• Home
  • News
    • Human Capital
    • Leadership
    • Culture
    • Psychology
      • P.I.O
      • Psikologi Pendidikan
      • Psikologi Perkawinan
      • Psikologi Remaja
      • Psikology Anak
    • Education
    • Entrepreneurs
  • Conferences
    • Intipesan Conference
    • Annual Conference
    • Current Conference
    • Partners
    • Sponshorship
    • Gallery
  • Training
    • Intipesan Learning Centre
    • Training Persiapan Pensiun
    • Annual Event 2020
    • Annual Event 2023
    • Public Training
    • In House Training
    • Kirim TNA
  • IPShow
  • Event
    • Outbound
    • Corporate Event
  • IP Network
  • More
    • My account
    • Konfirmasi Pembayaran
    • HR Career
    • Kirim Karir
    • Contact
IntiPesan.com
  • Home
  • News
    • Human Capital
    • Leadership
    • Culture
    • Psychology
      • P.I.O
      • Psikologi Pendidikan
      • Psikologi Perkawinan
      • Psikologi Remaja
      • Psikologi Anak
    • Education
    • Entrepreneur
  • Conferences
    • Intipesan Conference
    • Annual Conference
    • Current Conference
    • Partners
    • Sponshorship
    • Gallery
  • Training
    • Intipesan Learning Centre
    • Training Persiapan Pensiun
    • Annual Event 2020
    • Annual Event 2023
    • Public Training
    • In House Training
    • Kirim TNA
  • IPShow
  • Event
    • Outbound
    • Corporate Event
  • IP Network
  • Book
  • More
    • Konfirmasi Pembayaran
    • Login / Register
    • View Cart
    • Contact
    • HR Career
    • Kirim Karir
  • Facebook

  • Twitter

  • Instagram

  • YouTube

  • RSS

Recruit & Selection

Lima Kemampuan Dasar Yang Harus Dimiliki Oleh Setiap Kandidat Karyawan

Lima Kemampuan Dasar Yang Harus Dimiliki Oleh Setiap Kandidat Karyawan
Redaksi
June 22, 2020

Lima Kemampuan Dasar Yang Harus Dimiliki Oleh Setiap Kandidat Karyawan

Dalam masa sulit seperti sekarang ini, mencari pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan kita menjadi semakin sulit. Ada banyak hal yang mempengaruhi, diantaranya adalah bahwa kita setiap saat harus memperbaharui resume, agar sesuai dengan permintaan pasar kerja yang ada. Serta melakukan follow up atas semua surat aplikasi yang telah dikirimkan.

Namun sebenarnya secara umum, hal tersebut tidaklah terlalu sulit. Apabila kita telah memiliki sebagian dari ketrampilan yang dibutuhkan oleh pasar kerja. Serta senantiasa mengembangkan ketrampilan tersebut sesuai dengan kemajuan teknologi.

Sebagian dari perusahaan sering mencari kandidat dengan pengetahuan yang lebih bbaik, terutama dalam hal kepemimpinan bisnis, analisis data, pengkodean ataupun di bidang pemasaran.

Berikut adalah lima ketrampilan lain yang sering dibutuhkan oleh para pencari kerja, menurut laman theladders.com. Yaitu :

1.Ketrampilan Mempergunakan Aplikasi Excel

Ada baiknya kita memiliki ketrampilan dalam mengopreasikan aplikasi Excel, karena aplikasi ini sangat dibutuhkan di berbagai bidang kerja. Seperti distribusi barang hingga mengatus jadwal kerja harian karyawan di kantor. Kita tidak diharapkan untuk memiliki ketrampilan secara advance di aplikasi tersebut, namun setidaknya memiliki pemahaman yang baik dalam mengoperasikannya.

2. Keterampilan Manajerial

Pengusaha tahu bahwa kandidat karyawan yang memiliki keterampilan manajerial yang baik, akan menjadikan mereka pemimpin efektif di dalam sebuah tempat kerja. Kita bisa mempelajari semua hal tentang kepemimpinan tersebut dengan aktif mengikuti berbagai kegiatan organisasi, baik di sekolah ataupun di masyarakat.

3. Analisis Data

Di tengah kemajuan teknologi digital seperti sekarang ini, kemampuan menganalisa data menjadi sangat penting. Karena data telah menjelma sebagai penentu persaingan di pasar. Dengan memiliki kemampuan analisa data, perusahaan atau bisnis bisa menemukan formula yang tepat untuk membuat sebuah produk atau layanan sesuai dengan kebutuhan dan keinginan masyarakat. Seperti juga ketika kita ataupun perusahaan menginginkan adanya personalisasi pelanggan secara cepat, maka dengan bantuan nalisa data hal ini akan bisa dilakukan secara cepat.

