menteri BUMN I dan II, Sekretaris Kementerian BUMN, dan jajaran pejabat Eselon I Kementerian BUMN, serta dihadiri secara virtual oleh para pejabat Eselon II Kementerian BUMN dan Direksi BUMN.

Tedi mendapat kepercayaan jabatan Pimpinan Tinggi Madya (setingkat Eselon I) ini berdasarkan Keputusan Presiden Republik Indonesia Nomor 112/TPA TAHUN 2021 tanggal 5 Agustus 2021 tentang Pengangkatan Pejabat Pimpinan Tinggi Madya di Lingkungan Kementerian Badan Usaha Milik Negara. Ia menggantikan Deputi sebelumnya, Alex Denni, yang kini menjabat sebagai Deputi SDM Aparatur di Kementerian PANRB.

Dalam sambutannya, Menteri BUMN menyampaikan, pengangkatan Tedi merupakan suatu bentuk dari transformasi Human Capital di Kementerian BUMN.
Menurutnya transformasi yang dilakukan di BUMN tidak mungkin terjadi kalau tidak ada transformasi di human capitalnya. Hal ini juga berlaku tidak hanya di Kementerian BUMN, tetapi juga di perusahaan-perusahaan BUMN karena transformasi human capital tentu sangat diperlukan.

“Dengan adanya pelantikan hari ini. Deputi SDM, Teknologi, dan Informasi ini bisa meneruskan apa yang dijalankan Deputi sebelumnya, Alex Denni. Dan ini sebuah kehormatan juga bagaimana Wamen kita ada yang menjadi Menteri, Deputi Human Capital diangkat ke jabatan yang lebih tinggi di Kementerian PANRB. Ini membuktikan hasil kerja keras kita bersama dilihat oleh banyak Kementerian,” jelasnya.

Deputi SDM, Teknologi dan Informasi Tedi Bharata, dalam kesempatan tersebut juga menyampaikan beberapa program kerjanya, antara lain merumuskan kebijakan new normal dengan semangat pandemi akan berakhir dan juga akan berupaya meningkatkan kapasitas Board of Director (BoD) dan Board of Commissioners (BoC) BUMN. Kemudian memberikanperhatian kepada isu-isu kesetaraan gender di BUMN, kesempatan beasiswa, program magang (internship) serta Corporate Social Responsibility (SCR) BUMN yang selaras dengan SDGs.

Dirinya juga menekankan pentingnya kerja sama dan dialog sehingga program transformasi yang digulirkan Kementerian BUMN dapat dijalankan dan bermanfaat optimal bagi BUMN.

“Kami harapkan nantinya karyawan BUMN akan kembali beraktifitas dengan nyaman dan aman,” katanya.

Di usia 38 tahun, Tedi Bharata telah berkarir di beberapa instansi baik di pemerintahan, BUMN, maupun swasta – baik di dalam maupun di luar negeri. Pemilik gelar S1 dari Universitas Pelita Harapan dan S2 dari Columbia University ini juga memiliki latar belakang pendidikan IT serta passion yang kuat untuk membangun transformasi BUMN dan membentuk SDM unggul berdaya saing global.