4. Keterampilan Dasar Koding

Keahlian coding dasar membantu kita tetap menarik di pasar kerja, karena pada saat sekarang ini banyak tempat kerja menjadi tergantung pada teknologi digital.

Salah satu kunci utama dari pemrograman adalah pemecahan masalah. Sebagai programmer, setiap kandidat harus dapat menyelesaikan masalah dengan cepat, atau menemukan cara baru untuk menjawabnya. Koding merupakan salah satu jalur yang bisa kita tempuh untuk menguasai kemampuan tersebut. Karena selain menuntut kita untuk mampu berpikir kreatif, koding dapat membiasakan orang untuk berpikir secara terstruktur, sistematis, dan efisien.

5. Kemampuan Marketing

Marketing boleh dibilang ujung tombak perusahaan. Perusahaan yang mempunyai tenaga marketing mumpuni, bisnis perusahaan pasti akan berkembang dan maju. Namun sebaliknya, jika sumber daya manusia di bagian marketing lemah, dapat berpengaruh terhadap masa depan bisnis perusahaan. Hal ini bisa dilakukan antara lain dengan mengenali pangsa pasar, mengenali produk jasa/barang yang dihasilkan hingga kepada memiliki kemampuan berkomunikasi dan membangun jaringan yang baik.

Sumber/foto : theladders.com/

Related ItemsFeatured
Recruit & Selection
June 22, 2020
Redaksi
Related ItemsFeatured
Scroll for more
Tap

Psychology More Psychology

  • Read More
    Psychology
    Pemikiran Kritis Perlu Dibarengi Dengan Pengabaian Kritis

    Pemikiran Kritis Perlu Dibarengi Dengan Pengabaian Kritis Persaingan untuk menarik perhatian manusia telah meningkat...

    Redaksi March 22, 2023
  • Read More
    Psychology
    Tiga Cara Bekerja Lebih Cerdas, Bukan Lebih Keras

    Tiga Cara Bekerja Lebih Cerdas, Bukan Lebih Keras Banyak orang mempertanyakan mengapa mereka tidak...

    Redaksi February 20, 2023
  • Read More
    Psychology
    Pemikiran Kritis Perlu Dibarengi Dengan Pengabaian Kritis

    Pemikiran Kritis Perlu Dibarengi Dengan Pengabaian Kritis Situs-situs di internet adalah surga sekaligus neraka...

    Redaksi February 17, 2023
  • Read More
    Psychology
    Ini Alasan Mengapa Orang Tidak Menyukai Anda dan Bagaimana Cara Mengatasinya

    Ini Alasan Mengapa Orang Tidak Menyukai Anda dan Bagaimana Cara Mengatasinya Saya berkesempatan untuk...

    Redaksi February 8, 2023

Web Analytics

IntiPesan.com

INTIPESAN adalah perusahaan yang fokus dalam pengembangan SDM, baik untuk perusahaan maupun masyarakat umum di Indonesia. Kegiatan yang dilakukan dalam proses pengembangan SDM adalah melalui Conference, Training, Media Online, Media Cetak dan event-event yang berkaitan dengan pengembangan SDM. Intipesan didirikan pada bulan September tahun 1995, dengan modal semangat dan bagian dari passion pendirinya.
Visi : Menjadi media perubahan kehidupan orang untuk menjadi lebih baik.
Misi : Bekerja dengan standar moral yang baik dan menjunjung tinggi profesionalisme dalam setiap pekerjaan yang dilakukan.

Facebook

Contact of Redaksi

KONTAK REDAKSI : Intipesan Building Jl. Baung IV No.36A (Kebagusan) Jakarta 12520.

Telepon : (021) 781 9844

IKLAN : Telepon : (021) 781 9844, Fax. (021) 7883 8781

Email : sales[at]intipesan.com

Contact of Conference

OFFICE : Intipesan Building Jl. Baung IV No.36A (Kebagusan) Jakarta 12520.
CP : Winda
Telepon : (021) 781 5858 (hunting), (021) 781 9844

, Fax. (021) 7883 8781

Email : info[at]intipesan.co.id

Contact of Training

Intipesan Building Jl. Baung IV No.36A (Kebagusan) Jakarta 12520.

CP : Sisca
Telepon : (021) 7815858 ext. 107

Fax. (021) 7883 8781

Email : learningcenter[@]intipesan.co.id

Newsletter (Every Week)

Get all the latest information on Events, and News. Sign up for newsletter today. [mc4wp_form id="2001"]

Copyright © 2011 - 2025 IntiPesan.com!. All Rights Reserved.